易损性硬式内窥镜手术设备无缝隙化管理的效果

发表时间:2021/7/22   来源:《中国医学人文》2021年13期   作者:孙来成
[导读] 探究针对易损性硬式内窥镜手术设备实施无缝隙化管理的应用效果分析。方法:纳入本次研究的对象共计100例,均
        孙来成
        延边大学附属医院  吉林 延吉 133000

        摘要:目的:探究针对易损性硬式内窥镜手术设备实施无缝隙化管理的应用效果分析。方法:纳入本次研究的对象共计100例,均为本院操作易损性硬式内窥镜手术设备的护理人员,纳入本次研究的时间区间为2018年10月起到2019年10月止,分组依据为随机数字表法,护理人员被平均纳入至实验组(50例,接受无缝隙化管理方法)和参照组(50例,接受常规管理方法)。针对二者相关护理人员内窥镜专业知识考核情况以及管理满意度情况展开比较。结果:管理后对护理人员内窥镜专业知识考核情况进行比较,结果为实验组高于对照组,差异具有统计学意义(p<0.05);针对二者管理满意度进行比较,结果为实验组98.00%明显较参照组72.00%更高,数据差异存在统计学意义(p<0.05)。结论:将无缝隙化管理方法应用到易损性硬式内窥镜手术设备管理工作中,能够有效提升工作效率,具有应用的价值。
        关键词:无缝隙化管理;易损性硬式内窥镜手术设备;管理效果
        易损性硬式内窥镜手术设备作为医院中较为重要的手术设备之一,是一种于集光学、电子、影像联合的一种高科技手术设备,其保养环节多、易损坏、维修成本较高。因此对于管理的要求也更高[1]。对于易损性硬式内窥镜手术设备的管理方法的探究式目前临床医学中较为重要的问题。无缝隙化管理的管理方法的提出,是一种较为高效的管理模式,在临床应用中已经逐渐完善成熟[2]。故我们将选取本院100例操作易损性硬式内窥镜手术设备的护理人员进行研究,分别采取常规管理方法和无缝隙化管理方法,探究无缝隙化管理方法对易损性硬式内窥镜手术设备的应用价值。
        1.临床资料与方法
        1.1临床资料
以2018年10月-2019年10月为本次研究时间,在此时间范围内共选取100操作易损性硬式内窥镜手术设备的护理人员作为研究对象,依照随机数字表法进行分组,组名依次为实验组、参照组,二者纳入的护理人数数量均等,为50例。前者年龄范围在22岁周到36周岁之间,年龄平均数为(29.00±2.00)周岁。后者年龄范围在23周岁到34周岁之间,年龄平均数为(28.50±1.50)周岁。比较二者基本数据,无显著区别,不具有统计学意义(p>0.05)。
1.2 方法
参照组护理方法为常规管理,具体内容有:对易损性硬式内窥镜手术设备进行日常的维护,定期进行检查以及修理,每次用完设备后进行彻底的清洁工作。
实验组护理方法为无缝隙化管理方法,具体内容有:(1)组织培训:安排定期的培训,由硬式内窥镜专业技术人员进行系统讲解,主要讲解内容为手术设备的组成、原理、特点、操作流程、性能、使用、调试、清洗、灭菌、保养方法及注意事项等知识,护理人员可进行提问等方式,专业技术人员针对性的进行讲解以及告知相关原因和预防措施,培训后对患者进行考核。主要包括理论和操作两部分内容,评分标准为内窥镜构造、工作原理,规范化使用调试方法,各为1分、清洗消毒方法30分、术前术后设备损伤或损坏检查方法2O分,保养知识 20分;(2)完善内部缝隙管理:细化内部每个环节的工作,完善每个交接环节的具体内容,并进行详细的记录;(3)监督管理 :成立一个内窥镜设备护理管理小组,主要对按操作流程督察内窥镜使用,消毒,清洗、保养、放置情况和内窥镜交接表的进行记录。
1.3 观察指标
记录并对比分析实验组与参照组的护理人员内窥镜专业知识考核情况以及管理满意度情况。前者主要包含:设备构造、工作原理、使用调试、清洗消毒、缺陷检查以及保养知识,总分为100分,分值越高代表专业知识考核情况越佳。后者评价内容中主要涵盖:特别满意、一般满意、不满意。护理满意度等于特别满意度与一般满意度之和。
1.4 统计学分析
所有研究数据均录入统计学软件SPSS19.0中分析,专业知识考核情况表示方法为(均数±标准差),行t检验,护理满意度表示方法为(n%)行x2检验,以p<0.05判定结果有统计学意义。
2结果
2.1 专业知识考核情况比较
与参照组相比,实验组评分结果明显更高(p<0.05),数据差异具有统计学意义,具体见表1。
表1:专业知识考核情况评分在两组之间的比较(±S)

2.2 两组护理满意度结果对比
相比较于参照组,实验组护理满意度评定结果显著更高(p<0.05),数据间存在明显的统计学意义,具体见表2。

表2:护理满意度在两组之间的比较


3 讨论
无缝隙化管理作为一种新型的管理理念,其优点主要为细化各个部门之间的联系以及工作交接流程等,还可针对每个环节提出问题[3]。可以更加高效率的工作以及提高满意度。因此可以将这种管理方法灵活的运用到易损性硬式内窥镜手术设备的管理中,这种方法可以提高医护人员的专业技能、优化运作过程、 协调静态组织结构、工作模式、加强自身建设、提高工作效率。
结合本次研究,相较于常规管理方法,无缝隙化管理方法能够提高护理人员内窥镜专业技能,管理满意度也得到进一步提高,差异具有统计学意义(p<0.05)。
综上,结合研究结果,自我院开展无缝隙化管理方法以来,取得了很大成效,具有一定的应用价值。
参考文献
[1]王春艳.基于手供一体化的无缝隙管理模式在手术室器械管理中的应用效果[J].临床医学研究与实践,2020,5(32):190-192.
[2]杨晨希.硬式内窥镜的清洗消毒灭菌方法探讨与标准化流程的建立[J].临床医药文献电子杂志,2020,7(31):182.
[3]沈青松.医用内窥镜的常见故障维修及质量控制管理[J].医疗装备,2020,33(20):139-140.
投稿 打印文章 转寄朋友 留言编辑 收藏文章
  期刊推荐
1/1
转寄给朋友
朋友的昵称:
朋友的邮件地址:
您的昵称:
您的邮件地址:
邮件主题:
推荐理由:

写信给编辑
标题:
内容:
您的昵称:
您的邮件地址: