强化企业基层支部机制建设的意义和作用

发表时间:2021/7/21   来源:《城镇建设》2021年3月第8期   作者:时书成
[导读] 本文首先分析了企业基层支部机制建设的意义, 接着从基层支部建设目标机制、基层支部建设过程控制机制、基层支部工作标准化机制三个方面分析了积极探索强化机制建设, 激发基层支部活力的措施。

        时书成
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        摘要:基层支部组织建设要以党的十九大精神为指导, 结合企业自身发展实际, 积极创新和改进, 运用科学化的工作思路和理念,开展党建基层支部工作,支部要通过组织党员参与企业经济发展, 充分发挥支部的的战斗堡垒作用, 为企业可持续发展提供智力支持。本文首先分析了企业基层支部机制建设的意义, 接着从基层支部建设目标机制、基层支部建设过程控制机制、基层支部工作标准化机制三个方面分析了积极探索强化机制建设, 激发基层支部活力的措施。

关键词:强化,企业,基层支部,机制建设,作用

        作为基层党组织, 企业党支部是开展党建工作的基础, 党的性质决定了基层支部的重要性。在开展企业政治工作的时候, 支部通过组织党员参与企业经济发展, 发挥了很强的战斗堡垒作用, 为企业可持续发展提供智力支持。在新时期, 要积极探索强化机制建设, 激发基层支部活力, 在实际工作中也发现少数党员存在党派意识、奉献意识淡化。加之支部委员们工作量大, 工作效率低等问题制约了基层党组织建设。如何加强党派基层组织党员队伍建设, 激活队伍, 提高素质, 增强党性, 发挥党员在各项工作中应有的作用, 是基层组织面临的一项十分艰巨而又紧迫的任务。
        一、企业基层支部机制建设的意义
        习近平总书记强调, 要坚持从严治党, 加强政府、企事业单位的党组织建设, 夯实党的执政基础。随着企业市场竞争力度的增加, 各种有效的管理模式都被提上日程, 这为企业基层支部机制建设提供了很好的载体。毕竟企业基层支部工作开展就是为企业中心工作服务, 通过把党建工作与企业中心工作融合, 强化建设基层支部机制, 推动企业的可持续发展。
二、积极探索强化机制建设, 激发基层支部活力的措施
(一) 基层支部建设目标机制
        要激发基层支部的活力, 就要能够结合企业自身的发展态势, 确定基层支部建设的标准。首先是总体目标, 坚持以邓小平理论、三个代表以及科学发展观等作为思想指导, 强化企业党建工作, 确保支部建设达标, 并能够往示范党支部建设的方向努力, 提升基层党组织的战斗力, 不断发挥其战斗堡垒作用。其次是阶段性目标。一方面, 要保障企业基层支部是达标的, 达标是前提和基础, 对于没有达标的环节进行分析, 定期复查支部创建工作, 确定考核标准, 针对支部创建工作开展评比活动, 确保阶段目标圆满完成。总之, 企业基层支部领导要能够紧密团结党员干部, 不断开拓创新, 起到先锋模范带头作用, 引领党员队伍扎根基层开展各项工作。


(二) 基层支部建设过程控制机制
        要强化基层支部建设的过程控制, 就要注重建设过程的精细化管理。从整理和修订企业原有的支部标准化文件开始入手, 补充支部管理制度不完善的环节。还要积极评估考核复查方面的资料, 建立过程控制体系。具体的党支部建设的考核分值可以让企业员工来确定, 通过召开职工代表大会来听取职工的意见和见解, 确保过程控制科学、有力。要建立党支部建设评估小组, 从党务工作人员中抽调成员定期检查支部建设状况, 方便查找问题并落实整改。要对支部党务工作项进行调整, 来提升考核的权重, 细化考核项目, 考核内容有基层支部建设目标落实状况、支部服务中心工作的状况等。
(三) 基层支部工作标准化机制
        第一个方面, 要确保思想工作课题化趋势。基层支部的活力要被全面激发, 就要能够结合企业发展实际, 探索党建工作的信访室, 可以运用智能化电子设备发展趋势, 运用新媒体开展工作, 包括微信、微博等, 把企业不同部门工作差异特点体现出来, 开展探访活动, 了解员工的思想实际, 确保每个员工都得到党组织的关怀。让企业员工能够感受到党组织的温暖, 积极向党组织靠拢, 为实现企业发展目标共同奋斗。
        第二个方面, 确保宣传教育载体化趋势。基层支部要及时开展党员干部思想政治工作, 让他们明白肩负的使命和责任, 提升对党的忠诚度。在新时期, 党的理论、政策等传播方式也在发生变化, 支部领导要转变思想意识, 确保宣传载体化。在高速发展的信息时代, 信息传播具备信动态快、话题多等特点, 基层支部工作开展要能够把握职工群体普遍性与针对性的利益诉求。那些具有很强价值的讯息在职工群体中呈现出“病毒式”传播, 广泛度明显。毕竟党员干部思想教育属于“润物细无声”的教育模式, 能够对党员干部以及普通职工的道德、思想等方面产生了潜移默化的影响, 新媒体为开展渗透式的“隐形”教育工作提供了机会。
        第三个方面, 确保党员干部“意见领袖”作用的发挥。要激发基层支部活力, 领导干部要培养党员干部中的意见领袖队伍。所谓的“意见领袖”就是在工作中能够发表自己独特的意见和见解, 可以从某种程度上对其他成员的思想产生的一定的影响, 属于相对比较活跃的群体。在实际工作开展中, 要让那些善于表达的党员干部有机会成为“意见领袖”, 引导群组其他成员就某个事件或者问题进行讨论, 及时了解这个群体的思想状况, 有效避免突发性事件的发生, 引导职工正确、理性的看待企业发展问题与历史发展规律。
        通过一段时间的探索努力, 支部加深与党员们的感情, 增加了支部的凝聚力。在新老党员的通力合作下, 支部的参政议政、信息宣传工作有了提升, 支部工作的组织效能得到明显提高, 整体工作都有了长足的进步。
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