口腔专科医院门诊护理管理中规范化管理的应用研究

发表时间:2021/7/22   来源:《医师在线》2021年3月上   作者:罗丽
[导读] 探究在口腔专科医院门诊护理管理中予以规范化管理的应用价值。
罗丽
(贵州省遵义市红花岗区口腔医院护理部;贵州遵义563000)
【摘要】目的:探究在口腔专科医院门诊护理管理中予以规范化管理的应用价值。方法:本研究从本院口腔门诊中选取样本,总例数为200例,研究时间始于2018年10月,止于2019年11月,将2018年10月到2019年6月间予以常规管理的100例患者作为对照组,将2019年7月到2019年11月间予以规范化管理的100例患者作为实验组,对比两组患者管理结果。结果:研究明确,实验对照两组在护理管理满意率上存在差异,其中实验组患者满意度较高,两组对比统计差异值合理(P<0.05);研究明确,实验对照两组在感染发生率上存在差异,其中实验组患者较低,两组对比统计差异值合理(P<0.05)。结论:据此研究明确,在口腔专科医院门诊护理管理中予以规范化管理,能明显改善患者院内感染发生率,并提高护理管理满意率。
【关键词】口腔专科;门诊护理管理;规范化管理;应用价值
   随着社会的进步与经济的发展,管理学科也随之得到了改善,规范化管理属于一种系统性的管理模式,留在社会各大领域中都有着不同程度的运用,应用范围也比较大。而对于口腔门诊患者而言,在护理管理过程中,规范化护理管理模式能够提高患者的业务水平,并且能辅助提高临床疗效。而在具体的护理管理中,需要全体工作人员的共同努力才能取得效果。本研究特对本院口腔门诊患者予以不同的护理管理方式,探究规范化管理的应用价值。
1.资料与方法
1.1一般资料
   样本选自本院口腔门诊患者,总数量选取200例,研究时间始于2018年10月,止于2019年11月,将2018年10月到2019年6月间予以常规管理的100例患者作为对照组,将2019年7月到2019年11月间予规范化管理的100例患者作为实验组,实验组与对照组数量比值为100:100,对照组100例中,纳入男性为41例,纳入女性59例,年龄限制为21-61岁,平均年龄值(41.1±2.5)岁;实验组50例中,纳入男性为42例,纳入女性58例,年龄限制在22-60岁,年龄平均值为(43.2±2.1)岁,本研究申报本院伦理委员会批准,患者家属签署知情同意书,从患者资料数据的差异看,符合研究科学性要求。
1.2方法
   实验组予以规范化管理:①建立规范化管理小组,在口腔门诊中建立规范化管理小组,推行管理方案,在口腔门诊当中召开全体工作会议,并且在规范化管理当中对所有条款与内容进行解释,对不恰当的内容进行调整,在相关领导的倡导下,组建四个质量控制小组,选择一名组长,其余护理人员为组员,对规范化护理管理的方案进行监督,定期向上级领导进行工作报告。 ②器械管理,在口腔门诊当中,器械管理涉及到多功能治疗椅,以及各类拔牙钳、充填器、磨头等,定期对多功能椅进行保养,并且发现其损坏时,及时报告设备检修,做好相应的器械记录,保证能正常使用,避免延误治疗。而对于口腔科患者中,需要的医疗器械比较多,因此护理人员需要对每一种器械进行消毒处理,积极预防院内感染的发生,提升口腔患者的疗效。

③诊疗室管理:护理人员需要加强口腔门诊日常管理,定期对诊疗室进行消毒,为医生提供一种良好的就医环境,并且定期通风换气,每天2次,在诊疗室打扫干净后采用紫外线进行消毒,定期进行细菌培养,采用含氯消毒液对地面进行消毒,剂量为500mg/L。④加强规范化口腔专科理论知识和操作技能,开办口腔专科理论培训班,持续时间三个月标准培训,制定规范化护理标准手册,组内每位护理人员人手一册,并且将其作为岗前培训的内容。⑤规范化管理监督,在规范化管理过程当中,门诊护理执行情况进定期监督,每周进行2次抽查,每月进行1次全面监督,将监督结果用书面的形式呈现在小组会议当中,并加以反馈。⑥反馈评价,规范化小组组内成员需要对监督过程中存在的问题进行评价与分析,探究规范化标准的执行原因与决策,并且通过原因与对策,通过工作小组反馈的问题,进而提高护理人员的重视程度。
   对照组患者予以常规护理管理。
1.3观察指标
①护理管理满意率、②感染发生率
1.4统计学处理
  用SPSS22.0统计学软件对所得数据进行分析研究。计量资料采用表示,行t检验;计数资料采用n(%)表示,以χ2检验,相关性采用Pearson分析法,当P<0.05时,差异有统计学意义。
2.结果
2.1护理管理满意率
   研究明确,实验对照两组在护理管理满意率上存在差异,其中实验组患者较高,两组对比统计差异值合理(P<0.05)。
3. 讨论
   门诊在医院医疗体系当中属于一种重要的组成部分[1],直接影响着医院的服务质量。而口腔门诊属于是医院门诊当中的重点门诊之一[2],因而口腔门诊的护理管理工作会直接影响着患者的临床疗效,进而提升了患者的护理管理满意率。规范化护理管理模式需要加强对人员的管理[3],从护士长到护理人员两方面进人员管理,提升护理团队的工作态度与业务水平,还需要提升护理人员的工作素质,建立一种规范化的护理模式,提升口腔门诊的护理水平。而在提高护理人员的素质过程中,首先需要提升护士长的专业素质[4],带动其他护理人员的学习积极性。另外口腔门诊护理人员还需要重视业务水平,不断实践与学习提升自身的能力,并且多了解口腔疾病的相关知识,熟悉治疗过程当中所运用的医疗器械与医疗药物,提高护理人员的专业性[5]。
   本研究当中,研究明确,实验对照两组在护理管理满意率上存在差异,其中实验组患者较高,两组对比统计差异值合理(P<0.05);研究明确,实验对照两组在感染发生率上存在差异,其中实验组患者较低,两组对比统计差异值合理(P<0.05)。
   综上所述,据此研究明确,在口腔专科医院门诊护理管理中予以规范化管理,能明显改善患者院内感染发生率,并提高护理管理满意率。
【参考文献】
[1]寇冬梅.规范化管理在口腔专科医院门诊护理管理中的应用[J].中国卫生产业,2017,14(35):34-35.
[2]张凤英.规范化管理在口腔医院门诊护理管理中的应用探讨[J].医药前沿,2018,8(31):278.
[3]胡群,毛锦娜.护理管理应用于口腔科门诊医院感染控制中的效果分析[J].基层医学论坛,2015,(6):775-776.
[4]刘海凤,李华,李秀娥, 等.口腔门诊护理人员四手操作技能规范化培训的探讨与实践[J].中国护理管理,2015,(3):361-363.
[5]刘树平.口腔器械标识管理在配合口腔科多学科团队管理模式中的应用[J].护理研究,2019,33(11):1990-1992.
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