董斌1 王东2
连云港市赣榆区石桥镇水利管理服务站1 江苏省连云港 222100
连云港市赣榆区水利局海堤管理处2 江苏省连云港 222100
摘要：人类的生活离不开水的存在，社会经济的发展更依赖于水资源。目前水利工程越来越受到重视，水利施工的技术也受到人们的关注。水利工程作为我国民生工程之一，对我国国民经济的发展和国家基础设施建设有着重要的影响。改革开放以来，中国经济实现了跨越式发展，随着经济的快速发展，中国的水利工程也取得了巨大的成就。水利工程在促进国民经济发展中发挥着重要作用。此外，水利施工与维护人民的稳定生活、维护社会稳定与和平发展密切相关。然而,由于水利工程的特殊性,风险系数高,项目的规模大，项目的范围广，规模较大，建筑工人的施工水平及综合素质较低，而且安全意识不高，对人们的生活具有重要的影响，因此水利施工技术的问题值得引起人们的重视。
关键词：水利；施工技术；现状；改进措施
一、水利施工技术存在的问题
水利施工技术存在的问题包括企业机制不健全、水利施工设备落后、水利施工技术不先进、专业人才缺乏4个方面：
1.1企业机制不健全
水利施工企业的好坏，在一定程度上影响着水利施工技术是否能够快速发展。因为企业是水利施工技术的大本营，如果企业不能健全自身机制，不适应市场经济发展的要求，那么它就会在市场经济的冲击下阻碍水利施工技术的发展。
1.2水利施工设备落后
当今社会，机械化程度是衡量一项技术或一个企业发展水平的重要标志，设备的更新方向在很大程度上决定了某项技术的发展方向。在水利施工企业的建立初期，一直是国家给予企业建设和技术装备一定的补贴，但是现在，随着水利施工单位转为企业，行政部门和政府不再对其进行资金投入，企业的一些设备有相当一部分还是当年计划经济时留下的，接近报废，所以目前的水利施工设备十分落后。另外，很多水利施工企业任务不够充足，因此资金紧张，无力对相关设备进行定期检修。
1.3水利施工技术不先进
与国外先进的水利施工技术相比，我国的水利施工技术还相对落后，这个问题的主要原因是我国的大部分企业只关心眼前利益，不愿意在技术创新与改造上投入资金，从而导致技术的相对落后。
1.4专业人才缺乏
科技不断发展，技术不断提高。但是，我国的水利施工队伍正出现人员老龄化现象，很多施工技术人员不了解最新的施工技术，专业知识不够强，满足不了现代化水利施工的要求。所以，水利施工队伍需要注入年轻的血液。
二、水利施工技术的主要影响因素
2.1施工人员因素
水利施工技术的应用对施工人员的职业道德、专业知识和技术技能等有着较高的要求。由于施工人员的素质参差不齐，其技术水平也有高有低，所以施工企业需要全面考察施工人员的综合素质，按照水利工程的施工要求，选择合适的施工人员，并依据其技术水平、施工经验和心理素质等，安排合理的工作岗位。
2.2施工环境因素。水利工程的施工环境主要为管理环境、技术环境与劳动环境。管理环境指质量管理与技术监督等方面的管理制度；技术环境指施工现场的水文、气象和地质等因素；劳动环境指施工场所和劳动组合等方面的因素。施工环境对工程施工质量和施工技术的选择与应用有着直接的关系。
2.3施工方法因素。
水利工程中的施工方案和技术措施等都是影响水利工程施工质量的方法因素。如果施工企业没有制定科学的施工方案，选择合理的施工工艺，工程施工质量与施工效率则无法得到有效保障，对工程后续工作也会产生不利影响。
2.4施工材料因素。在水利工程施工中，施工企业需要保证施工材料的质量、适合度和经济性，从根本上避免水利工程出现质量问题。同时，在施工的过程中，施工企业需要合理使用施工材料，杜绝出现浪费现象，以免增加工程施工成本，影响工程的顺利完工和企业的经济效益。
2.5施工设备因素。施工设备也是影响水利工程施工质量和施工速度的重要方面。在选择水利工程施工设备时，施工企业既要注重设备的先进性与经济性，也要保证使用设备易于维护和管理。同时，为了保障施工设备的性能，施工企业需要制定健全的管理制度，例如设备检修和人机固定等制度。
三、改进水利施工技术的措施
3.1正确认识技术和市场之间的关系
市场发展与水利施工技术发展有较大关系，水利施工技术单位要与其他有关行业有一定的交流，了解市场动态，做好技术与市场之间的关联，促进水利施工更好发展。水利施工技术相关企业要力所能及地扩大规模，拓展市场，不断更新技术，打造独有的品牌形象。这些工作都会推动其水利施工技术的发展。
3.2加强科技创新
想要加强科技创新需要从下面几方面来详细说明：(1)加大项目的研发力度，追求研究和施工计划的步调统一；(2)开展与科研机构以及高效的互相合作，增加其交流的机会，对水利项目的科研工作有较好的促进作用，在沟通探讨项目的同时还可以招收一些专业性的人才；(3)水利施工技术企业可以适当拿出部分资金作为奖金，以此鼓励技术人员的进步与创新精神，也能够提高其个人责任感与工作积极陛。
3.3优化企业内部管理
改进水利工程技术还需要从企业内部的管理做起。如果企业内部管理制度存在较大漏洞，那么势必会影响到企业的发展，影响到整个工程。如果企业管理制度，模式不能够及时革新，紧随科技时代发展的潮流，那么对于企业的发展而言也会造成阻碍。所以，企业要积极主动地解决此问题，优化内部管理，借鉴优秀的案列与管理经验，不断学习进步，从而提高水利施工的整体质量与水准。除此之外，还要对市场经济的变化有透彻的观察，做好适时调整，紧跟时代步伐。
3.4提高水利施工技术水平
想要提高水利施工技术水平，则需要从人员和设备上共同努力。在设备的选择上要选择适合工程的，先进的设备，从而完善水利施工机械化。此外，还要根据实际施工情况，因地制宜地选择合理的施工方式，突破技术难关。
3.5招纳和培养专业人才
水利施工技术的进步与完善离不开优秀的人才，尤其是优秀的专业人才。当今时代是科技时代，是人才竞争的时代，水利施工技术也不例外，想要不断发展，进步同样需要有优秀的人才来支撑。因此，要建立合理的招聘人才的方法，培养人才的方案，不断优化施工技术人员队伍。使其人员的技术水平，职业素养，综合素质都能够达到较高标准。老员工要发挥其骨干作用，主动传授经验给年轻人，与年轻人才互相弥补，共同进步。
四、总结
综上所述，水利施工技术还存在很多问题，值得引起人们的关注。若不及时解决这些问题，将会对水利工程造成严重的危害，甚至导致工程的失败，针对这些问题，本文提出了一些对策，将对改变水利施工技术的现状具有重要的现实意义，供相关人士参考。
参考文献：
[1]刘铖.浅谈水利工程设计中存在的问题及改进措施[J].江西建材,2017(23):133~134.
[2]吴丽萍.水利施工技术的现状及改进措施分析[J].农民致富之友,2017(23):87.