妇产科护理中的风险及人性化管理

发表时间:2021/7/20   来源:《护理前沿》2021年8期   作者:郭峰
[导读] 目的:分析妇产科护理中的风险及人性化管理
        郭峰
        北京安贞医院 100029
        [摘要]目的:分析妇产科护理中的风险及人性化管理。方法:选取本院于2018年3月至2020年1月期间收治的140例妇产科患者作为研究对象。随机分为对照组和实验组,每组各70例患者。对照组采用常规管理护理,实验组患者则采用人性化管理护理,对护理中所存在的风险进行分析,并研究对应的管理方法,改善护理质量,对比两组患者的不良事件发生率、纠纷发生率及满意度。结果:实验组患者的满意度明显优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);对照组患者的纠纷发生率及不良事件发生率均高于实验组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:对妇产科护理中所存在的风险进行分析,并研究对应的管理方法,能够有效提升护理水平,增加患者的信任度。
        [关键词]妇产科护理;纠纷发生率;人性化管理

        妇产科是临床医学四大主要学科之一,主要研究女性生殖器官疾病的病因、病理、诊断及防治,妊娠、分娩的生理和病理变化,高危妊娠及难产的预防和诊治,女性生殖内分泌,计划生育及妇女保健等。近年来,随着医疗技术的不断发展,加上妇产科患者情况较为特殊,导致人们对于妇产科护理的要求也在逐渐增多,大大增加医护人员的工作难度及压力,目前,在预后护理工作中仍存在着诸多风险和不足,严重危害患者的生命安全及生活质量,因此,本次试验通过对妇产科护理中所存在的风险进行分析,并研究对应的人性化管理,现报告如下。
1资料与方法
1.1一般资料
        选取本院于2018年3月至2020年1月期间收治的140例妇产科患者作为研究对象。随机分为对照组和实验组,每组各70例患者。实验组患者年龄范围在21~45岁,平均年龄为(28.65±3.21)岁;对照组患者年龄范围为21~38岁,平均年龄为(27.65±3.47)岁。两组患者资料比较,差异无统计学意义(P>0.05)。
        纳入标准:所有患者均符合妇产科诊断标准;患者及家属均知情并同意该试验。
        排除标准:肝肾功能不全者;严重精神疾病。
1.2研究方法
        对照组患者采用常规管理护理,即为对患者进行健康宣讲,详细讲解治疗意义及作用;进行常规检查及用药,详细的观察并记录患者的生命特征;给与患者干净卫生的治疗环境。实验组患者则采用人性化管理护理,具体措施为:组成人性化管理小组,对其进行专门培训,并定期进行检查;多与患者进行沟通,为患者详细的讲解治疗的作用以及重要性,帮助患者了解其病情变化及恢复过程;由于患者长期患病,导致患者及家庭承受较大的负担,在与患者的交流中,医患人员应细心且耐心的聆听患者的倾诉,帮助患者建立起恢复健康的信心;医护人员应密切观察患者的生命体征,必要时给予紧急治疗;患者在饮食上以清淡易消化为主,多食用蔬菜,低糖分的水果。饮食要有规律,少食多餐,不能暴饮暴食;保持病房的干净卫生,每日进行消毒,及时开窗通风。
        对护理中所存在的风险进行分析,并研究相应的管理措施,在妇产科护理中存在的风险有:(1)态度问题。现阶段,大部分的医护人员观念落后,工作态度仍未摆正,缺乏积极性,在护理工作中,思想不到位。一方面,部分医护人员对妇产科基础护理的认知不够,不仅对妇产科基础护理概念、内涵的认识存在误区,对妇产科基础护责任和角色定位也存在不足,导致轻视护理,简化基础护理的现象,并且没有真正意义上的积极主动为患者进行服务,没有体现出对患者的关怀和照顾,无法真正满足患者的需求。(2)责任问题。医护人员存在压力和困难,担心工作量增多,并且由于落实基础护理的职责理解有误,在某些基础护理工作接近日常生活,如清洁等,技术含量较低,认为可由患者家属完成。不能充分体现医护人员价值,加上基础护理工作的监督机制有待完善,从而导致医护人员对此项工作重视不足。(3)技术问题。近年来,医护人员流动性增加,部分医护人员行为和操作未完全按照规范。加之综合素质参差不齐,少数医护人员缺乏主动服务意识,不能换位思考,在人文素养和专业技能等方面与患者的要求存在差距,导致在护理工作中技术方面的风险加大,影响患者的健康及恢复状态。
        解决措施:医护人员应具有高度的责任心与同情心,关心照顾患者,始终保持沉着冷静的心态,取得患者的信任,增加其安全感,通过各种方式观察了解患者的心理状态,根据患者的心理状态给予安慰及开导;对所有的医护人员将进行统一的专业知识培训,并严格按照标准进行考核,并且逐渐完善规章制度和操作流程,加强宣传工作,使科室里面所有的操作流程及规章制度都能熟记于心,并能够严格执行规章制度,做好护理工作。加强赏罚机制,对于未能按照规定流程执行的医护人员进行教育批评,并加强学习。对于完美执行规定的医护人员,及时给予奖励,并进行鼓励。加强与患者之间的沟通,掌握沟通技巧,改善服务态度,由于患者长期患病加上对于治疗的恐惧,导致患者及家庭承受较大的负担,在与患者的交流中,医患人员应细心且耐心的聆听患者的倾诉,帮助患者建立起恢复健康的信心。医护人员应多与患者进行沟通耐心且细心,详细的为患者讲解治疗的方法、作用及效果,并且规范服务行为,保护好患者的隐私权,加强组织管理,提高服务质量。
1.3观察指标
        对两组患者的不良事件及纠纷进行分析比较;根据本院自拟的满意评估量表对两组患者进行评比,将满意度分为满意、较满意以及不满意,满意率=满意率+较满意率。
1.4统计学方法
        数据采用SPSS22.0进行统计学分析,计数资料采用例数(n)和百分比(%)表示,组间或组内比较采用χ2检验;剂量资料采用()表示,组间或组内比较采用t检验。P?0.05表示差异具有统计学意义。
2结果
2.1对比两组患者不良事件发生率及纠纷发生率
        实验组患者的不良事件发生率及纠纷发生率均明显低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),见表1。

