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试论如何加强建筑工程结构设计和施工管理洪成阳

发表时间：2021/7/23 来源：《建筑科技》2021年8月上作者：洪成阳

[导读] 随着我国经济的发展，社会生活水平有了明显提升，建筑行业发展得如火如荼，各建筑工程项目承包商和施工单位如果想提升自己的竞争力，那提高建筑工程的施工质量是很有必要的。本文从探索建筑工程结构设计和施工管理中存在的问题出发，针对性提出了建筑工程优化结构设计和完善施工管理制度的可行性措施，对于建筑行业的发展有良性促进作用。

蓝城伟业建设管理集团有限公司洪成阳浙江省杭州市 310000

摘要：随着我国经济的发展，社会生活水平有了明显提升，建筑行业发展得如火如荼，各建筑工程项目承包商和施工单位如果想提升自己的竞争力，那提高建筑工程的施工质量是很有必要的。本文从探索建筑工程结构设计和施工管理中存在的问题出发，针对性提出了建筑工程优化结构设计和完善施工管理制度的可行性措施，对于建筑行业的发展有良性促进作用。
关键词：建筑工程；结构设计；施工管理；
        建筑工程中结构设计和施工管理是影响建筑工程施工质量的重要因素，随着社会经济水平的发展，我们对于建筑工程的施工质量要求越来越高，建筑行业的竞争也愈发激烈，因此注重结构设计和施工管理对于建筑行业的良性发展是有益的。然后，在实际施工中，很多施工单位并没有看重这两点，建筑工程中结构设计和施工管理这两个环节问题重重，各单位不应忽视这些问题带来的影响，为了提高自身竞争力应改进自己的结构设计和施工管理措施，提高竞争力。
        1建筑工程结构设计和施工管理中的常见问题
        1.1实地勘察不严谨
        建筑工程施工前应该做好实地勘察，实地勘察可以确保结构设计符合常理，对于制定具体的施工方案有重要作用。然而在实际施工中，相关勘察工作做得很有问题，有的建筑结构设计的专业人员勘察工作做得很敷衍，数据的误差比较大，有的甚至根本就没有实地深入勘察，仅仅是通过查找的资料就制订了结构设计的方案，这导致正式施工时建筑工程的结构设计可能不完全适用，严重影响了施工质量。产生这种问题的原因是相关的管理制度不明确，使设计人员的具体勘察行为没有落到实处。
        1.2相关人员素养不强
        素养涵盖很多方面，上文提到的实地勘察不严谨其实就是工作素养不高，或者说是素质不高，这类人对工作不负责，对他人和自己也不负责，更不靠谱的还有直接盗用他人设计成果的，完全不考虑这种设计符不符合施工地的特点。除此以外，专业素养欠缺也是建筑工程施工中的主要问题之一，这里着重讲结构设计的专业人员存在的问题。建筑设计人员的专业水平将直接影响建筑结构设计的整体效果，部分设计人员对于建筑结构缺乏科学的认知，要么设计天马行空但可行性很低，要么只凭借以往设计经验过于传统，导师建筑结构设计太陈旧不符合现代审美，这都是因为这些建筑设计人员缺乏专业素养。管理人员缺乏个人素养同样会导致施工管理出现问题，现在很多管理层自身素养并不高，又缺乏相应的管理理念，在进行管理工作时很容易不落到实处，不仅没有起到促进作用，反而影响了施工质量。
        1.3管理理念不结合实际
        现今建筑工程中的管理人员很多并不具备相应的专业基础，管理理念用的还是老一套的，比较陈旧，已经与高速发展的施工技术不匹配了。这些管理人员对于先进技术了解程度不够，无法及时制定合理的施工技术管理方法，影响了施工的效率和质量。
        1.4管理制度有待完善
        施工管理制度应该涵盖很多方面，然后先进建筑工程的施工管理制度并不全面，有很多需要完善的部分，且相关的监察力度并不强，很多相关单位并没有把管理落到实处，让施工管理制度成为了一纸空谈，这也是建筑工程频频出现问题的重要原因之一。

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        2.优化建筑工程结构设计的具体措施
        2.1做好施工现场的勘察工作
        为了保证建筑工程的施工质量，在进行结构设计前，相关专业人员应该做好实地勘察工作，对于施工地的土质、地形等环境因素进行充分的了解。测量数据时一定要选择适合的仪器和设备，确保测量结果精准，数据精确，为结构设计提供数据支持。相关人员还要多施工地的周边建筑和环境进行考察，让结构设计更为合理，并在最大限度上保护环境，减少因施工方案不科学的问题对环境造成危害。
        2.2提高设计人员的专业素养
        为了保证建筑工程的结构设计是先进且科学的，相关负责单位用注重设计人员的专业技能水平。在进行人才聘用时可以适当提高选拔门槛，考察设计人员专业素质的同时还要注重道德品质。之后还可以多多组织设计人员进行专业培训，让他们多和行业类的优秀人员交流，并不断地自我学习，在提高专业水平的同时拔高审美，接受先进理念，让设计出来的结构在确保合理性的前提下更符合现代人的审美。
        2.3优化结构设计方案
        在选用设计方法和设计结构形式时，技术人员一定不能脱离实际。施工实际方案最终是要落实并应用的，不合理方案将会影响施工质量造成很大的经济损失。设计人员应进行实地勘察，确保设计方案的数据精准，还要多方面考虑选择最合适的施工方法，比如在设计地基时就要考虑地基施工面积和深度的问题。确定好结构形式后，设计人员应绘制高质量的设计图，并在绘制过程中排除设计问题并解决。
        3完善建筑工程施工管理的具体措施
        3.2运用现代化管理理念
        管理人员应在建筑工程施工管理中应用现代化管理理念，及时淘汰过时的管理理念，把质量管理和技术管理放在工作重点。管理人员应提高个人素养，跟随建筑行业技术等发展的脚步提升自我，并及时转变管理理念，提高施工质量和效率。
        3.3制定完备的施工管理制度
        施工管理制度是保障施工顺利进行的重要因素，它能对各部门的工作人员的行为进行规范，让施工质量得到保障的同时还能提高施工的效率。因此相关负责机构应制定完备的施工管理制度，全方位覆盖施工工作，例如安全制度、生产目标制度等。定好制度后还应确保制度的落实，相关负责单位应组织人员定期进行安全考察，确保施工单位的施工内容符合规范。
        4结束语
        综述所述，为了确保建筑工程的施工质量，我们应该排查目前施工中存在的主要问题，并想办法克服。在优化建筑结构设计方面，应确保设计人员的专业素养符合要求，在设计前一定要负责任地进行实地勘察工作，根据实际设计精确的设计方案。在施工管理方面，应确保管理人员的管理理念与时俱进，并制定完备的施工管理制度，确保建筑工程每个环节都规范地有条理地进行。
作者简介：洪成阳男 1991 浙江省杭州市 310000 蓝城伟业建设管理集团有限公司本科中级工程师建筑工程
参考文献：
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