浅谈防火监督体制创新对消防工作重要性

发表时间:2021/7/21   来源:《工程管理前沿》2021年第7卷3月第8期   作者:蔡克慧
[导读] 伴随着人们生活质量的提高,火灾出现的几率不断增多
        蔡克慧
        秦皇岛市消防救援支队  河北 秦皇岛  066000
        摘  要:伴随着人们生活质量的提高,火灾出现的几率不断增多,对人们经济财产和生命财产带来巨大损失,消防工作越来越受到国家的重视,防火监督体制也在日益完善。防火监督工作是消防工作的重要一环,完善的防火监督体制可以预防火灾的发生,及时检测灾情情况,提高出警效率,减少人力、物力、资金等投入力度。本文就防火监督体制创新对消防工作所起到的重要性,以及目前其面临的实际情况进行讨论,并对此提出对策。
        关键词:防火监督体制;创新;消防工作
        当今社会经济不断提升,人们对于居住水平不断提高,高楼大厦纷纷涌现。同时,人们对居住环境的舒适程度要求也越来越高,各种大功率的家电出现在居民家中,具有很大的火灾安全隐患,一旦发生火灾,火灾蔓延速度较快,对人们的生命财产安全带来巨大损失,因此必须重视防火监督工作,认识到防火监督工作的重要性,认真做好监督工作职责。但目前在实际工作中,还有许多问题,对此,应积极对防火监督工作进行创新,运用新型防火技术,实现防火灭灾目的,降低火灾发生率,减少人们经济损失。
一、防火监督体制创新对消防工作的重要性
(一)防火监督体制创新是消防工作的关键任务
        防火监督工作是消防工作的关键任务,其涉及范围较广,具有很强的应急性。对于防火监督工作而言,其工作目的主要是为了预防火灾的发生。这就要求防火监督工作人员具有很高的危险意识,可以根据细节寻找出安全隐患,并对此及时、迅速的做出预警处理,将火情灾害扼杀在摇篮里,从根本上解决问题。如此一来,不但可以起到预防灾情的效果,还可以减少人力、物力、资金的投入情况,保护人民群众的生命财产安全,减少不必要的损失发生。同时,防火监督工作展开过程中,应以人为本,定期对电网密集等具有安全隐患的地区进行定期排查,保证各工作环节落实到位,确保安全监督工作顺利实施[1]。
(二)防火监督体制创新是消防工作实施的前提
        防火监督工作是消防工作实施的前提,做好防火监督工作可以有效的保护好人民的生命财产安全。当发生火灾时,消防工作人员往往会冲在一线,保护人民群众的安全。因此,做好防火监督体制的创新工作具有十分重要的意义,不但可以推进消防事业的进一步发展,紧随时代步伐,充分发挥其应有的作用,同时也可以让消防工作人员在实际工作中更好地肩负起自身的职责,还可以通过提前洞察消防隐患,做好防火工作,提高消防工作效率,防火监督体制创新是推动防消防工作的关键步骤。
(三)防火监督体制创新是提高消防工作时效性的关键
        火情灾害的发生具有不确定性,对其发生的时间、地点、波及范围等都无法提前预知。因此,必须提高对灾害的监督、防控意识,提高防火监督重视程度,并不断创新监督手段,确保可以及时发现火灾隐患,并将其控制在源头,避免不必要损失的产生。因此,消防工作人员应在实际工作中时刻保持着监督防控意识,将现代理念与防火监督体制相结合,认真落实好每一处工作细节。同时,做好防火监督体制创新工作,还可以使消防工作人员在实际工作中减少人员伤亡情况,在保障人民群众生命财产安全的同时也保护工作人员的人身安全[2]。
二、消防工作中防火监督体制工作现状
        目前我国对防火工作重视程度的不断提高,我国各地区均已建立了防火监督体制,保障着人民群众的生命财产安全,但在实际工作过程中,防火监督体制工作落实还存在以下几点问题:
(一)消防工作人员专业技能掌握不足
        在实际工作中,消防工作人员在接受相关防火监督体制的培训时,大多为速成式培训,缺乏系统详细的培训体系,甚至部分消防工作人员根本没有接受过相关培训,致使大部分消防工作人员根本不了解防火监督的知识以及相关技能,严重影响防火监督工作展开。同时,一些地区对于防火监督工作的培训还停留在表面,培训内容大多为理论知识,缺乏实践,没有对消防工作人员的实际能力有所帮助,没有实现培训的根本目的,使消防工作人员对防火监督工作的专业技能掌握不足,严重限制了防火监督工作的实施[3]。


