李省
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摘要：本文对建筑工程施工技术创新的意义浅谈，对建筑工程施工技术创新情况加以研究，主要针对常用的施工技术创新，比如：灌注施工技术、预应力技术、测量技术、深基坑支护技术等。最后，对建筑工程施工技术创新对策进行探讨，可以不同的渠道进行施工技术创新，如：提高工作人员施工技术创新意识、编制相关管理机制、培养创新型人才等，进而实现建筑工程施工技术创新的效果。
关键词：建筑工程；施工技术；创新
建筑工程管理工作质量，直接关系到整个建筑行业的发展情况，施工技术为工程管理的关键部分，进行施工技术创新可提高施工质量、施工安全性，及时排除存在的安全隐患、约束工作人员的行为。因而，建议在建筑工程中进行施工技术创新，以此有效保障建筑工程施工的效率和安全问题。
一、建筑工程施工技术创新的意义浅谈
社会经济的快速发展下，实行施工技术创新可促进社会经济可持续发展，当前人们生活条件越来越好，对于建筑的要求越来越高，比方说：舒适性、便捷性、安全性等方面的要求，这就需要建筑物体具备多种功能，满足施工质量、施工安全相关标准，在此之上朝着节能环保的方向转变[1]。施工技术创新可提高整体施工质量，及时排除工程中存在的安全隐患，促进整个建筑行业的良好发展，同时较多施工企业在施工技术创新、研发付诸较大努力，因而能很好的处理不同类型的问题，通过技术创新提升建筑工程整体施工质量，从而满足人们的实际需要。
二、建筑工程施工技术创新情况研究
（一）建筑工程灌注施工技术创新情况
建筑工程灌注技术创新，需实行钻孔技术方面的创新，要求在钻孔前及时清理钻孔四周卫生，然后借助相关测量工具测量钻孔位置、确保钻孔一致性。除此之外，应在钻孔前由相关工作人员做好调试钻孔机工作，以此提高钻孔机钻孔工作的整体效率，避免发生施工孔塌陷、孔卡钻情况，如果发生上述问题在第一时间停止钻孔，及时分析问题、处理存在的问题[2]。此外，在向钻孔灌注泥浆过程中，需要不断优化灌注技术、及时补充孔内的泥浆，进而达到泥浆填满钻孔、桩体牢固的效果。
（二）建筑工程预应力技术创新情况
预应力钢防护后及时将混凝土构件环绕，合理使用相关设备、预应力技术，在这个过程考虑到极限状态下预应力情况，遵循荷载需要设计预应力结构，目的为将建筑工程所有环节构件变形、开裂控制在正常的范围，提高建筑工工程施工的整体效率。
（三）建筑工程深基坑支护技术创新情况
深基坑指的是开挖过程中深度为5m/5m以上基坑，因深基坑技术于地下开挖深度非常大，所以为实现深基坑技术创新的效果，要求于开挖前相关技术人员全面考察工程项目四周环境，比方说：地下管道、光缆，以及地下岩土、地下水深和电缆相关情况[3]。与此同时，应该对四周环境作以全面了解，及时排除深基坑施工技术方面的隐患，对支护结构设计作以创新处理，如：灌注桩挡墙、连续墙、锚杆、内部支撑等。另外，在对支护结构设计的时候，需要和深基坑技术方案保持统一，准确掌握四周施工环境、地下施工情况，进而为施行前期准备工作打下良好基础。
（四）建筑工程测量技术创新情况
建筑工程测量技术，在工业建设、铁路、桥梁，以及隧道、水利和地下工程等不同领域中应用，均可发挥重要的作用。工程测量能够采集并有效处理不同类型地形信息，初期在水利、农业测量中运用，当前随着测量技术的改革，可在各个领域中得到很好的利用。新型测量水准仪、经纬仪，以及全站仪等均设置了GPS卫星定位系统，这时使用新型测量技术处理可提高测量数据的精准度，逐渐形成大地、工程及摄影等测量学。值得一提的是，工程测量学可为建筑工程施工提供数据方面的支持，确保工程选址的合理性、建设的可靠性，同时新型测量技术的应用简单、方便，利于为后续施工提供良好支持。
