新时期我国建筑工程管理的现状以及创新发展分析

发表时间:2021/7/20   来源:《工程管理前沿》2021年第7卷3月8期   作者:麦明英
[导读] 现阶段我国经济发展速度较快,这在一定程度上推进城市化进程
        麦明英
        (身份证号:44172319791003****,广东省 阳江市529500)
        摘要:现阶段我国经济发展速度较快,这在一定程度上推进城市化进程,加上科技不断发展,建筑工程施工规模随之扩大,数量不断增加,但是其在工程管理上面临重大挑战。在新时期我国建筑业快速发展的背景下,我国建设项目管理仍存在许多不足,需要对其进行优化和完善,以促进建设项目管理的创新发展。在此基础上,本文深入分析了中国建筑工程管理的现状,并提出了相应的创新发展对策,以提高建筑工程管理水平,促进中国建筑行业健康有序的发展。
        关键词:建筑工程;工程管理
        引言
        目前我国建筑行业发展速度较快,传统工程管理不再符合现代工程需求,从而应该创新工程管理工作。建筑工程容易受到众多因素的影响而出现问题,如果这些问题不能进行有效解决,就会为整个建筑工程建设埋下隐患,因此需要采取一些切实可行的措施加强管理控制,对其进行不断优化。代建方应充分认识到建筑工程管理的重要性,以此积极创新管理方法,在工程管理中应用先进技术,提升工程管理效率及水平,保证建筑工程施工工作顺利开展,保证工程质量。
        1建筑工程管理的重要性
        建筑工程是综合性较强并且比较复杂的工程,将建筑工程管理这一工作做好,可缓解建设中出现的各种矛盾,降低工程施工压力,保障建筑工程项目顺利开展,使建筑企业获得更好的经济效益以及社会效益。建筑企业和代建方应该重视对建筑工程加强管理,采用创新的管理方法,提升自身管理水平,树立良好形象,以在市场的激烈竞争中脱颖而出。从而可知在建筑工程中加强管理和研究管理创新方法具有非常重要的意义。
        2建筑工程管理的现状
        2.1建筑工程管理体制尚需完善
        完善的建筑工程管理体制是建筑工程管理人员开展工作的前提。目前各施工单位大都缺乏完备的管理体制,导致各部门间配合度不高,施工人员间的信息缺乏流通。许多建筑企业在实际施工过程中,为了寻求更高的利益,往往忽略管理人员的重要性,将施工工作放在首位,削减对工程管理部门的经费划拨。经费不足便会直接导致工程管理人手不足,出现一人身兼数职的现象,这就会使工程管理人员产生疲惫,工程管理工作也仅浮于表面,最终导致管理工作的低效。
        2.2缺乏专设的建筑工程管理部门
        许多建筑企业并未将工程项目的管理工作放于首位,而只重视施工工作,这样的体系导致建筑工程的管理人员缺乏项目管理意识。很多建筑工程的管理人员并不具备从业的基本素质,仅靠自己传统的工作经验对建筑工程进行规划,无法满足新时代建设的要求。并且大部分施工单位并没有设立专有的管理部门,仅设立人数较少的管理岗位,缺乏部门集体化的管理,导致施工管理无序化,影响了建筑企业的持续发展。
        2.3施工人员的素质普遍不高
        施工人员素质低下,安全意识差。目前,中国80%以上的建筑工人是农民工。这些工人通常没有接受基本培训,缺乏安全意识和知识,容易导致自己甚至他人的安全事故。提升施工人员素质水平,通过开展建筑安全知识培训,增强施工者的安全意识。同时,也要定期开展建筑技能知识培训,有条件的建筑公司,可以送素质较好的施工者去学校深造,学习先进的施工技能,提升知识素养。还应加强行业内部交流,互相借鉴经验,增强行业自律。违反了安全规定,比如:没有全职工作的技工未经允许就操作机器,导致机器死机;接線时,电工不会关闭电气开关,带电操作会导致触电。在脚手架上工作时,工人不戴安全帽,拆下框架并在高处拆下模板,扔下横梁和模板,撞到地板人员,并因掉落的物体而死亡。


        3建筑工程管理创新发展
