煤矿安全管理问题解析及对应策略

发表时间:2021/7/20   来源:《工程管理前沿》2021年3月8期   作者:刘兴华
[导读] 在煤矿安全管理的过程中,由于技术不过硬
        刘兴华
        贵州省黔西南州兴仁市工业和科学技术局
        摘要:在煤矿安全管理的过程中,由于技术不过硬、素质不全面、管理不到位等因素的影响,从而会带来在安全生产过程中出现一定的安全事故,因此,要结合煤矿企业综合发展的需要,注重强化煤矿安全管理,形成施工、技术、管理措施、文化氛围等方面的运用,更好地推动安全管理的有效落实。
        关键词:煤矿安全管理 问题解析 对应策略
引言
        随着社会经济的快速发展,各种先进技术手段、设备等的科学合理应用,有利于保证各行业的改革、创新和可持续发展,同时,还可以满足新时期背景下各行业提出的基本要求。在煤炭工业发展的过程中,引用和利用各类先进的机械设备,为的是保证一系列生产运作工作的有序开展。在整个工作实施过程中,最重要的一点就是要有效提升煤炭企业自身的安全管理水平,因为这将会直接影响到工作人员的生命安全。
一、煤矿安全管理问题解析
        (一)安全管理信息化程度低
        目前,在很多大型煤矿中都已经具备了较高的信息化水平,而在中型和小型的煤矿企业中其信息化的构建还依然处在初始阶段。一些煤矿中的地下监控设施与瓦斯感应设备还没接通网络,在读取部分特殊的信息数据时必须采用专对的电脑才行。这导致很多煤矿仍会出现安全事故,并且均会造成巨大损失。由于煤矿的信息化水平不高,使得监控风险因素的成效较低,无法实时甄别出风险因素并发出警报。在信息化技术中主要包括视频监控仪器和传感器设备,其能够实时监测到矿下潜存的问题并发出警报,其工作效率要远远高出人力。
        (二)追求经济效益、投入较少
        在综合管理过程中,一些煤矿企业只注重经济效益,强调产量与输出,在安全生产与安全规范管理方面的投入相对较少,在市场化经营的背景下,不能将安全生产与技术要素相融合,没有对生产流程中的相关环节进行资金投入,在设备更新、人员培训等方面不能及时的增加成本,相反是减少在煤矿生产过程中的技术投入与资金投入,形成安全要素管理不到位的现象。
        (三)业务管理不全面,安全系数不高
        在煤矿综合安全管理中,一些员工在安全意识方面不高,没有从煤矿员工的安全管理等方面出发,尤其是在降低风险系数等方面的技术、安全管理措施还不到位,一些员工的综合业务素质不全面,不能定期的加强安全与技术等方面的培训,不善于在实践中加强锻炼、总结,因此,安全意识相对淡薄,综合素质也不能全面适应当前综合管理的需要,不利于提升煤矿安全管理。
二、针对煤矿安全管理问题的解决对策
        (一)规范员工培训体系
        对于煤矿企业而言,要想在实践中强化安全保障,就必须要保证工作人员的安全,在实践中不断提高他们的风险防范意识,同时,加大日常的安全培训和管理力度,保证各项工作顺利展开。在实际工作中,要将工作转变成若干个环节,以此来实现工作人员创新性和有效性的提升,保证相关工作制度的合理构建和落实。

通过这种方式,有利于转变从业人员的工作态度,使员工专项教育活动能够顺利开展,将教育中的人性化、亲情化特征充分发挥出来。这样做,有利于提升员工自身的安全防范意识,让他们养成良好的工作习惯,端正工作态度。针对煤炭安全管理中存在的各种问题,对煤矿安全管理制度展开科学合理的编制和利用,能够在一定程度上保证煤矿生产的安全性和可靠性。当工作与个人安全产生关联时,要将重点放在“安全”二字上,任何事情都要从实际出发,制订和落实符合实际的管理体系。
        (二)做到精细化管理,加强科技投入
        结合煤矿开采的具体情况,构建完善详细的监管机制,确保设备监管活动的正常开展;把各流程中的实践和学习活动处理好,为后期提高学习成效与职业素质打下坚实基础,明确设备精细化监管和高效评价的权责,由于生产所用设施存在较多的变动,导致安全事故频繁发生。进一步提升了投入力度,针对安全技术工作进行充分了解和掌握,持续增加在安全技术方面的投入力度,并在安全技术上配置专对的款项,最终给煤矿安全技术的有效进行打下坚实基础,其中科技属于保障生产成效的核心因素,所以,现代化科技能够产出的收益是巨大的。基于此,煤矿公司需要积极自主的争取国家政府和社会的帮助,开拓专项安全资金的流通渠道,与相关科学研究团队和相关高校建立协作关系,消除安全问题中的难点问题和重点问题。还应引进全球化的先进技术,组派高层管理人员去到发达国家进修,以充分提高我国煤矿安全管理工作的整体水平。
        (三)规范工作人员对设备的使用
        在一些特定的矿产资源开采活动中,为了有效、全面了解开采过程中产生的异常,需要利用一些特殊的检测和探测装置。例如:利用传感器等设备,对工作区域内的有害气体、环境温度和通风量等进行准确监测,相关工作人员需要对监测收集到的数据信息进行分析,第一时间发现其中存在的安全隐患,并提出针对性的处理措施。同时,矿井开采单位需要建立必要的安全监督管理机制,以便及时发现煤炭开采工作中存在的各种管理问题和危险性问题,及时制订具有针对性的解决策略。在工作中,每一个环节要相互密切配合,提高工作人员的工作积极性,端正他们的工作态度,防止操作失误带来的安全隐患,全面提高整个矿产资源的开采稳定性。
        (四)隐患管理
        检验工作者在检查安全隐患期间,总是太过表面化、不够深刻,检验到的均属于表面化的小问题,其中深入性的问题或者是系统性的问题要么检验不到,要么不会表述。在整治安全隐患期间,无法分析、研究出引发问题与隐患出现的因素,改进方案不完善。在根源上补充监管工作中存在的不足,应该对煤矿中各类隐患信息监管、排查与整治,做到分级管理,将职责细分到各部门和个人头上,同时构建相应的奖罚机制。提升对安全隐患的汇总和研究,针对反复产生的问题应该在管理工作中寻求问题,而不应该仅仅将目光放在隐患自身上。
结束语
        总之,在现代技术的发展条件下,企业对煤矿采煤工作面的安全措施和技术应用方面应该引起重视,防范事故的发生。在制定措施和引进技术的时候,也要根据实际发展情况和矿井的情况来找到合适的应对措施,保证采煤量和工作人员的安全。
参考文献
[1]苏大伟,顾红红.煤矿安全管理问题解析及对应策略[J].矿业装备,2020(05):98-99.
[2]湛雪琴.煤矿安全管理问题解析及对应策略[J].城市建设理论研究(电子版),2020(15):75.
[3]杨华军.煤矿安全管理问题解析及对应策略[J].中国石油和化工标准与质量,2019,39(14):20-21.
       
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