(二)激励考核机制缺失
        对于目前我国防火监督体制工作而言,制定合理完善的激励考核机制,有利于帮助消防工作人员提高自主学习能力,发挥其主观能动性,提高消防工作人员的工作责任感。但目前并没有建立完善的激励考核机制,对于激励考核机制并不重视,严重阻碍了防火监督工作的全面开展,使防火监督体制在日常消防工作中无法发挥出其应有的效果[4]。
(三)消防工作人员素质普遍低下
        目前而言,大部分防火监督工作都在各地区的消防大队和消防支队进行展开,但在消防队伍中严重缺乏高素质技术人才,尤其是中高级别具有专业防火监督技能的人才,再加上其人才结构配比不合理,年龄差距较大,严重阻碍了防火监督工作的开展。再加上相关防火监督培训工作不到位,严重影响了保护监督工作实施效率和质量。
三、创新防火监督体制措施
        防火监督体制创新对日常消防工作具有不可忽视的作用,是有效实行消防工作的关键。因此,面对目前防火监督体制创新存在的问题,提出以下几点措施:
(一)做好相关培训工作
        加强消防工作人员防火监督培训工作,有利于促进消防工作开展。首先要定期对消防工作人员展开防火监督培训,使其明确工作流程,认清自身工作职责,掌握相关防火监督知识与技能。还可以定期组织防火监督工作的交流探讨会,邀请专家对专业知识进行讲解,以提高其专业能力和自身综合素质,便于在日后的救火抢险中挥出更高的价值,解决各种突发情况。
(二)建立健全激励考核机制
        激励考核机制在创新防火监督体制过程中具有不可忽视的作用,但目前我国相关方面的激励考核机制并不完善,影响消防工作人员的学习积极性。通过激励考核机制,可以最大程度的调动消防工作人员的学习热情和工作积极性。加大相关人员的考核力度,进行责任制划分,一旦监督过程中出现问题,直接问责到个人,增强消防工作人员的工作责任感。与此同时,还可以制定相关的奖励与惩罚制度,充分调动消防工作人员的工作热情,促进其更好地完成防火监督工作[5]。
(三)加强日常对消防设备的维护与保养
        消防设备在一般高层的救火抢险过程中使用频次并不高,多数都是在紧急情况下才会使用,但即便如此,也要做好日常的维护与保养工作,确保其在需要使用的时候可以正常使用,否则会造成不可估量的后果。因此,需要做好消防设备的日常维护与保养工作,安排专人定期对消防设备进行检测与维护。管理人员在养护过程中必须认真严谨,确保每一个消防设施都检查到位,并对其做好相关记录。同时做好消防设备的检修工作,在维护过程中,一旦发现设备有损坏,及时上报并进行维修,确保消防设备处于良好状态,随时可以使用,从而保证消防工作的顺利开展。
总结:
        综上所述,创新防火监督体制对消防工作具有不可忽视的作用,是消防工作开展的关键和前提,也是促进消防事业发展的关键步骤。创新防火监督体制的目的在于及时发现火灾安全隐患并对其进行遏制,确保人民群众的生命财产安全。在此过程中,要增强防火监督工作人员的素质,建立健全相关激励考核制度,做好日常消防设备的养护工作,充分发挥出防火监督体制的作用。
参考文献:
        [1]张忠玺.消防防火监督工作中的创新方法探讨[J].今日消防,2020,5(10):14-15.
        [2]刘海东,高倩.基于防火监督体制创新对消防工作的重要性[J].今日消防,2019,4(11):42-43.
        [3]王其昌,陈凯.试析消防防火监督工作的创新策略[J].低碳世界,2019,9(01):322-323.
        [4]钟荣华.探讨防火监督体制创新对消防工作的重要性[J].消防界(电子版),2018,4(14):38+40.
        [5]谭见松.浅谈如何实现防火监督体制的创新与改革[J].消防界(电子版),2018,4(03):69-70.   
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