阮孝民
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摘要：随着建筑施工项目的数量增多，我国生态环境每况愈下，为人们的生活环境带来了负面的影响。为了改善此状况，建筑行业应该贯彻绿色施工理念，创新管理模式，确保建筑行业能够满足社会绿色发展的需求。因此本文通过对绿色施工理念及其背景下建筑工程管理模式创新的含义进行简单地阐述，探讨了其中存有的问题的同时，提出了一些建设性的建议，以期为建筑行业的绿色发展有所帮助。
关键词：绿色施工理念；建筑工程管理；模式创新
1绿色施工理念及建筑工程管理模式创新的内容概述
1.1绿色施工理念的含义
绿色施工理念不但是促进建筑行业经济发展的前提，同时也是保障其可持续发展的基础。从绿色施工的本质来说，其内涵指的是施工作业过程中需要注意对工程所在生态环境进行保护，并以此为前提，凭借先进的科学手段强化施工用料的使用以及利用效率，与此同时，还需要创新优化新型施工技术，以减少建筑施工作业过程中的资源损耗以及浪费等问题，从而提升建筑项目的建设品质，进而达成工程项目所预期的目标。
1.2基于绿色施工理念下的建筑工程管理
绿色施工的理念相较于传统理念更加重视环境问题带来的影响，在传统理念注重经济发展的前提下，融入了绿色环保的理念，这同时也代表着在此理念指导下的建筑工程项目会在管理模式上更加趋向于环境保护，这不单是国家倡导绿色发展的结果，也是顺应自然的发展趋势，对于建筑行业的发展来说，这种理念是极具深远意义的。而从建筑修筑项目工作人员的角度来说，想要在实际施工操作中贯彻绿色理念，首先就需要从思想开始转变，提升绿色环保的思想观念，然后利用新型施工材料以及新型的施工技术最大程度的减少施工作业对周遭环境的破坏。其次，建筑企业的领导管理层也需要强化此观念的重视度，加强各个工作环节的把控强度，在确保施工作业中合理利用材料的同时，将使用后的垃圾处理干净，唯有如此这般的从上至下贯彻绿色管理的理念，才能在实际工作中将绿色施工的理念全面落实。也只有这样才基本算是将环保理念与工程施工进行了有效融合。但值得重点关注的是，目前虽然我国建筑行业在大力倡导绿色施工，但仍有一部分施工团队和工作人员对此并未重视，所以，绿色施工的理念若是想要在建筑工程管理工作中长出创新的萌芽，就需要由上至下、由下返上的进行绿色化教育，以免某些建筑团队在发展的道路上走错方向，唯有如此，才能保障建筑工程管理模式真正的能够在绿色施工理念的指导下得到变革与创新。
2绿色施工理念下建筑工程管理模式创新中存在的问题
2.1管理人员的排斥理念
随着我国对绿色环保理念的大力倡导，建筑行业也紧随其后，积极响应国家的号召，在绿色环保方面喊出了“绿色施工理念”的响亮口号。与此同时，随着新型施工材料的诞生以及新型施工技术的出现，建筑行业绿色发展的道路愈行愈远，为我国社会发展的稳定度、和谐度做出了非凡的贡献。但这仅仅是从整体的角度来说，而从细节出发，建筑行业在管理模式的创新上仍旧存在着很多有悖于绿色施工理念的问题。建筑施工项目的管理人员不但对工程项目的有序运行有着重要的影响，同时还与企业的形象、效益等有着直接的关系。在推行绿色施工理念时，某些管理人员由于陈旧落后的思想观念，无法接受新鲜的食物，甚至对绿色施工理念产生排斥的反应，这对于企业的健康发展是极为不利的。不仅如此，观念理念的排斥仅仅是一方面，另一方面，某些企业还会受既得利益的影响，在创新管理模式方面不求上进，不愿改变，虽然口头上绿色施工理念的口号喊得响亮，但在实际工作中，对此并不重视，施工作业的过程中依旧我行我素，丝毫不顾虑对环境的影响，为建筑行业发展绿色施工理念，创新管理模式等方面都造成了阻碍。
2.2工作人员素质较低
