徐超 开春
嘉兴市平湖市乍浦镇张家村嘉兴电力局瓦山变电所 浙江嘉兴 314200
摘要：在电网的实际运行过程中，其中一项最为关键的工作就是变电的运维管理。在电网行业不断发展与进步的背景下，变电运维模式也会随之产生相应的改变，并且在科学技术不断革新的推定下，变电运维也正向着一体化的方向发展。文章主要围绕变电管理中运维一体化模式的概念展开论述，并对其在实际应用过程中的具体情况进行了详细的探究，以供参考。
关键词:变电管理；变电运维一体化模式；应用
引言
在“三集五大”的体系当中，一个极为重要的组成部分就是变电运维一体化，这也是“大检修”中的关键。在变电管理中，变电运行与变电检修之间存在着十分紧密的关联，一旦出现停电检修状况，或者在发现设备的故障问题出现在到故障处理结束，各部门工作人员都会花费很大的精力和财力才能有效的完成运维工作。然而，当前阶段，在变电运维一体化模式的具体应用中，不仅能够更好地实现资源的合理配置，而且能够促进人员管理工作的开展，这对电网的安全、平稳运行也起到了积极的推动作用。对此，围绕变电运维一体化模式的应用分析就显得尤为重要。
1、变电运维一体化模式的主要概念分析
在电网的实际运行过程中，变电运维一体化所起到的作用是不容忽视的，并且能够在很大程度上提升电网为居民以及生产企业等提供服务的效率和质量，与此同时，对于电力企业来说，也实现了最大限度的资源和能源的节约，避免造成能源的浪费。也就是说变电运维的一体化模式既给电力资源提出了更加高标准的要求，同时也为其提供了全面的生产模式以及生产目标。在以往的电网实际运行模式中，最为突出的特点就是在每个环节在运营的过程中都是相对独立存在的，即使每个环节所涉及到的企业在生产、维修以及运营等方面，都给电力企业的供电工作提供了相应的保障，然而由于其整个过程中当中会涉及到很多方面的问题，使得最终的工作效率很难得到提升。而当前时期所采用的变电运维一体化模式则在最大限度上突破了这些影响因素的限制，并且将各个部门以及每个环节的工作都进行了更好的衔接，使其变得更加和谐、统一。
在变电管理中，变电运维一体化的最突出特点就是实现了人力资源的优化配置，并且保证了实际工作的效率，在减少一些不必要的环节的同时，也有效地提升了资源的整体利用率，最终实现了各个部门以及各个工作环节之间的协同发展。在电网领域中，一直都遵循着“以人为本”的发展理念，而变电运维一体化的发展也是在进行电网运行以及检修的基础上，提升了各个参与部门的工作效率，实现了人力资源的优化整合，使得工作人员都能够明确自身的责任和义务，避免职能的单一性，进而更好地实现资源的高效利用。
2、变电运维一体化模式的应用探讨
2.1主要优势
2.1.1能够加强对工作人员的管理
当前阶段，在变电运维一体化模式的正式运行中，相关的管理人员也应具备与之相匹配的专业素养，要想变电运维一体化模式能够发挥更大的优势，在管理人员的选择上也应该以复合型人才为标准，实现工作人员的一岗多能。电力行业要想将变电运维一体化模式落实到工作中，就需要加强对人才队伍的培养工作，只有具备一支高素质的管理团队，才能确保电力企业能够获得更高的经济收益。
2.1.2能够提升工作效率
变电运维一体化模式在具体的实施过程中，能够有效实提升变电运行的管理效率，并且可以优化变电站的操作流程，使其在具体的应用中变得更加便捷。通过这样的方式，就能够更好地省去一些不必要的环节，这对提升工作人的工作效率是非常有利的。
除上述这个工作内容外，作为管理工作者还必须要做好巡检以及消除维护等方面的工作，而且在工作的开展过程中，也需要相关的管理工作者结合工作的具体内容，制定相应的工作计划，并加强对日常巡视工作的重视。对于一部分工作咋检修试验区的人员来讲，他们不仅需要完成基础的检修维护工作，还会涉及到一些专业性较强的检修内容，进而在最大程度上降低变电运行故障的发生几率。
2.1.3实现资源的优化配置
在变电管理工作中，变电运维一体化模式在具体应用的过程中，可以有效实现对变电运维值班方式的优化。针对需要在夜间以及节假日期间值班的工作人员进行简化，也就是可以从其他值班组中实行人员的抽调，单独成立维护检修队伍，而这个队伍的主要作用就是作为运行班的后备力量。在这种模式的导向下，运维工作人员也能够在任何时间进行待命，确保运维力量的充足，进而更好地实现人力资源的优化配置。
2.2.1加强对变电运维一体化的控制
在变电管理中，为了能够促进变电运维一体化模式发挥更大的作用，首先就要做好对其的控制工作，主要包括以下几点：第一，要明确工作人员的责任和义务，使其能够在实际工作的过程中，明确自身的工作内容，并充分结合企业的运行状况，制定科学的工作流程，加强管理水平的提升；第二，要做好全方位的考虑，同时还应提升对变电运维一体化管理的认知水平，积极转变思想，对整体的管理方式要相应的创新；第三，重视对运维管理工作者的控制，以此来确保工作质量的提升，并且还能有效实现运维工作的高效开展。
2.2.2重视对变电运维一体化的安全管理
要想确保运维一体化模式的实施能够取得更显著的效果，首先就要保证其在运行过程中的安全性，因此，在运维管理工作中，要做好相应的预防工作，要将安全放在首位。在变电管理中，相关的参与人员都必须要加强自身的安全防范意识，并采取有针对的防范策略，以此来保证电网巡检以及维护等各个环节的工作都能够有序开展。通过这样的形式，就能从根本上保证变电运行能够更加标准。在实际工作中，可以依照从简单到复杂的工作原则，针对变电运行和变电检修工作要实行分步进行的形式，最终促进二者之间的融合。
2.2.3加强对运维管理人员的培训
在变电管理中，变电运维一体化模式也就是将运行与检修进行融合，使工作在开展过程中更加方便，但是这也对工作人员的专业素养提出了更好的标准。所以，为确保工作开展的质量和效率，电力企业就必须要对相关的岗位人员进行定期的培训工作，首先，要制定一整套完善的岗位人员培训流程，加强对运维管理人员的管理，实现其能力和水平的提升；其次，在培训周期的制定上也要具有一定的科学依据，保证其能够在有效的时间内获得全面的提升；最后，在培训的过程中，也要营造一个良好的氛围，使岗位人员能够以饱满的态度参与其中，并积极与同事之间进行探讨和交流，实现优势互补。
3、结束语
综上所述，在变电管理工作中，有效的将变电运维一体化模式融入到当前的工作流程汇总中，不仅能够有效提升变电部门的整体控制水平，而且也能更好地推动变电管理工作向着更加专业化、智能化、标准化、科学化的方向快速发展。所以，在电力行业的未来发展过程中，电力企业必须要做好对变电运维一体化的管理工作，同时要加大对变电运维一体化的控制管理；提升工作人员的责任意识，加强对其的定期培训。如此一来，就能够确保电网的稳定、安全的运行。
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