浅谈加强企业党建政工工作的思路分析

发表时间:2021/7/22   来源:《城镇建设》2021年第9期   作者:曲直
[导读] 当前,在新时代的发展过程中,保持正确的政治立场与党组织的党性是我国企业应该始终恪守的经营准则。
        曲直
        济南市清源水务集团有限公司,山东济南 250000
        摘要:当前,在新时代的发展过程中,保持正确的政治立场与党组织的党性是我国企业应该始终恪守的经营准则。企业中国特色社会主义发展的重要支柱和力量,应加强和改进企业党建政工工作,认识到党建政工工作应紧跟时代步伐,将党的思想、原则和落实到企业的每个工作细节中,并遵循企业改革发展的思路。国家致力于建立一个在各方面都更强的社会,既可以满足人民需求,又可以在各方面都取得适度繁荣。
关键词:党建工作;实效性;优化策略
        党建政工工作是中国共产党的政治优势和优良传统,是其他一切工作的“生命线”。企业党建政工工作是党建设的重要组成部分。要进一步发展社会主义市场经济,全面建设小康社会,加快社会主义现代化建设,企业党建政工工作必须适应新形势,提出新要求,跟上时代的速度与步伐。同时,新形势对企业员工的思想观念、思维方式、接受程度和感知度产生了深远的影响,也给企业党建政工工作带来了挑战,因此文章就党建政工工作实效性的提高策略展开论述。
1党建政工工作的作用
1.1对员工的思想起到指导和保证作用
        党建政工工作可以保证企业生产经营的中国特色社会主义方向。互联网技术的飞速发展,经济全球化已成为全球经济发展的重要趋势,许多外国企业涌入,随之而来的国外思想文化也在涌现,这在一定程度上影响了员工的思想。随着市场经济的发展,市场经济的牟利观与社会主义集体主义价值观间存在矛盾。同时,国外利用经济实力来掩盖意识形态方面的渗透,有倡导意识形态多元化的反动趋势。因此,必须以正确的政治思想武装企业员工及管理人员,以确保企业朝正确的方向发展。
1.2员工前进的精神动力
        人是生产力中最活跃的因素,人的精神动力是实现员工自我价值及企业经济效益的最强动力。企业党建政工工作的对象是企业的每一个职工,他们的三观是否正确,思想觉悟和道德水平直接决定其素质。企业结合生产经营开展党建政工工作,能从根本上解决存在的一些问题,坚定职工的理想信念,引导职工认识国家、集体、个人三者之间的利益关系,将爱国、爱厂、爱岗结合起来。调动职工的积极性和创造性,激发企业员工的奉献和创造热情,使“精神”变“物质”。
2    党建政工工作现状
        首先,思想观念相对陈旧。新时期要想做好党建政工工作,就要积极转变思想理念,紧跟时代脚步,对党建政工工作做出适当调整,使其与时代发展要求相符合,进而使工作有效性得到充分保证。但在当前企业中开展党建政工工作时,仍受传统思维影响,其未能运用先进思想,思想层面相对滞后,难以形成开阔眼界,在此情况下,使党建政工工作调整时面临较多困难。其次,工作与实际情况脱离。部分企业在开展党建政工工作时,未能结合实际情况,以至于工作难以达到预期,出现这一情况的主要原因在于市场对经济发展产生的影响。在市场经济不断发展过程中,部分企业为保证经济效益,获得竞争优势,会将更多关注点放在业务能力的提高上,在党建政工方面有所忽视,最终导致部分员工在思想态度上出现问题。最后,工作机制不够完善。党政政工工作要想提高有效性,就应重视工作机制建立。但当前部分企业在党建政工方面的工作机制存在明显的不合理性,未能形成相应规范制度。并且员工与员工之间的交流和沟通较少,工作往往以独立状态完成,因此党建政工工作在开展时难以体现出协调性。除此之外,在发现员工存在思想问题时,也未能与其进行及时沟通,以至于员工受负面情绪影响,对各项工作的开展产生不良影响,最终使党政政工工作的有效性难以得到充分保证。


3党建政工工作实效性的提高策略
