付晓峰
内蒙古包头市固阳县水务局水土保持工作站 内蒙古 包头市 014200
摘要：近年来，我国农业经济发展十分迅速，水利工程作为重要的农业发展支持项目，对农业经济的发展起着至关重要的作用。水利项目管理是一项涉及范围较为广泛的工作，同时其管理和养护工作还深刻影响着农业灌溉、蓄水等多方面工作。现如今各地区都在陆续地进行水利项目管理和养护，大部分水利项目工程负责人员在实际管理实践过程中取得一定成效，但仍然还存在一些管理及养护问题。对于如何加强水利工程的养护及管理工作，解决工作中存在的问题已经成为现如今水利项目的工作重点之一。
关键词：水利工程；管理；养护
随着我国农业经济的不断发展，水利工程作为一项基础的农业工程项目在国内经济发展中的作用越来越重要，水利项目的建设管理工作也受到社会各界的广泛关注。在此类工程的建设过程中不仅要重视其管理工作，还要加强对工程的养护，结合地区的农业发展现状制定相应的管理和养护计划，同时要提升工作人员的管理及养护意识，提升管理水平和工作效率，还要根据具体工程项目的现存问题进行针对性的专业化、科学化改进，保障水利项目工程的不断发展，为我国农业经济发展奠定良好基础。
?水利工程管理和养护存在的问题
?管理及养护经费短缺
我国的水利工程建设大多数是从建国以后开始修建的，还有部分是自古遗留下来在建国之后开始修复的，大多工程建设项目的运行时间已久，这些工程项目都或多或少的遭受到部分人为或自然的侵蚀和损坏，受到了不同程度的影响。甚至有一部分工程项目已经无法发挥抗旱排涝的工作作用，并且还存在较大的安全隐患，一旦发生事故就会造成一些不可逆转的严重后果，甚至连工程周边的工业设施和人民生活都会受到不同程度的影响。因此，水利基础工程薄弱的问题急需解决，但绝大部分的水利项目盈利情况都较为困难，其经费来源全部依靠政府的财务拨款来艰难维持，导致工程项目的管理及维护工作缺少资金支持而难以进行，使得部分水利工程由于得不到及时的维修管理而逐年老化[1]。
?管理机制不完善
在日常的水利工程运行期间，无法合理有效的对其管理机制进行有效的把控也是水利项目无法发挥其最大工作效益的主要因素之一。我国工程建设的地理位置大多较为偏僻，再加上早期国内科技水平较低，工程建设存在不合理、不标准等问题，建设管理工作人员的文化水平和专业素质偏低，对项目管理工作的知识认识不充分。且部分工程管理部门和职能部门设置不完善，缺少相关工程的管理及养护经验，还存在部分人员分配不均衡等问题，导致我国部分建设项目的后期管理体制混乱，无法进行切实、有效的管理，为水利工程管理机制埋下许多不确定因素，严重阻碍我国水利建设的发展和完善。
?工作人员专业素质偏低
从我国大部分从事水利工程管理养护工作的人员情况来看，普遍都存在专业素质较低的特点，其主要表现在：工作人员缺少相应的专业知识，没有全面掌握较为先进的管理养护知识，从而导致工作人员无法及时有效的管理和养护水利工程[2]。除此之外，大部分工作人员的薪资水平较低，常常出现工作与报酬不对应等的情况发生，进而导致大量管理和养护人员外流，仅剩下年纪较大或工作经验不足的工作人员。且建设管理部门自身对于专业管理养护技能的培养意识较差，造成管理团队整体的管理养护工作水平和业务能力偏低。并且相关部门面对工程后期养护的工作意识较为薄弱，导致工程年久失修，存在较多安全隐患问题，大多是推延到问题较为严重时才会进行一些相应的补救工作，但大多数补救工作都是治标不治本，也为之后的水利管理养护工作埋下不确定因素，进而导致工程无法安全稳定的运行。
?水利工程管理与养护工作的改进措施
?加大管理和养护的经费投入