        3.1创新组织机构
        组织结构的创新发展是管理模式创新的方向之一。通过对比发现,管理机构缺乏有效的监督评价机制和过程管理能力。因此,在创新过程中,需要以此为目标,对管理机构进行完善和调整。首先,加强过程管理,改变传统以结果衡量工程质量的管理模式。通过对施工过程的有效监管,能够避免隐蔽工程存在质量隐患,提升管理效果。同时建立管理监督机制和评价机制,通过对管理部门开展监督,确保管理人员能够完成自身岗位职责。并且通过结果评价来总结经验,提高管理水平。
        3.2创新管理理念
        管理理念是工程管理模式开展的重要指导,传统管理模式之所以发展进步缓慢,一部分原因就是由于管理理念的落后和固步自封。为了解决这一问题,需要引进国外先进的管理理念,结合工程发展推行符合我国工程管理需求的创新,对管理理念进行二次拓展,为我国工程管理工作的开展提供科学的指导。尤其是对于企业管理者来说,接受先进的管理理念,能够使其认识到当前工程管理存在的弊端,从而促进管理模式创新发展。
        3.3建设项目管理创新绿色发展
        长期以来,工程企业比较注重进度管理,却不注重对建筑工程中使用的材料和设备的管理,使得建筑工程中材料的浪费非常严重,设备的维护费用也很高。对于建筑工程而言,材料和设备在工程合同成本中所占的比重较大,由于建设项目忽视了材料设备的管理,导致项目成本高,影响了项目的整体经济效益。如果没有对能源资源进行有效管理,不仅会增加建筑成本,还会增加建筑能耗。尤其是在应用水资源方面,应根据具体要求处理好工业废水,对水资源进行合理应用,防止出现污染水资源和浪费水资源的情况。在施工能源管理方面,尽量节省能源的应用,还需保证施工中能源不会被污染,在源头加强管理控制,以此实现绿色施工目标。只有加强绿色建设,才能使建设项目更加绿色高效,取得良好的生态效益。
        3.4加强对施工设备的创新管理
        在施工过程中,可能会存在因施工设备突然发生故障,对施工进度造成影响。因此,要注重对施工设备的管理和维护。增强对机器装备的微修护理工作。根据规则及时更新装备,定期进行检测。采购设备时,不能一味的对比价格,应该首先考虑设备的质量;使用设备时,操作人员需按照设备操作指南,设备使用完成后,要及时做好设备护理工作;成立设备小组,专人管理设备,制定设备维护计划,按时进行设备查验。
        结束语
        综上所述,在新时代,我国对建筑工程的要求越来越高,包括工程质量、安全、成本,建筑业在社会经济发展中发挥着重要作用,因此实现建设项目管理必须引起重视。有必要加强和改善管理体制,创新管理理念,搞好安全管理和人员管理,并严格实施各个环节的管理工作,以提高施工质量的整体水平,实现建设目标行业的健康稳定发展。管理是建筑工程重要的构成部分,对其进行优化与控制受到人们的高度关注,开展工作时要对相关内容进行充分掌控,相关工作人员要提升自身的综合能力,对管理中存在的问题进行有效解决,确保管理工作更加有效的控制与优化,确保其应用到施工工作中,达到提高工程质量的目的,进而保障人们的人身财产安全。必须创新项目管理体制和管理模式,加强施工队伍的管理,建立合理有效的建设项目管理制度可以节约企业资源,保证企业资源的合理利用,以便更好地发挥项目管理的作用,促进建筑行业的更好发展。
        参考文献
        [1]姜磊.建筑工程管理模式现状及创新发展分析[J].现代物业(中旬刊),2020(3):122-123.
        [2]袁辉.新时期我国建筑工程管理的现状及其创新发展分析[J].中华建设,2019(4):62-63.
        [3]郭小平.新时期下我国建筑工程管理的现状以及创新发展探析[J].四川水泥,2019(1):348-349.
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