        党建政工工作为企业良好发展提供帮助,因此为了发挥其在企业中的最大效用,分析新时期下党建政工工作路径优化策略。通过调查新时期下党建政工工作现状发现,目前部分企业的党建政工工作思想意识落后、与时代发展之间的契合度不足,因此从市场经济变化趋势和企业发展趋势两个角度,对优化党建政工工作路径的重要性进行了分析,根据分析结果优化党建政工工作路径:从创新出发,吸收优秀的工作理念;从内容出发,坚持以人为本的工作原则;从执行出发,制定层级完善的工作体系;优化企业党建政工工作方式与方法。通过上述优化策略,优化党建政工工作路径,加强党建政工工作与新时期经济发展现状的匹配效果。
3.1加强企业党建政工工作
        为增强员工的身份归属感,提升内部员工的党性,企业的思想观念必须深深植根于员工的意识和思想中,因此要在企业的内部和外部公共关系活动中做好工作。因此,加强企业思想意识的宣传是党的意识和政治工作的重要任务。这不仅是发展企业文化、增强员工企业意识的重要途径,也是企业树立良好外部形象的有效途径。加强企业党思想宣传活动的建设和方法,一方面由企业宣传部领导,运用新媒体推广党的思想;另一方面在企业内部进行系统化的宣传工作,将企业文化与党建工作理念相结合,通过企业内部进行宣传,潜移默化地将思想工作落实到员工的工作生活中。
3.2提高党员意识与党性修养,在党建政工工作中起到先锋作用
        企业的核心竞争力在于其政治优势。俗话说:“只要思想不滑坡,办法总比困难多”,这样简单的话语道出了深刻的思想,一个组织、企业想要在经济大潮中屹立不倒,就要把握好手中的“舵”——政治思想的先进性,而政治思想的先进性关键则在于企业中的党员。但在当今以经济为导向的企业中,许多党员对其角色的意识薄弱。因此在党员角色认知方面,企业的党建和政治业务必须开展相应活动,以便党员能加深对自己身份的理解。企业内部也可以通过网络远程教学或集中培训等方式提升党员党性修养,使其正确认知自身党员的角色,并充分发挥党员的先锋模范作用。
3.3利用新媒体技术,创新党建政工工作手段
        新媒体是普及党的建设和政治思想的重要手段,是加强和改善企业思想政治工作的有效平台,是规范、物化、形象化和日常化企业思想政治内容的基本手段。企业要积极应用客户端、二维码、微博、微信公众号、抖音等新媒介,推动党建政工工作在传统媒体渠道与新媒体平台的深度融合,充分让受众参与,增强企业党建政工工作的覆盖面、辐射力和影响力。
3.4生活化党建政工工作内容,提高实效性
        将党建政工工作从“理论化”转化为“生活化”,这就需要以员工理论学习的生活化为主要出发点,提升企业党建政工工作的实效性。党的建设和政治工作内容应贴近现实、贴近生活、贴近公众及贴近人民的思想现实,必须看人民的实际问题和人民的思想问题,党的政治工作必须建立在人民重大利益的基础上。
4结束语
        党建政工工作是企业发展的“风向标”和“引擎”,只有在企业中做好党建政工工作,才能保证企业在前进的道路上坚持中国特色社会主义指导思想不动摇。同时,企业还应注重将现代化企业管理理念与党建政工工作相结合,运用新媒体平台将传统的党建政工工作赋予时代特征的新内涵,并积极宣传,使党建政工工作成为我国企业发展的最强动力。
参考文献:
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[2]朱国峰.论关于事业单位党建政工工作实效性对策探究:2020年南国博览学术研讨会论文集(一)[C].北京:华教创新(北京)文化传媒有限公司,2020:232-235.
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[4]阿斯亚?玉山.浅谈提高党建政工工作实效性的路径和策略[J].现代国企研究,2019(8):265.
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