李丹蕾
重庆市环鼎环保工程有限公司 401346
摘 要：随着时代的不断进步与发展，国有企业始终发挥着自身经济支撑的重要作用，为了能够使企业得到高质量的发展，党建工作与思想政治工作的开展是必不可少的，两者实施的质量直接影响着企业及企业员工的未来发展，而两者之间的联系极为密切，基于此，有必要针对国有企业党建和思想政治工作在推进企业高质量发展中的作用予以分析。
关键词：国企党建；思想政治工作；高质量发展；作用；分析
引 言：
国有企业在我国社会经济发展中始终承担着重要的经济支撑，其内部所制定的发展策略、发展规划以及日常实施的生产生活方式等方面，都会受到政治思想教育程度的影响。党建工作在关思想政治工作开展中，能够有效地促进思想政治教育基础内容的传播，进而促进党内的思想与意见达成统一，党内成员也能够积极的与相关政治思想的宣传内容予以配合，进而更加有效的在企业之中实现思想政治理念的传播。
1.加强党建工作力度实现党内凝聚力的全面提升
党建工作主要指的是党在企业内部实施的一系列积极学习以及宣传等工作，对于党内成员学习最新的政治思想是具有促进作用的，促使党的政治思想主张能够获得基本落实。但是，随着社会经济的快速发展，使得国有企业党建工作所具备的重要性逐渐被人们忽视，而党建工作开展的过程中，其实际应该发挥的作用与质量难以得到充分的保证，促使党内的联系与沟通越来越松散，基于传统模式下的教育方式与培训方式下，进一步使党员参与党员工作的热情被降低。基于新时代背景下，国有企业内部应该针对党建工作加强重视程度，促使党建工作能够切实得到有效开展，促使党内的优秀党员能够进一步在思想宣传的旗帜下紧密的予以统一，促使国有企业能够更加有效的开展思想政治工作。对此，党建工作在具体开展的过程中，企业的相关负责人就应该吸取之前的教训，通过灵活多样的方式开展党建工作，将更多讨论与发言的机会给予基层的党员干部，促使党员内部能够始终保持生机与活力。
2.提升思想政治工作在推进企业高质量发展作用的策略分析
2.1更加全面的对企业发展予以了解
通过党建工作与思想政治工作的有效开展，能够帮助企业员工更加全面地对企业的实际发展形势进行了解，进而使得员工工作的积极性以及紧迫感都能够获得提升，促使员工在企业的实际生产与发展之中更加具有积极性，以避免思想政治工作的开展仅仅流于表面形式的现象出现。因此。国有企业在具体开展思想政治工作的时候，应该始终坚持实事求是原则及以人为本原则，将企业实际经营的相关业务与具体能力进行公示，促使企业员工在实际生产中能够始终保持应有的干劲。此外，也应该针对企业员工实际开展工作的过程中遇到的问题与困难进行分析，进而及时将生产中的纠纷问题予以解决，促使企业开展的思想政治工作在效力与执行力方面得到保障。
2.2切实在基层将党建工作与思想政治工作落实
切实将基层党建工作与思想政治工作落实到深处，并制定出相应的生产责任制度、绩效考核机制等，促使企业的发展目标能够切实得到落实。思想政治工作必须要深入到基层来具体予以开展，充分的、始终秉持着“以人为本”的精神，针对企业员工的实际工作状态展开全面的调研工作，进而对生产中存在的问题提出有针对性性的改革策略及建议，制定健全的考核制度，促使思想政治工作在基层能够更加充分的发挥作用。
此外，处于基层的党员与领导干部应该充分地将自身的模范带头作用进行发挥，在实现促进自身生产的过程中，需要将自身的责任及立场予以明确，以保证其他员工对于相关思想政治工作也能够保持一定程度的理解与认同，促使基层员工能够更加团结一致，进而在实际生产的过程中能够积极的进行创新进取。
2.3充分地将考核机制改革与教育工作的作用予以发挥
企业的思想政治工作在具体开展的过程中，应该始终秉持实事求是的原则，针对考核机制长期予以发展，促使相关机制的改革与教育工作所具备的作用能够得到充分的发挥。基于传统模式下的企业思想政治工作在实际开展的过程中，具有普遍的形式主义，促使相关思想政治工作的作用难以充分的得到发挥，进而在短时间之内就被人们所淡忘与荒废。因此，企业在具体实施相关工作的时候，必须要始终坚持长效发展这一重要的战略决策，坚持不懈地针对关于促生产、谋发展等发展策略进行提及，促使企业员工能够始终保持对相关教育工作的深度关注与认知，促使相关思想工作能够将自已的实际作用更加充分的发挥。除此之外，在长期开展思想政治宣传工作的过程中，相关宣传部门需要制定具有系统性、多样性的主题，促使在相关主题予以宣传的时候能够持续不断的予以创新，促使企业员工能够对企业的实际发展形势全面、清晰、有效的进行了解，从而在参与工作的过程中，能够使其自身的责任感与紧迫感切实得到提高。
2.4帮助企业员工提高对自身岗位的认识
企业应该结合企业员工的实际工作特点开展特色性教育，促使企业员工在实际开展工作的过程中，对于自身的工作岗位能够保持较高认识。基于传统模式下开展企业思想政治工作的过程中，其对相关内容进行宣传与教育的时候，体现出其内容具有较强的笼统性特征，促使一些宣传性的口号在实际实施中，执行性、指导性存在极大程度的不足。基于此，企业内部的宣传部门在具体实施宣传主题定制的过程中，应该针对每一个员工的各自工作内容、注意事项等方面展开详细分析，并且与思想政治工作之中所制定的那些针对性的口号相结合，促使国有企业想要宣传相关的教育内容，更加具有引导性、醒目性的特点，促使企业员工在自身的岗位工作当中，能够充分地感受到企业给予的关怀，能够在工作当中始终保持着爱岗敬业的工作精神。
2.5加强党建与思想政治工作之间的有效配合
国有企业必须要不断加强党建工作与思想政治工作之间的有效配合。对于企业而言党建工作与思想政治教育工作之间是存在紧密联系的。两者之间是存在相辅相成的关系的，并且对于企业实施相关教育工作的过程及效果而言，也是具有重要意义的。基于此，企业在实际开展思想政治工作的时候，就必须要能够切实的将党、政、工、团所具备的优势与作用进行充分的发挥，促使相关宣传工作能够基于党委骨干成员的旗帜下予以完成与落实，不断推进相关宣传工作效率、务实性等方面的有效提升，最终使得国有企业的思想政治工作在企业之中，能够更加积极、更加富有建设性的意义与作用得到全面发挥。
结束语：
综上所述，国有企业的党建工作与思想政治工作，对于企业实现发展的过程中具有关键性作用与重要价值。这一方面国有企业的决策层必须要予以其充分的重视，进而获得国有企业领导的充分配合与认可，只有这样企业在实际发展的进程中，才能够获得进一步的宣传效果及思想政治教育的效果。而党建工作与思想政治教育之间是相辅相成的，两种的联系极为密切，针对这一方面企业应该针对两者实施同时研究与发展的策略，进而使得相关教育工作的开展更加具有积极性与有效性。
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