水利工程是一项便民利民的基础设施建设项目，时刻关系着国民经济社会的发展，对于水利建设的管理及养护工作要严格按照相应法律法规来进行管理，全面开展切实有效的水利建设管理和养护工作，比如：定期汇总安全检测、维修、资金投入等记录，实现规范化工程管理和维护运行，同时相关部门要加大工程项目的管理养护资金投入，加强各地政府财政部门的支持。尤其是对于部分偏远山区或经济发展较为困难的地区应给予适当补贴政策，水利管理部门也要适当与相关财务部门进行商讨协调，确保资金及时、准确的送达，同时还可以设立专项补贴政策，用于引进先进的管理养护设备，提高工程的管理养护效率，适当引导民间企业的投资，不断引入新的投资途径，实现水利工程管理工作的实质性飞跃[3]。
?完善管理机制
水利工程管理部门要进一步完善和建设管理机制，实现管理内容、管理对象、注意事项等全方面覆盖，进行系统化、科学化、规范化的管理，制定、完善和修改原有的管理机制政策，根据水利项目的实际情况完善相关机制制度，设立定期考核项目，并进行规范化评估[4]。在管理机制完善工作上，要始终将民生问题作为机制完善工作的首要前提，建立相应的监督管理机制，引进高新技术设备，聘请专业技术人才，进行员工培训工作，培养工作人员的管理养护技能和手段，提升工作人员的专业素质和工作能力，并制定和改进管理及养护技能的考核方案，进一步完善我国水利工程的管理机制，促进我国国民经济的稳步发展。
?提升工作人员的专业素质
要实现水利工程项目管理和养护工作的转型升级，必须要培养出专业的管理养护人员，提升水利工作人员的专业素质和能力水平。工作人员的专业实力是与水利管理和养护质量有着必然联系的，因此水利建设管理部门需要不断地加强员工的专业能力，提高管理以及养护技术手段。相关管理部门要拓展工程管理养护人员的团队建设，引进一些经过专业化知识训练的工作人员，然后进行定期的专业技能训练，邀请相关的管理养护专家进行专业知识技能讲解，同时工作人员还可以针对日常工作中存在的难点进行询问，专家予以协助解决。
同时，要加强工作人员对水利工程的日常维修工作，进行定期安全排查，避免发生不必要的安全事故，管理部门还可以组织优秀管理养护小组进行水位监测和地质勘测，使工作人员及时了解养护水利建设出现的问题。比如，以内蒙古包头市为例，可以在该地区水利建设中组建优秀管理和养护小组，起到一定带头作用，并提升工作人员的薪资福利待遇，避免出现人才外流等现象，同时起到吸引人才加入的作用。水利建设管理和养护人员还要时刻注意工作中存在的问题并进行及时的改进，持续提高工作人员的专业水平，提升水利管理以及养护效果。
结束语：
近年来，随着经济的发展迅速，水利工程事业也迎来巨大的发展机遇，在社会的广泛关注下，我国水利工程事业蓬勃发展，为国内农业经济发展扫清了诸多阻碍，确保农业的可持续性发展，大力推动我国民生建设的完善。面对其中的水利项目管理及养护问题时，需采取有效的解决方案进行积极应对，通过对工程项目实行科学管理和养护，实现农业发展的新飞跃，保障农业的正常生产发展，促进此类工程的防旱排涝工作能力进一步提升，维护我国基础生产事业的全面发展。
参考文献：
1.程淑华 焦建希 于美丽.水利工程管理及养护中的问题分析[J].商品与质量，2021（6）：394.
2.李美玲.水利工程管理及养护中的问题分析[J].城镇建设，2021（5）:188.
3.赵玉华.水利工程管理及养护中的问题探究[J].水电工程·建筑工程技术与设计，2021（6）：1502.
4.温小青.水利工程管理及养护中的问题分析[J]，商品与质量·水利水电管理，2021（7）：378.