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现代企业会计审计的问题及对策的探究

发表时间：2021/7/23 来源：《文化研究》2021年8月下作者：王星宇缪紫晴郭强

[导读] 企业审计会计传入中国已有几十年的历史。中国市场经济的发展离不开审计工作的发展，发展的效益离不开审计的效益。

西华大学管理学院王星宇缪紫晴郭强四川成都 610039

摘要：企业审计会计传入中国已有几十年的历史。中国市场经济的发展离不开审计工作的发展，发展的效益离不开审计的效益。然而，当前企业审计会计工作中存在着许多亟待解决的问题。我们不能对这些问题视而不见，在审计发展的新趋势下，采取相应的措施和对策进行创新，从而提高审计的效率和效益，促进企业的可持续发展。
关键词：企业发展；问题对策；会计审计
        一、发展现状与趋势
        现代企业在复杂的市场环境中竞争越来越激烈，面临着各种风险和挑战。现代会计审计工作的顺利实施，将为企业的发展带来积极的影响，帮助企业在激烈的竞争中脱颖而出，成为行业中的佼佼者。会计审计只有不断优化组织体系，及时准确地发现企业存在的问题，并将其与企业自身的内部控制和管理相结合，才能保证财务管理的高效率和高质量，为企业的可持续发展提供必要的保障。
近年来，从改革开放到社会主义市场经济的不断发展，新中国的审计事业经历了20多年的辉煌历程。日益复杂的市场环境给企业的发展带来了一定的影响，市场竞争日趋激烈，企业经济发展的规模和水平也不断提高。然而，企业存在的问题越来越多，审计发展的新趋势和被审计企业存在的问题将对传统审计产生冲击，大数据审计发展的新趋势，在大数据时代，审计业务与计算机信息技术的结合必然会给部分审计人员带来冲击，需要高素质的审计人才和先进的审计方法，与此同时还存在一些盲目服从、管理者知识水平有限、内部控制失效等问题，这在一定意义上最终会给会计审计带来很大的问题，给企业带来很大的经济问题。
        二、企业会计审计存在的问题及分析
        （一）审计人才素质参差不齐
        目前审计人才业务素质有待提高，我国审计人员方面的问题正好主要体现在，对从事高级会计的人员不是很多，基本都是会计专业毕业，但会计审计工作人员自身的专业知识不是很高，许多从业人员不具备高级会计从业资格证书，专业知识与法律、管理等知识掌握不足，自身能力不能有效提升，同时审计人员自身的工作经验不足，很多审计人员没有经过培训就已经上岗，造成了行业审计的一大漏洞。
        （二）审计体制不完善，审计人员依赖性高
        企业内部审计需要企业各个层次的监督和管理，保证国家和企业相应的权益不会受到损害，就目前来看，审计的相关监督管理机制尚未完善，而现实中的审计人员没有完全遵照客观性的原则，他们过度依赖于国家的相关政策和法律法规，没有尽自己独立思考和判断的职责，打破了审计工作独立性的原则，这些都会使得企业的审计效率和效益降低，干扰市场经济的发展。审计独立性的却是最终会导致审计公平性的缺失，没有真正的做到职权分离控制，那么审计的监督有效性和公信力会受到影响，对于企业的发展也会不利。
        （三）审计会计方法没有顺应潮流
       现在还有很多的审计机构、审计人员使用的是传统的审计技术方法，对于现代化技术应用很少，直接导致审计效率与审计工作质量较低。

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或许也会有少数的机构和企业意识到要采用最新的审计系统和技术，但是由于种种因素，例如审计人员的创新能力不足，审计人员的技术方法创新意识淡薄，审计信息系统与实际业务的结合不够等等，直到现在创新的审计方法和技术也没有完全充分得到推广。
        三、审计会计问题的相关对策
        （一）培养高素质审计人才
        1、对于审计机关而言，可以制定有效的人才引进机制，利用高薪和高职院校的工作条件，从高校中吸引高素质的审计人才，充分发挥其人才优势，为审计队伍注入新的血液。为已有机构工作经验的审计人员开展各种审计培训活动，使其了解和掌握最新的审计发展趋势，通过教育和培训提高审计人员的素质。
        2、对于审计人员本身来说，首先，他们应该有一种忧患意识和责任感，他们应该在学校的在职期间不断学习。他们可以定期学习和参加技能竞赛。当然，除了知识和技术的培训外，他们不应该放弃审计的道德观念。要以严谨认真的责任感对待每一笔账目，每一个企业都能成为德才兼备的真正的审计师，从而提高自身的就业竞争力。
        （二）建立健全内审制度，规范审计人员行为
        加强内部审计制度化建设，建立健全内部审计机构，使审计部门真正做到独立自主，遵循审计原则，合理控制权力下放，按照国家审计制度的指示，适应中国市场经济的发展，确保审计受法律法规约束。明确权责划分标准和处罚奖励，细化审计工作内容，真正落实审计制度。对于行之有效的审计法律法规，审计人员不应硬性依赖，而应灵活运用，充分发挥独立思考能力，找出审计工作中的漏洞，提高自身工作的有效性和准确性。
        （三）创新审计方法
        首先可以创新审计的组织形式，采用“1+w”地模式，做到一审多果。其次，对传统的审计方法进行扬弃，建设审计信息化系统或者购入最新的审计信息系统，使用更新的审计信息系统与审计的过程相结合。审计人员也要有创新意识，学习和掌握最新的审计方法，人机结合从而发挥最大的审计效果。
        （四）加强审计整改的监督
        审计工作不以发布费用结算的审计报告结束；并且应该注意回访和审查的问题。对被审计单位的整改情况进行监督，对弄虚作假、玩忽职守的要依法严肃查处，建立健全整改机制，细化权限，对相关责任人进行问题处理，并进行跟踪走访。领导者也应该关注这些容易被忽视的问题。对于多次未能监督的单位，可以给予反馈，做好审计工作，做到公平、公正、独立。
        四、结语
        目前，我们可以看到审计的发展呈现出新的趋势。为了提高审计水平，帮助企业更好地发展，为了保证企业中的审计会计人员不会因为科学技术的发展而如此迅速地被淘汰，我们应该更加重视审计中存在的问题并采取措施。因此，建议企业审计实施上述相应对策。
参考文献：
[1]曹计.现代企业会计审计中的问题与措施分析[J].全国流通经济,2018年第24期:P83-84页
[2]王娅斐.现代企业会计审计存在的问题及对策[J].财会学习,2018年第29期:149，151页
作者简介：
王星宇（2000-）女，汉，四川成都，本科，研究方向：审计学
缪紫晴（2000-）女，汉，江苏无锡，本科，研究方向：会计学
郭强（1999-）男，汉，四川广元，本科，研究方向：工商管理