基于新时代背景下对提高建筑施工技术质量的几点思考

发表时间:2021/7/23   来源:《科学与技术》2021年第29卷3月8期   作者:沈峰
[导读] 当前,中国的社会经济进步促进了科学技术的发展,
        沈峰
        江苏南通二建集团有限公司  江苏南通226000  
        摘要:当前,中国的社会经济进步促进了科学技术的发展,并且在建筑工地涌现出了许多先进技术,从而最大限度地提高了建筑项目的整体建筑效率和建筑质量。为了使我们江苏南通二建集团公司在扎兰屯职业学院校区综合建设PPP项目进行建设的过程中,加强技术和施工质量控制,有必要全面了解当前房建工程施工技术要点以及有效的建筑质量控制方法。通过在整个过程中充分体现施工技术和质量控制的效果,可以将房屋项目的整体施工质量控制在标准范围内,从而提高建筑企业的经济效益和社会效益。
        关键词:建筑;施工技术;质量
        引言
        随着社会经济的不断提升,各行各业竞争日益激烈,特别是建筑行业近年来发展速度非常快,同时也面临着激烈的竞争,很多建筑企业为了提升自身的竞争优势,纷纷引进高效的施工技术、科学的施工管理方法,不断的提高自身施工现场科学管控能力。但在调查中发现,很多建筑施工企业经营能力一直得不到有效提升,原因在于施工技术应用不当,施工现场管理质量不高,此种状况影响了施工质量和效率的提升。建筑施工企业要想实现自身的健康发展,必须从上述两个层面入手加以改革,不断的提高自身的管控能力,提升施工效率。
        1建筑施工技术质量控制概述
        建筑施工技术质量控制工作,可提高国家重要行业----建筑的地位,提升建筑工程服务与质量,要求建筑施工在提升建筑施工速度的同时,加强对施工质量的控制。在实际建筑施工过程中,为了实现设计指标、满足建设施工需求,应科学合理地实施建筑施工技术,发挥其质量控制作用。建筑施工技术的质量控制需要利用管理智能与科学手段,促进建筑施工方面的技术开展。质量控制工作指在施工时严格遵循国家相关的技术要求、上级相关部门的技术指标与规定,对各项技术工作进行控制,确保建筑施工过程符合技术规范与要求,提升建筑工程质量。可利用建筑工程实际施工条件与工程特点,选取合理和先进的施工方法与技术,将科学与技术相结合,并转化为实际生产力,使建筑施工质量达到相关实际要求。可通过新技术与新工艺控制施工质量,对操作人员加以培训,不断增强建筑工作人员的技术能力。在优化建筑施工方案的同时,合理配置资源,提升施工效率,缩短施工周期,降低施工成本,提高经济效益。相关的技术人员应不断总结经验,加大技术改造与研发投入力度,创新施工方法与技术。
        2建筑施工技术影响因素
        2.1施工设备
        当前在开展建筑施工项目时,科学技术的应用频率逐渐提升。在施工现场,机械化设备的应用更为广泛,这便导致工程实施需要大量的设备支持。同时设备的操作技术水平也随之提升,因此在开展项目施工时,便需结合具体的环境因素来提升设备的应用效果。施工方需全面提升设备的引进成本,在选择施工设备类型时,倾向于选择在功能等方面更为全面和稳定的设备,从而保证工程能够顺利实施,发挥出设备的应用型价值,大幅提升工程实施的效率,最终达到预期的经济收益。
        2.2施工环境
        施工环境主要为经济和现场环境两种,上述两种环境因素均会对工程的实施效果产生直接影响。因此在施工期间,需对施工环境进行全面的分析,这样才能在具体施工时,能够采取有效措施来利用环境因素,同时规避不利因素对工程实施的影响,保证各类因素均在可控范围内。进行具体施工时,能够对工程质量形成影响的条件较为广泛,如气候、地质等,这便需施工人员能够有效发挥有利因素的作用,同时规避不利因素,以此保证工程的安全性,最终顺利达到施工要求。
        2.3施工主体
        在建筑施工项目中,人可作为主体因素,同时也是影响施工质量的重要条件。施工方管理人员和一线施工人员的职业水平,均可影响施工的质量,可见主体因素的重要作用。施工主体在各施工环节均有所体现,因此合理控制施工期间的主体因素,便可保障工程质量达到理想要求。
        3新时代背景下对提高建筑施工技术质量相关建议
        3.1储备专业化施工技术人员
