席珍
贵州建工集团第二建筑工程有限责任公司
贵州贵阳 550002
摘要：随着我国的经济在不断的改革，国有企业也获得了极大的发展。同时也积极的进行了相关的改革。通过这样的方式，国有企业能够更加适应市场经济当中的一些要求以及变革的规律。在改革的过程当中，国有企业需要始终坚持以人为本，并且提升员工的思想建设力度，只有这样才能够让企业获得更多的发展。基于此，本文首先讨论了新时期国有企业必须高度重视思想政治工作，其次分析了企业思想政治工作中存在的问题，然后介绍了强化企业思想政治工作的新途径。以供相关工作人员参考。
关键词：重要性；问题；创新途径；策略
引言：
对于国家来说，国有企业是非常重要的一项经济命脉，随着我国的经济体制在不断改革，国企也顺应了社会的形式发展并且把工作重心逐渐转移在员工的思想政治建设方面。同时也把工作的落实以及执行纳入在企业发展的任务章程里。目前思想政治的建设工作必须要深入贯彻我国党的精神，始终坚持从严治党，对国企的改革也要始终坚持深化进行，要让思想政治工作能够有效落实，同时对企业的廉政建设以及党风党纪的建设也要重视起来，始终使党保持先进性。同时也要让员工提升其政治觉悟，给党建工作的深入展开提供更加坚实的群众基础。因为经济体制转变并不是一朝一夕就能够完成的事情，因此企业必须要在改革的过程当中不断摸索，寻求更多的发展思想政治工作在实际展开的过程当中，也存在很多不足之处需要解决。
一、新时期国有企业必须高度重视思想政治工作
（一）利于企业和谐长效的发展
在企业发展的过程当中，思想政治工作的引领作用是非常显著的，利用思想政治工作来进行教育，企业的员工将会明确的拥有工作的方向，并且对企业文化的内涵也将有深入的了解，增加了自己的责任感及使命感，可以充分的发挥出自己的主动性以及创造性，并且实现人生价值促使企业获得和谐稳定的发展[1]。
（二）利于提高队伍的整体素质和人才的培养
国企当中的员工素质队伍都是不一样的。思想政治水平也存在很大的差异，很多员工的创新技术不足，利用新的知识的能力也有待提升，所以思想政治工作的展开不但能够帮助员工提升其整体的素质以及职业水平，同时也可以让物质以及精神获得共同的进步。
（三）利于提高企业的知名度
员工完成其思想政治方面的工作，正是把企业文化深入宣传的一些过程，要能够深刻的分析党的方针政策，并且从根本上对企业文化精髓欣欣把握落实思想政治工作，并将其能够执行到位，不但可以促使企业文化整体的宣传力度有所增加，同时也可以使企业知名度有所提升，让市场竞争更具有优势。
二、企业思想政治工作中存在的问题
（一）缺乏重视和支持
一直以来，企业都是将获得经济利益作为根本性的目的的一项盈利性的组织。虽然我国的国有企业随着时代的发展进行了一系列的改革，可是利益至上仍然是其最重要的一个。经营观念只对眼前经济效益有所重视，并且无视企业内部思想文化，政治方面的建设，很有可能会让党政意识有所淡薄。而员工也只会将企业经营的目标当做唯一的工作目标，员工只是注重物质的收获。
就很有可能因为经济改革的冲击而导致企业和员工相互之间存在很大的矛盾，让思想政治工作的推进受到一定的阻碍[2]。
（二）缺乏合理的网络媒体和内容形式的创新
随着互联网以及科学技术受到了广泛的应用，各行各业基本都实现了网络化管理，可是网络信息的成熟度是不一样的。因此，很难真正的保证其真实性以及有很难真正的保证其真实性以及有效性，这对思想政治工作的展开也会造成一定的阻碍。政工部门使用网络媒体很难获得有效监管，对员工教育的形式以及内容也会较为局限。如果失去了创新，就会直接脱离实际，让思想政治工作变得更加空洞和乏味，没有真正的利用相关的措施来解决这些突发事件，可操作性就难以提升。
三、强化企业思想政治工作的新途径
（一）加强党员建设，发挥模范作用
对国企的改革要始终坚持，让思想政治工作能够有效落实，同时，对企业的党风党纪的建设也要重视起来，设置专业的部门来进行宣传和引导。特别是很多干部对目前的社会形势要进行全面的分析，并且转变其思想，尽量从严治党，企业需要制定更加符合自己特色的经营制度，利用激励机制使工作制度的一辆化，并且在经费以及场所方面给予支持，将以素质更高，一级技能更高的符合性的人才队伍，同时也要始终坚持带头示范，发挥引导作用，对各级做人必须要足够明确，同时也要增加压力感以及责任感，工作态度必须要摆正，不能够敷衍，要发挥出党员带头作用，协同相关部门执行企业思想政治方面的工作，让全员都可以通过学习的方式打造良好的风气，让企业获得更多的精神发展[3]。
（二）拓宽宣传渠道，丰富工作内容
利用现代的科学技术可以让宣传平台有所扩张，并且展开各种辩论活动以及教育活动还有演讲活动等，要能够成立企业内部的交流网站，通过各种不同的软件来对企业的动态进行宣扬，同时也可以宣传一些党员的先进事迹。通过这样的方式相互交流，并且尽量打破比较传统的说教，不但让思想政治工作变得更加丰富，同时也可以及时发现问题，提出更加创新的解决措施，在潜移默化的过程当中，让思想政治工作能够得以实施[4]。
（三）从实际出发，使工作内容生活化
对员工的身心健康以及个人的发展思想，政治工作非常重要。企业在展开相关工作的时候需要深入人群，对于所存在的问题以及困难也要及时进行反馈。要促使思想政治工作当中的精神能够服务大众，按时使员工进行学习和交流，让员工的思想动态以及相关想法都能够及时被了解，从而尽量消除员工所存在的心理障碍，帮助员工提升素质，稳定军心，展开厮胜工作，也将会获得更多员工的支持以及理解，这对于企业的生产经营以及稳定发展都是非常有利的。
四、结束语
综上所述，加强思政工作方面的建设力度对国企是非常重要的，国企需要始终坚持顺应时代发展，给企业的发展也要带来更多的活力，使企业始终坚持与时俱进，并且完成顺利转型。
参考文献
[1]许杭丽,余展翼.工程竣工资料管理中的存在问题及改进策略[J].名城绘,2020,000(003):P.1-1.
[2]王英.新时期建筑工程竣工资料管理中存在的问题及其优化措施[J].卷宗,2020,010(003):8.
[3]陈飞.机电安装工程造价管理中的常见问题及改进策略[J].建筑·建材·装饰,2020,000(005):38,45.
[4]王程武.浅析高速公路项目竣工财务决算存在的问题及建议[J].经济管理文摘,2020,No.743(05):153-154.