李连彬
黑龙江省双鸭山林业局有限公司林业调查规划设计队 黑龙江双鸭山 155105
摘要:近年来，随着人们的物质生活不断提升，大家开始追求精神方面的享受，因此对森林资源进行大肆的砍伐和破坏，从而去制作和经营一些木制产品。对此，我国相关管理部门开始制定相关的规定和制度，规范人们不正当的行为。而森林资源调查工作在该阶段中就起到了至关重要的作用，它可以为林业制定的制度提供可靠的数据基础，从而使我国林业的发展方针得到有效的调整。
关键词:森林资源调查；调查工作；科学经营；有效措施
一、根据我国的实际情况，对森林资源调查工作的重要性进行分析
森林调查工作并不是简单的填一填数据，而是通过各种技术手段进行抽样调查，从而准确的掌握我国林地的动植物和环境情况的数据。它可以通过对这些调查的数据进行分析，从而预测出森林资源未来发展的趋势。森林资源调查工作可以对指定地区的树木和动物数量进行准确的检测，从而为我国的林业部门提供一些合理的数据，让他们去根据这些数据制定出合理的发展方针政策，从而帮助我国的森林资源管理工作顺利的进行。其中开展森林资源调查工作主要分为以下几个工作内容，第一，采取有效的技术手段，对某地区的森林进行分析和检测，并将得到的树木资源数量和种类进行归档处理，并根据近几年的森林资源现状数据进行管理绩效评估。如果森林资源得到有效的提升，可以继续使用该项发展方针。如果该地区的森林资源有明显下降的趋势，就必须根据该地区的实际情况，对森林资源的发展方针进行调整。第二，明确核实该地区的森林资源的边界划分，并采取相关措施对各部分的边界线进行合理的调整。第三，通过森林资源的地区划分，明确这些林地资源的所属权。第四，对林区内的散生资源进行调查，明确该散生资源的种类和数量，并分析它们是否影响其他树木资源的发展。另外一方面，森林资源调查工作并不只是简单的为了监控树木的生长状况，而是将这些获得的数据情况汇报给我国的各级党委和政府，让他们根据这些数据，对我国林业未来的发展做好合理的规划。此外，森林资源调查工作对集体林权制度的改革有着深远的意识，它可以为林权变革工作提供坚实的数据基础。
二、根据我国的实际情况，对森林资源调查工作的有效措施进行分析
2.1提高森林资源调查工作的思想认识
相关工作人员想要高效的开展森林资源调查工作，就要明确自己的目标，提高自己的认识，这样才能合理的分析出我国森林资源的增长和减少的变化规律。另外一方面，相关工作人员要清楚森林资源调查工作的目的是什么，这样才能更好的林业生产建设规划和森林经营方案提供有效的依据。与此同时，相关管理人员也要认识到森林资源调查工作的重要性，并将它归纳到我国地区林业发展的规划当中，从而使我国的林业发展工作更加规划化和合理化。最后，在落实森林资源调查工作的过程中，一定要提前根据任务内容做好工作部署计划，这样才能对相关的组织协调结构进行合理的规划。并且，我国相关的管理部门要加大资金的投入，让基层的工作人员明确自己的工作内容，这样才更加有利于森林资源工作的顺利开展。我国有明确规定指出，必须在两年内对各地区的林区进行全面的森林调查工作，所以相关工作人员在每一次工作开展之前，对该地区森林资源进行充分的调查，这样才能减少该项工作中的失误情况。
2.2根据我国的实际情况，做好多渠道资金筹措工作
林业主管部门为了更好的开展森林资源调查工作，就要提升相关工作人员的综合素质和工作能力，让他们重视平常的工作内容，这样才能更好的服务于林业单位。
另外一方面，森林资源调查工作的开展是离不开有力的资金支持的，所以林业主管部门要做好多渠道的资金筹措工作，这样才能更好的保证该项工作的顺利进行。最后，各地区的林业主管部门应当整理自己所管辖区的资源，上报给本级政府，让相关部门进行预算，从而筹措资金去填补各地区林区的资金缺口。
2.3根据地区的实际情况，全面加强新技术推广
林业单位想要有效的提高森林资源调查工作的效果和效率，就要不断引进新技术和新方法。举个例子，在森林资源调查的工作当中，运用遥感和GPS等先进技术，就可以在很大程度上提高森林资源调查工作的工作效率和水平。但是，相关工作人员也不能过于依赖这些技术，这些先进技术的更新频率比较快，有时候没有及时的调整相关数据，就会产生一些误差。所以，相关工作人员要定期对这些先进技术进行更新，并在内部进行技术沟通交流，从而保证森林资源调查工作高效的完成。另外一方面，我国部分地区的森林资源分布比较复杂，且这些地区比较偏远，就会导致新技术无法及时的推广，最终导致该地区的森林资源调查工作的数据不准确。
2.4根据我国的实际情况，强化森林资源调查质量管理与监督工作
首先，管理人员要明白森林资源调查工作的重要性，这样基层的工作人员才能投入更多的精力到日常的工作当中，从而最大程度的保证资源调查工作成果的准确性和合理性。另外一方面，林业建设和生态发展与该项工作是密不可分的，只有筛选出专业的工作人员，并分派相关任务流程，让他们严格的按照相关流程去实施该项工作，这样才能推动林业建设的进一步发展。与此同时，林业主管部门也要定期在内部开展业务培训大会，让相关的工作人员参与其中，并交流自己日常工作的经验和心得，从而保证森林资源调查工作更高效的完成。最后，在森林资源调查工作开展的过程中，一定要根据该地区的实际情况，并严格按照《森林资源规划设计调查技术规定》去制定完善的质量管理监督体系，从而保证管理人员更加高效的工作。必要时可以在林业单位内部建立完整的奖惩制度，去约束相关工作人员不正当的行为。此外，林业主管部门要对工作人员进行绩效审核，根据他们提交的工作汇报表进行验收，从而提升验收成果的效率性和准确性。
2.5根据我国的实际情况，实行科学经营管理
相关工作人员在获得森林资源调查结果之后，要仔细核对数据的准确性。如果该数据真实有效，就可以与编制森林资源经营方案人员进数据文件交接，从而提升森林资源管理的科学性。同时，档案管理人员对这些森林资源数据进行归档处理，并对以往的数据进行更新，从而保证森林资源变化数据的真实性。另一方面，还可以在林业单位内部实行分级建设，由上级部门分拨资金，让基层工作人员进行研究和开发相关技术手法，从而为今后的森林资源管理工作打造出坚实的技术支持。
三、结束语：
综上所述，我国的林业单位要重视森林资源调查工作的重要性，然后通过加大对人才培养和资金投入的力度，去提升该项工作的准确性和效率性。这样林业单位就可以根据这些可靠的数据，去制定林业单位未来的发展方针。另外一方面，林业单位要加大内部人员的管理力度，不要出现弄虚作假的现象发展，否则将会对我国的林业决策和工程建设造成不必要的影响。
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