        施工技术应用主体的综合素质、业务能力,直接影响技术优势的发挥,进而关乎建筑物质量,以及施工效率。

对于施工企业来说,应高度重视施工技术人员的外部聘用和内部培养,使其具备上岗资格,真正为建筑施工贡献积极力量。外聘施工技术人员时,与高校建立合作关系,缩短专业人才聘用时间,并简化招聘流程。当高校与施工企业在人才供应与需求方面顺利对接,能够实现共赢。施工技术人员培训时,遵循人本理念,全面分析培训对象的专业技能、综合素质,视情况制定适合的培训方案,真正满足培训对象的学习需求。一般来说,通过案例分析法向培训对象介绍建筑施工中存在的技术缺陷,或者安全隐患,使其在实际施工中规避问题,并合理制定问题应对方案,使施工技术效用全面发挥,从而逐渐提高施工技术质量管理水平。实际上,施工技术质控效果的完美呈现,离不开安全意识强化、安全操作,如果技术质量管理以牺牲安全为代价,那么管理工作将毫无意义可言。基于此,培训环节应增加安全教育环节,这既能减少安全事故,又能使施工技术质量管理工作价值化推进。培训过后,为真实了解培训效果,对其全过程评价,经细致考核掌握施工技术人员对新知识、新理念的消化情况,针对考核成绩不达标的人员再次教育、培训,如果因态度不端正屡次不合格,那么要通过惩处予以警示。在此期间,动态监督培训与考核,并成立监督小组,确保监督工作有效开展,真正规范培训、考核行为。当施工技术人员综合素质提高,则施工企业内部矛盾和纠纷会大大减少,最终建筑施工任务能够又好又快完成。
        3.2加强材料设备质量管控,积极引进新技术
        一方面需要对采购环节、入场验收环节、施工环节等环节加强质量管控,确保材料设备的性能符合要求、质量达标。比如在采购环节,应根据施工设计图纸,结合施工成本、材料价格以及绿色施工要求等条件,选择性能好、污染小、价格合适的材料。在入场验收环节,需要对材料的三证及外观质量进行验收检查。在施工环节,对相关材料需先进行试验检测,对机械设备需先检查开关等,保证各项条件安全,才能进行项目施工。另一方面应加强对新技术的引进力度,如利用BIM技术对设计阶段、施工阶段等工程各个阶段进行有效干预,协助管理人员更好地管控施工全过程。或应用远程监管系统等技术软件对工程施工进行管理,进一步提高施工质量。
        3.3健全施工技术质量管理制度
        施工企业在施工技术优质管控阶段,应立足建筑施工现状,根据需要精益化制定管理制度,从而规范施工行为,确保施工活动有序开展。由于施工技术质量管理内容繁杂,所以制度逐层分解的过程中,需要为技术人员、质量管理人员提供意见表达机会,一定程度上充实制度内容,提高制度实用性。具体来说,召开管理会议,在会议上征集意见,并加大宣传力度,确保施工部门、施工小组、施工人员全面了解新制定的管理细则与管理制度,使其在施工技术运用环节以细则、制度为指导,减少随意施工、技术低效运用等现象,最终推动施工技术质量管理活动系统化、科学化进行。为保证各项制度实效性,参照国家法律法规和建筑实施标准改进制度内容、完善管理机制。由于施工技术质管内容存在差异,所以制度完善阶段渗透精益化理念,逐项落实岗位责任制度、监督管理制度、激励奖惩制度等。对于岗位责任制,面向施工技术质量管理人员分配相应职责,使其以强烈责任感、使命意识执行工作任务。即便出现管理问题,仍能从责任人口中得知问题出现的原因,并在问题解决方案制定中获得新思路。施工技术质量监理制度制定阶段,由施工部、设计部的相关负责人共同参与,结合质量管控经验,提出制度改善的合理化建议,这是提高施工技术利用率,优化施工技术质量管理效果的有效措施。对于激励奖惩制度,其目的是调动施工技术人员的从业热忱度,通过物质激励、精神嘉奖,挖掘施工技术人员工作潜能,推动质量管理工作稳步落实。
        结语
        综上所述,建筑工程施工工期较长,所涉及的施工流程、施工技术、施工材料等也相对较多,这种情况下在实际施工阶段极易出现多种质量问题,影响工程建设效果和使用安全性。所以为解决此类问题,需要先明确找出存在的质量问题,制定合理的解决方案,后通过完善技术管理机制、做好人员培训、加强材料设备质量管控等方式切实提高施工技术质量管理水平,更好地为工程安全施工提供保障。
        参考文献
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