孙晶
贵州建工集团第二建筑工程有限责任公司
贵州贵阳 550002
摘要：对企业思政工作必须要重视起来，要能够始终坚持与时俱进，适应目前大形势的变化，不断的探索并且努力的实践，通过这样的方式可以让企业获得更多发展。基于此，本文主要讨论了与时俱进，提升企业思想政治工作的策略。以供相关工作人员参考
关键词：思想政治；工作；有效性；策略
引言：
思想政治工作是一项比较典型的理论实践相结合的工作，也是我党长期以来的政治优势，对于企业的经营生产也将会起到极其重要的推动作用。目前无论是社会的生活方式，或者其他方面，都逐渐变得更具有多元化的特征，职工的思维方式等也发生了极大的变化。因此，有关工作人员在进行思想政治工作的时候，其主要内容以及方式方法也发生了极大的改变。必须始终坚持与时俱进，要能够顺应形势，只有这样才能够让企业的思想政治工作更具有有效性。
一、内容上“求实”
目前科技发展极快，市场的竞争也非常激烈，企业的改革在不断深化。在这样的形势之下，思想政治工作内容也必须要不断变革。相关工作人员在实际工作的过程当中要能够抓住主要矛盾，同时也要抓住关键问题，尽量将作用能够落实下去，使思想政治工作能够在管理上有所渗透。思想政治工作应该和其他工作相结合。不难发现，思想政治工作整体成效最直接的就是对工作可以产生促进作用，如果想要做好本部门工作，就必须要完成思想政治类的工作。思想政治工作可以让员工不讲道理，减少矛盾，从而促使其职业价值能够发挥的更加顺利。不仅如此，企业思想政治工作也不能够忽视物质利益方面的问题，要在职工当中尽量宣传多劳多得的思想，同时利用制度时期有所保障，让他是肯干的人，能够获得根本利益，同时也要积极的办事，尽量解决员工有可能会面临的问题，使员工能够更加积极地投入工作，提升企业的经济效益，使国家，企业以及员工的共同利益，都能够获得发展[1]。
二、工作中“求细”
对于思想政治工作针对性是极其重要的，在实际工作的过程当中也才能够收获一定的效果，要能够尽量重视在生产经营的过程当中渗透思想政治类的工作，同时也要促使干部职工的素质获得提升。在工作的时候要能够尽量把握宏观以及局部相互之间的关系，在思想方面要有所发动，同时也要宣传更多的先进，表彰好人好事，要能够让奋斗精神落到实处，形成好的风气。同时要具有针对性的进行思想政治类的工作，帮助职工调动其积极性，要能够尽量加强职工的手机教育，提升其职业道德的建设以及纪律性，根据不同的情况进行细致的工作，让职工的个体素质获得提升。不仅如此，也要以理服人，要能够讲道理，是员工能够减少矛盾，从而促使工作效率有所提升。对于一些存在问题的员工，要能够由领导进行思想讨论并且解决问题，对不一样的情况进行不同的疏导方式，很多问题是不能马上解决的，因此，对善后工作必须要重视起来[2]。
三、管理上“重情”
在企业管理的过程当中，以人为本是极其重要的原则，企业的思想政治教育也要和人性化相互之间结合起来，由职工更加喜爱的方式来进行，让思想政治工作能够更加具有说服力。
思想政治的工作者必须要放下架子，以心换心，只有真正的理解员工才能够说服员工，从而达到教育员工的根本性目的。相关工作人员也要通情达理，要帮助员工提升认识，同时也要抚平情绪。如果采取了官僚主义的态度，很有可能会失去人情味，因此工作也会遇到障碍。在进行思想政治工作的时候，要能够尊重人，尽量为人着想，同时也要讲道理，根据实际情况出发，提高认识，解决困难。尽量使用讨论是或是比较，平等，和蔼的态度，双方协商找到答案。当然在必要的时候，严格的批评也是非常重要的[3]。
四、形式上“灵活”
人们形成思想观念不仅仅只是抽象的过程，同时也是一种形象的结果。展开文化娱乐活动可以让大家提升参与兴趣，同时也可以让人和人之间的关系变得更加密切，帮助人调整思想，情绪以及心理情感。这种方式很容易被人接受，也可以在不知不觉的过程当中引导价值取向。同时，思想政治工作要尽量将科学的手段以及文化娱乐活动相互之间结合起来，在更加愉悦的气氛当中帮助职工陶冶情操，提升觉悟。市场经济以及现代企业制度相互结合，也让政治工作出现了一定的变化。首先要朝着市场领域不断开拓，要能够让企业不断改革深化，同时职工经济观念也因此而变得有所突出，一旦引导出现问题，那么很有可能会让团结协作的大局观出现问题。所以对思想政治工作原则性的加强也是非常重要的，其次就是要开阔视野。目前企业走向市场之后，职工将会和社会接触的更加广泛，很多不良风气对职工队伍会造成侵蚀，因此必须要让企业创造一个更加优质的环境。第三就是开拓文化领域，满足企业员工的文化精神方面的追求，使职工素养获得全面提升[4]。
五、方式上“创新”
在发展的过程当中，不能缺少创新企业的思想政治工作，在新的形势之下。通过创新的方式可以获得更多的进步，而企业改革在不断深化，思想政治工作也要能够适应新的变化和新的情况。要能够朝着灵活的方式不断转换。解决了实际问题之后，有关工作人员要尽量避免思想政治工作的滞后性，要平等待人，提升沟通交流的力度，同时也要以情待人，让职工产生更多的信任感。及时了解职工思想方面的动态，根据其思想实际问题，有目标的完成本职工作。需要注意的就是在改进思想的时候有很多创新工作方式已经取得了比较明显的成效，要抓住新形势之下很多具有规律性的东西，同时也要清醒地了解到这个世界发生了极大的改变。党的思想政治工作也将会面临更加复杂的形势，有关工作人员要能够深刻的体会。
六、结束语
综上所述，在新的时代和机遇之下，经济全球化以及国内的经济也在不断转型，因此有关工作人员必须始终坚持与时俱进，不断创新，切实的将思想政治工作在经营管理过程当中的各项作用体现出来，使思想政治工作能够提升其针对性以及有效性，调动积极的因素，不断的开辟创新，给企业打下坚实的基础。
参考文献
[1]吉沐和.与时俱进,提高企业思想政治工作的有效性的创新思考[J].现代经济信息,2019(19):387-388.
[2]袁清娥.与时俱进,提高企业思想政治工作的有效性研究[J].科学大众(科学教育),2019(07):192.
[3]曾立霞.新形势下与时俱进,提高企业思想政治工作的有效性[J].企业改革与管理,2019(11):55-56.
[4]尹宏.与时俱进,提高企业思想政治工作的有效性创新[J].现代国企研究,2019(10):264+260.