浅析建筑工程项目管理过程优化措施

发表时间:2021/7/21   来源:《工程管理前沿》2021年第7卷3月第8期   作者:刘凯频
[导读] 随着我国国民经济的发展,行业拓展业务、强化设施求发展的需求也日益强烈,建设工程投资规模越来越大
        刘凯频
        北京兴油工程项目管理有限公司  北京市  100089
        摘要:随着我国国民经济的发展,行业拓展业务、强化设施求发展的需求也日益强烈,建设工程投资规模越来越大。建筑施工队伍的持续扩大也给建筑安全生产监管带来了难度。建设工程的安全生产事故频繁发生,会造成重大人员伤亡和财产损失。面对如此严峻的建筑安全形势,如何搞好建设项目施工现场的安全监管工作,及时督促建设过程各责任主体整改项目建设过程中存在的安全隐患,有效遏制安全事故的发生,已成为保障行业安全发展的重要工作。要做好建设项目施工的安全监管工作,倘若是这部分问题没有办法被妥善的处理,那么加强建设项目施工管控水准也无异于纸上谈兵。可见,对这项内容做出探究极为必要,下文将予以论述。
        关键词:建筑工程;项目管理;优化措施;
引言
        在建筑工程项目施工过程中,相关人员应充分重视施工过程中的步骤流程及有关内容。首先,充分落实工程施工的质量管理工作,并细化管理内容,保证建筑工程在施工过程中保持稳定质量水平。其次,对建筑工程项目施工实行科学化管理,提高对优良管理理念及管理机制的重视度,在完善管理机制,引进优秀管理理念的同时,实现建筑项目施工的高效管理,保证项目施工的安全性和项目质量的稳定性及可靠性。
1建筑工程项目管理存在的主要问题
        1.1安全管理方面的问题
        部分工程项目安全组织机构和安全管理体系不健全,专业安全管理人员配置不到位;违法转包和分包现象仍然存在,特别是不具备施工资质的队伍和作业人员,存在野蛮施工,给安全管理带来极大的隐患;有的施工企业对安全管理重视度不高,安全经费投入不足,导致安全防护缺失,安全隐患得不到整改。
        1.2施工品质监管不到位
        建设项目的品质监管工作,是施工管控中的关键一环,同时也是最为重要的内容之一,然而在当前的一些工程项目之中,却浮现出了施工品质监管不到位的情况。建设企业没有在正式开启施工之前,制订出严谨而又切实的品质监管机制,致使在落实监管活动期间,很多时候都是浮于表面,根本没有真正起到效用。此外,还有部分企业过度注重成本管控,忽略品质监管对于建设项目的意义,这也会使得品质隐患变得更多。
        1.3施工人员的专业素质较低
        建筑工程施工现场的情况较复杂,且工作内容较多,作业条件较艰苦。多数施工人员的专业水平较低,自律性较差,年龄分布不均匀,缺乏应有的职业素养,在工作中也没有责任意识,作业操作过度依赖施工经验,也不具备掌握施工技术的能力,为了在工作中省时、省力,常违反技术要求违规操作,增加了施工现场的管理难度,也使得工程质量的管控成本进一步提升。建筑企业的资金有限,施工人员的流动性高,使得建筑企业的人力资源管理和培训管理工作难以实现应有的作用,也是阻碍施工人员专业素质提升的难点所在。现场施工人员的工作责权范围不清晰,安全施工的意识较差,建筑工程施工的质量和安全性得不到保障,在较大程度上影响了企业的经营与发展。
2建筑工程项目管理的优化措施
        2.1建立健全安全组织机构
        公司法人或主要负责人对公司安全生产管理起决定性作用,是公司安全生产第一责任人;项目经理是项目安全生产第一责任人,对项目的安全生产管理具有不可替代的作用。因此,公司需要建立以公司法人或主要负责人为领导的安全组织机构,项目部要建立以项目经理为领导的安全领导小组。健全安全生产责任制度和安全生产管理制度并严格执行,所有人员都必须签订安全责任书,形成全员安全管理模式,形成施工全过程安全管控,以达到安全生产人人有责,安全工作事事有人管,防止踢皮球和推卸责任现象,并根据安全生产管理制度对相应的责任人进行考核和处罚,以使安全管理制度有效落实。


        2.2完善管理制度,健全管理机制
        为充分提高建筑工程项目施工质量管理水平,首先需从制度层面入手,充分完善管理制度,健全管理机制。建筑工程施工环节烦琐且复杂,且施工工期大多较长,因此,工程项目的具体施工大多覆盖较广泛的人员范围,施工管理的难度也因人员的增加而增加。因此,制定完善的工程项目管理制度,通过科学合理的制度有效约束施工现场人员的行为,对提高整体建筑工程项目质量来说具有重要意义。在完善管理制度过程中,施工单位可明确职责划分,充分保证管理制度的落实。此外,施工企业还需为施工人员科学规划具体工作,让施工人员充分了解个人工作能力,在明确自身责任的基础上,提高施工人员工作热情,保证施工效率及质量。最后,为充分保障施工质量管理的水平,参加项目施工的工作人员必须具备相应的知识储备和专业技能,施工企业在对工作人员进行管理的同时,还需加强对管理工作的全面监督,以便及时发现管理过程中存在的问题,并解决问题,进一步提高质量管理水平。
        2.3优化人力资源的配置
        建筑工程项目的精细化管理需要优秀的专业性人才。项目管理者在工程的精细化管理过程中,应注重专业人才的优化配置工作,重视企业内部人力资源结构的调整,为专业人才提供适合其发展的工作岗位,充分发挥专业人才的优势。项目管理者应首先意识到专业人才对企业发展的重要性,提高对继续教育的重视度,在工作实践中,不断提升管理技能水平,使用先进的管理理念提升管理工作的科学性和系统性,并满足精细化管理的要求。项目管理者还要组织施工人员参加精细化管理的培训活动,学习相关理论知识和技术技能,提升施工人员的综合业务能力水平。
        2.4注重作业工地现场的监管
        根据施工组织设计方案、施工安全作业计划、工程进度情况,判断施工现场什么时间、什么部位存在危险性较大的高风险作业,如何采取有效方法对这些高风险作业进行控制管理。每天上班首先应清楚今天现场在做什么工作,在进入现场前,先应了解今天现场会有什么作业、有多少作业点、大概有多少人,这些作业会有什么样的危险,之前查出的隐患、问题还有哪些未完成整改,如何落实整改。
        2.5丰富管理技术手段,科学应对质量问题
        丰富管理技术手段也是提高建筑工程项目施工质量管理水平的有效途径,因此,在进行施工质量管理过程中,施工企业需充分重视对信息技术的利用,充分运用信息化管理方式,提高施工质量管理效率,保障工程质量的可靠性及稳定性。其次,加大精细化管理方式的使用力度,科学设置管理流程,落实管理工作,充分提升施工过程中的质量管理技术水平,科学应对质量问题。
结束语
        综上所述,工程项目管理在新形势和国家政策不断加强的情况下,高标准、高起点和严要求是对工程项目管理者的不断考验,要适应当前建筑工程的发展理念和形式,就需要项目管理者有工匠精神和不断地学习和追求进步,一个合格的项目管理人员必须具备安全意识和安全管理技能、具备履约精神、具备成本管控能力、具有项目进度规划和协调能力、具备质量意识和管控能力;提高项目管理者自身的综合管理素养和能力,进而从根本上提升项目管理水平,为企业创造经济效益,推动我国建筑工程领域发展。
参考文献
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