建筑行业虽然某些施工技术和工作领域需要的专业水平相对较高，但是入门门槛相对来说也是非常低的，尤其是工作人员的流动性非常的大，这些都为发展绿色环保理念带来了挑战。很多工作人员在实际项目修筑的过程中，并不会将绿色理念贯彻到工作当中，经常会凭借自己的本能以及以往的工作经验进行施工操作，由此可见绿色理念的推行难度，这同时也对管理模式的创新带去了困难。众所周知，建筑工人在工程项目中扮演的角色不只有执行者，同时也是参与者，又因为建筑工人的占比相对较多，所以其素质水平的高低对于整体工程质量来说是影响极大的。除此之外，有些施工人员的专业能力不足以应对工作中出现的问题，技术水平远远不足，所以更不用谈及创新意识，这对于建筑行业发展绿色理念并创新管理模式来说是极大的阻碍。
2.3缺乏专业技术团队
建筑行业若是想要进一步推进绿色理念的发展，并以此为基础对管理模式进行创新，就必须要建立一个由专业人才组成的专业技术团队进行引导，从集体意识开始，逐渐扩散开来，才能收获应有的效果。现阶段，建筑行业在这方面的建设力度相对不足，从整体上来说还是比较缺乏专业技术团队的支持的，这在推行绿色理念的工作中是需要重点关注的。在实践工作中，还要提防“经验主义者”，这类人在工作中总是“经验主义”优先，对于理念的创新总是会有意或无意的“置之不理”，极为影响绿色施工理念的推行，进而阻碍管理模式的创新。不仅如此，某些建筑企业的相关工作人员懒散成性，工作中奉行“差不多”理念，从根本上排斥绿色施工理念，致使管理工作无法全面落实，进而对我国建筑行业的健康发展造成不良影响，严重影响建筑行业的经济效益与社会效益。
3绿色施工理念背景下创新管理模式的研究
3.1制度方面的完善与落实
制定绿色施工相关的机制与制度，将理念落实到各个工作环节之中，这不仅是管理模式创新道路上的基本要求，也是切实可行的创新路径。首先，严格遵守国家相关的生态建设规定，然后结合实际情况，从工程项目的实际状况切入，引入绿色施工理念，建立相对完善的管理机制，并从领导层开始，由上至下的开展落实工作，尽可能保障工作的效果能够令人满意，从而推进建筑行业的健康发展。
3.2强化理念教育工作
理念教育的工作应当被重点重视起来，因为在实际的工作中，由于建筑工人的整体教育程度不高，专业素质相对不足，推行绿色理念的步伐十分艰难，所以强化理念教育的工作尤为重要。很多时候，建筑工人在施工作业中，考虑的事情不是十分周到，对于保护环境等绿色理念理解的并不深入，工作过程中自然会对生态环境造成不好的影响。更有甚者，即便建筑企业有相关明文规定，但他们在工作中仍旧我行我素，无视这些规定条例。所以开展绿色理念教育工作是有必要性的，这可以从根本上提升工作人员的绿色环保意识，进而提高管理工作的效果。
3.3增加绿色材料的使用率
绿色建筑材料的广泛应用无疑是推行绿色施工理念最好的展现形式。但是，尽管绿色材料可以对大部分传统施工材料进行替换，可由于其本身造价成本方面的问题，目前来说，普及性并不强。若是大规模应用于建筑项目之中，极其容易增加工程的造价成本，这就使得大部分建筑工程的施工过程中仍旧在使用传统材料。我们知道，建筑工程的建设目标离不开经济利益，但若是将目光全部放在经济利益方面，那么自然会对生态环境造成不良影响，因此如今倡导绿色理念的背景下，建筑企业应当创新管理模式，将目光多投放到保护生态环境方面，尽可能的增加绿色材料的使用率，为我国的绿色发展尽一份力。
4结束语
总而言之，建筑行业对于管理模式的创新应当遵从绿色施工理念的指引，改变传统模式下对自然生态的破坏，在未来的施工作业中需要重视资源浪费和生态破坏等问题，以保障人类社会的持续发展可以和谐、稳定的进行。所以，绿色施工理念下建筑工程管理模式的创新要从强化绿色理念的教育开始，结合实际工作建立合理的管理机制，以此确保绿色施工理念得到全面的落实，进而保证建筑行业在未来复杂市场环境中可以占据一席之地。
参考文献：
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