建筑工程管理中创新模式的应用及发展分析

发表时间:2021/7/21   来源:《城镇建设》2021年3月8期   作者:田博文 李中成
[导读] 现如今,随着我国各个领域的发展日新月异的提高
        田博文 李中成
        山东淄建集团有限公司 山东省 255000
        
        摘要:现如今,随着我国各个领域的发展日新月异的提高,使得经济建设也发生了质的提升,尤其是在建设行业中,建筑工程作为我国经济发展的传统“支柱型”产业,城市化建设脚步的加快,也促进了建筑工程行业的转型。现阶段,市场竞争越来越激烈,建筑工程管理必须实现创新发展,否则将难以应对“风云变幻”的市场竞争。管理模式在建筑工程中占据非常重要的地位,能够直接体现一个企业的综合实力和自身竞争力,因此,在传统模式的基础上追求创新是企业发展的必经之路,只有这样才能应对日新月异的市场竞争。从保证建筑工程质量出发,优化管理体系,提升企业效率,进而创造更大的经济效益,甚至创造更大的社会价值。本文将从建筑工程管理中创新模式概述及发展现状出发,深入分析建筑工程中创新管理模式的实际应用,并围绕当前社会发展的特点提出创新措施,为建筑工程行业的持续发展提供理论支持。
        关键词:建筑工程管理;创新模式;应用;发展分析
        引言
        随着经济全球化和我国市场经济的深入发展,建筑企业以往采用的传统保守的规划管理模式已不能适应新时期建筑工程管理的需要,严重阻碍了我国建筑企业的生存和发展。工程企业只有保证施工项目的质量,保证施工安全,控制施工成本,才能获得更好的效益,而良好的经济效益,就取决于施工项目管理。要建设高质量的建设项目,就必须从实际出发,不断创新项目管理,提高建设项目管理水平。建设项目要保持一定的前瞻性和创新性,突出时代特征。为适应新时代建设工程的需要,要求项目管理者积极做好建设工程管理工作,有效控制建设成本、进度和质量,扩大建设的整体利益,促进建设工程的健康发展。因此,有必要深入探讨我国新时期建筑工程管理现状及创新发展对策,在提高建筑工程管理质量的基础上,推动建筑业迈上新台阶。
        1建筑工程管理中创新模式概述
        随着我国建筑行业的不断发展,人们对于建筑工程管理工作的重视程度也在不断提升,在对建筑工程管理工作的不断研究过程中,对于管理模式的创新也分为了两个方面。一方面就是对创新人才的培养,这对于管理人员提出了更高的要求,需要其能够在众多人才中精准地找到对企业忠诚度高,且拥有创新意识与具备创新能力的人。另一方面就是能够发挥创新管理模式在工程管理运行、成本控制、工程质量控制等相关工作的管理效果,进而使当中的问题得到有效解决,进而推动建筑行业的可持续发展。
        2建筑工程管理中创新模式的发展现状
        因为我国的建筑企业创新工作还没有完全落实,在人员管理,财务管理和施工管理方面还有很多不足的地方。但是因为我国最近这些年命令式的制度改革,让我国的建筑企业也取得了不错的成绩,但是这种方式的弊端就是适应性不强。每一个企业内部的特点都是不同的,所以很难满足所有企业的要求。这让我国的建筑企业面对很多困难。通过相应的创新工作,我国的建筑行业效率得到了提升,该行业现在的经济发展已经逐步稳定了下来。可以说,加强创新能力是可以提高企业的经济效益和核心竞争力的,发展前景还是不错的。因为现在的创新模式科学性更强,不仅仅可以提升企业的经济效益和质量,还能够降低管理成本,将企业利益提高。我国现在的建筑企业存在一个很大的问题,这个问题就是管理手段比较落后,缺乏科学性,所以效率比较低,而且成本消耗很高,建造完工时间也比较长,这对企业的未来发展是很不利的。现在,我国建筑工程管理创新模式能够解决这个难题,手段科学合理就会减少建筑过程中产生的成本,设立合理的管理方式,可以更轻松地管理员工。在提高建筑工程的质量和效率的同时,也会给企业带来更高的经济效益。


        3建筑工程管理中创新模式的应用及发展措施
        3.1工程管理模式创新的机制和理念
        建筑行业是我国非常“古老”的传统行业,该行业的发展历史非常悠久,但每个时期都有其鲜明的特点,现阶段也不例外,一个行业要想保证持续性的蓬勃发展,那么顺应时代发展需求的有效改革是必经之路。企业要本着可持续性的发展目标,不断创新企业的发展机制,积极引入先进的发展理念。基于此,企业首先需要重新审视自己,明确企业的优势特点,知晓自己的主营方向,同时也要清晰自己的劣势,毕竟不能用自己的“鸡蛋”去碰别人的“石头”。在此基础上企业才能进一步明确自身创新发展的思路,然后实施综合改革创新的统筹规划,对于企业的“精华”要毫不保留的扩大,对于“糟粕”也必须绝不手软的摒弃。与此同时也可以借鉴成功的管理机制、学习先进的管理理念,结合企业的实际发展现状进行整合,探索适合自身发展的工程管理模式,形成完整的管理体系,并付诸实践。创新管理模式的过程是一个庞大而又复杂的过程,企业要始终坚持不畏艰辛、勇于探索的创新精神,坚定创新发展的决心,从根本上实现建筑工程管理模式的转变和优化。
        3.2基于企业品牌的打造进行创新
        对于建筑工程的管理模式创新来说,需要通过企业品牌的打造与综合竞争水平的提升来进行,利用对高素质管理人员的培养来不断完善企业管理层,进而保证企业的创新水平得到进一步提升。另一方面要根据建筑行业的市场发展趋势,对工程施工要求是特点进行深入研究,保障相关管理模式的创新可以进一步满足施工建设需求。
        3.3创新工程施工专业技术
        对于工程施工专业技术管理手法进行创新,也是目前建筑行业需要关注的主要问题,企业在对于建筑工程施工管理进行创新是它能够有序进行的基础,就是合理运用及操作创新技术,唯有创新方面的专业技术水平足够强,才能够保障工程施工实际工作开展中的质量,继而达成提升整体建筑工程建设质量的目标。比如,以依法治理企业的理念为基础,增强专业技术管理工作的落实,让各个层次工作人员的岗位职责清晰化、明确化,通过组织全体工作人员,特别是专业技术方面的领导干部,增强他们进行专业知识和法规制度学习的力度,努力创设出专业技术责任体系和管理体系,明确工程施工各个部门的工程施工标准和工程施工技术标准要求。还有,增强工作人员专业技术方面的交流、学习和培训,达到提升专业技术工作人员实际施工技术管理水平的目标。此外,依据施工技术管理工作方面的需求,工作人员还应该对新技术进行深入地探索及分析。
        结语
        创新建筑工程管理的模式,形成科学的管理体系对企业来说具有深远的发展价值,管理过程的规范是工程项目顺利完成的根本保证。在当前的发展背景下,企业进行建筑工程管理模式的创新是大势所趋,因此企业要结合自身的战略发展目标,构建科学、合理的建筑工程管理体系,创新企业管理方式,高效配置企业资源,以增加自己在市场竞争中的筹码,只有这样才能提升企业在建筑行业的影响力,提高企业的社会公信力。另外,通过运行现代化计算机信息技术,完善工程管理过程,加快施工进度的同时,还能为建筑领域的发展贡献微薄之力,推动建筑行业的发展。
        参考文献
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