（五）建筑工程防水保温和节能技术创新情况
当前，外墙施工时采用传统保温方法，不能达到建筑工程施工的需要，外墙保温存在保温功能对于外观美观性的要求提高，经使用膨胀聚苯板薄抹灰外墙施工技术处理，能够达到美观性、保温的需要。施工时遵循施工流程规范操作，内贴保温占用室内面积，外墙保温外贴不会对室内空间构成不利的影响，且可为后期维修提供便捷，故而建议实行内外保温层实现节能的效果。
三、建筑工程施工技术创新对策探讨
（一）树立施工技术创新理念
社会经济快速发展下企业间的竞争非常激烈，趋于该种状态下企业方面为获得更大的发展空间，需提高市场方面的竞争力、稳定立足于经济市场中。以建筑施工企业的角度看，创新施工技术可提高自身在经济市场的竞争力，因而为更好的维护自身经济效益，则应树立施工技术创新的理念，保持高效率施工技术创新理念，经技术创新——生产力实行转变[4]。
（二）施工技术创新应用要点
建筑企业方面应在高新技术下，实行施工技术创新管理可将目标设定为经济提升，正确梳理经济效益、施工技术创新的关系，然后建立企业战略发展目标，使得施工技术创新应用模式得到创新，如：外墙施工缝硷导墙施工偏差的概率较高，所以可取消硅导墙并通过在外墙楼层位置安装铁板模板创新施工的形式，不断提高建筑工程施工的质量。
（三）培养创新型人才
为获得施工创新管理的效果，需构建一支优秀的管理人才队伍、技术人才队伍，因而需要建筑企业方面形成创新培养战略目标，培养人才创新方面的意识。对当前人力资源加以整合处理，定期采取培训学习的方式提高工作人员创新方面的意识，加强新老工作人员间的联系、沟通，从而更好的调整新老工作人员知识结构，促进施工技术创新工作得到落实[5]。除此之外，可经定期开展培训学习活动，促使施工人员准确掌握新的施工技术工艺，有效调动工作人员工作热情，提升建筑工程的施工效率。
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（四）管理机制创新方法
其一，应对传统管理机制实行创新，构建责任管理机制、梳理产权的关系，明确建筑工程项目股东负责的经济责任，使其可以认真履行各项职责，从而获得预期建筑工程项目管理的效果。不仅如此，应该进行法人机制创新，通过法律、法规和相关机制等方式，对建筑工程项目法人的行为加以约束，主要的目的为促使法人可以承担其自身法律责任，充分发挥出自身在工作中的职能[6]。此外，需要对建筑工程施工管理功能结构、组织结构，以及人员结构等进行合理的调整，坚持成本和造价控制的原则对人力资源加以调整，以便使人力资源得到科学配置。
结语：当前，建筑行业市场竞争激烈，为促使建筑企业稳定立足于竞争激烈经济市场中，进行施工技术创新非常必要，这就需要从施工技术、施工人员、管理机制等多个方面出发，从而促使工作人员树立创新的理念实行施工技术创新，不断提高工作人员创新能力。
参考文献：
[1]李珍清.建筑工程施工技术与创新[J].居舍，2019，000(026):61-61.
[2]高青青.探讨建筑工程施工技术的创新及发展[J].百科论坛电子杂志，2019，000(009):18.
[3]张延虎.建筑工程施工技术创新探讨[J].装饰装修天地，2019，000(002):88.
[4]李翠翠.探讨建筑工程施工技术的创新及发展[J].中国房地产业，2020，000(009):185.
[5]何伟欣.探讨建筑工程施工技术的创新及发展[J].砖瓦世界，2020，000(008):36.
[6]刘凯.建筑工程施工技术的创新及发展[J].中国室内装饰装修天地，2019，000(020):275.