2.2对比两组患者满意度
        实验组患者的满意度明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),见表2。

3讨论
        由于妇产科手术具有较高地危险性,在手术及预后护理中出现些许差错,则会影响一代人的幸福,因此,就需要医护人员在预后的妇产科护理工作中更加谨慎小心,细心、耐心地照顾患者,并且还要随时应对护理中可能突发的状况。但由于目前的护理工作仍存在着些许的不足,导致护理工作质量的下降,因此,本次试验通过对妇产科护理工作中存在的问题进行分析,并制定相应的预防措施,由结果可知,实验组患者的满意度明显优于对照组,对照组患者的纠纷发生率及不良事件发生率均高于实验组,说明风险及人性化管理护理能够有效地改善护理中的失误,减少不良事件的发生,降低纠纷发生率,增进医患之间的关系,使患者更加信任医护人员。从根本上解决问题,帮助患者树立恢复健康的信心,减少患者的痛苦[1]。通过人性化管理护理,既能全方面地对患者实施护理,帮助患者了解疾病及自身所存在的问题,能够自己处理突发性的情况。又可以对医护人员进行检测,查找自身所存在的不足,并针对其进行相应的改正措施,帮助患者重新树立起恢复健康的信心。同时通过健康讲解和心理护理等措施,增强患者的信任度,增进医患之间的关系。
        综上所述,对妇产科护理中所存在的风险进行分析,并研究对应的管理方法,能够有效提升护理水平,降低不良事件的发生,增加患者的信任度。
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