蔡足文
青海省西宁市消防救援支队特勤大队 810000
摘 要：基于社会经济快速发展，生产、生活、工作、娱乐场地规模与数量日益递增，致使火灾安全隐患、规模、频率也随之上升。一旦发生火灾事故将会对人民生命财产安全造成严重危害，对经济、文化、生态环境造成无法挽回的损失，因此，为尽可能将损失降低到最低，辖区内消防队伍的灭火救援作战能力尤为重要。基于此，本文立足青海省西宁市消防救援支队，分析消防队伍灭火救援作战能力现状，研究立足辖区实际提高消防队伍灭火救援作战能力对策，仅供参考。
关键词：消防队伍；灭火救援；作战能力
随着夏季来临，森林火灾、洪涝灾害、生产爆炸等安全事故进入高发期，严重威胁社会稳定、和谐，以及人民生命财产安全。因此，承担着灭火救援责任的消防队伍需要时刻警惕险情信息，并且在日益严峻的灭火救援任务中，要不断提升队伍作战能力，从而在有效控制险情的同时，保护自身生命安全。
一、消防队伍灭火救援作战能力现状分析
（一）作战力量匮乏
根据青海省西宁市相关消防救援队伍信息调查发现，目前，我国西宁市占地面积为7679km2，总居住人口高达238.71万人，城市经济水平发达，各种高层民用建筑与大型商业体分布密集。并且西宁市处于地震、洪水、山火等自然灾害高发地段。因此，西宁市消防救援队伍不仅承担着灭火救援，还需要处理自然灾害救援，但根据西宁市消防救援队伍实际情况调查显示，其队伍警力严重不足，一旦多种灾害同时发生，将会出现支援空缺，后继无力等现象，不仅会延误黄金救援时间，还会对消防员自身生命安全造成危害[1]。
此外，西宁市作为青海省会城市，而青海省地广人稀特征突出，致使省内其他消防队伍之间相隔较远，距西宁市最远的消防支队有800多公里，因此，在警力不足且各支援队伍距离较远影响下，西宁市救援人员压力剧增，如果在面临较远地区发生事故时，往往由于路途遥远而错过了最佳救援时机。
（二）作战指挥能力不足
第一，基层指挥员多地方大学毕业生构成，而由于当代大学生普遍存在纸上谈兵、好高骛远等问题，因此，在实际消防救援理论技能知识学习中无法端正心态，对理论知识学习采取漠视态度，从而在实际救援任务中由于对辖区内救援地点的地理位置、救援环境、水源位置、交通情况掌握不清，仅凭借自我意识进行指挥，最终导致救援路线、救援方式、水源供应无法与事故现场相匹配，从而致使人员伤亡和财产损失。
第二，对救援任务结果没有进行及时总结和分析、对救援过程中出现的问题没有进行分析研判，从而没有形成具体的救援经验，进而在后续救援任务中依旧会因为同样的原因造成救援效率低下，长此以往，会严重遏制救援队伍作战能力的提升。
第三，在大型灾害事故救援中，由于事故影响，因此，会有各级领导莅临现场进行指挥，而应该进行救援任务指挥的领导则会受到上级领导思想影响，致使指挥人员瞻前顾后，无法及时做出正确的指挥决策，从而削弱作战力量，使救援效果不符合预判效果，不能将危害降到最低。
（三）救援装备掌握不彻底
随着各级政府对消防队伍救援作战能力的重视程度逐渐提高，每年在消防器材装备上的预算也随之提升，因此，各辖区内的消防队伍装备已经越来越先进化。以西宁市消防队伍为例，其所具有的消防车数量已经高达97台，而消防器材也有19211件套（具体数据会有误差）。但在器材装备实际运用过程中，依然存在一系列问题，如：
第一，大部分消防救援人员过于注重器材装备的实际操作，而没有对装备结构进行深入了解。
第二，在器材装备实际运用过程中过于依赖器材使用说明书，没有针对相关装备在辖区内的实战运用进行实际测试。
第三，部分消防人员学习积极性不高，对高科技装备掌握能力不足，还有一部分人员，在没有进行系统性装备使用学习前，对装备进行盲目启动操作，导致装备构件遭受损坏。
二、提高消防队伍灭火救援作战能力对策
（一）完善作战体系
第一，增加消防员编制，补充作战警力，从而加强战训工作。战训工作是提高消防队伍灭火救援作战能力的主要途径，因此，随着社会发展，战训工作应与时俱进，不断增添创新任务，从而使作战能力符合当代社会实际救援任务需要。
第二，提高战训干部能力。“重使用、轻培养”是目前我国多地消防队伍普遍存在的问题，因此，为有效提高作战能力，应从以下三方面出发提高战训干部能力建设。首先，与各大院校联合培养战训人才；其次，完善战训岗位配置，制定岗位任用机制，规定战训岗位任职需求，从而避免战训岗位流动，同时，应增加战训岗位任职渠道；最后，对任职战训岗位人员进行定期培训，使其始终保持先进战训工作理念，从而提升战训干部综合素养[2]。
第三，设立奖励机制。由于战训岗位在实际工作中，政绩见效缓慢、不易见，从而导致该岗位空缺，任职人员较少。因此，为解决该现状从而在一定程度上促进战训工作开展，应针对战训岗位从福利待遇、晋升方式等方面设立科学、合理的奖励机制，进行一定程度的政策倾斜，从而提高战训岗位吸引力。
（二）强化作战训练内容
针对上文所述的指挥能力不足问题，其只是众多实战问题中的一方面，因此，解决该问题的主要办法就是加强实战训练。
首先，作战训练模式转变为“实战训练”。在作战训练时为提高消防人员在面对突发事故时的作战能力，发现实际救援任务中的问题，应还原各类火灾或自然灾害事故现场，尽可能还原事故现场真实化，从而使消防救援人员身临其境，使各种救援手段更符合实际事故，进而发现问题、解决问题、提升作战能力。
其次，将作战编程专业化。现阶段，消防队伍在救援活动中普遍采取的班组作战即战斗班形式，但随着事故形式多元化、复杂化，战斗班救援形式开始出现弊端，主要体现在专业性和实效性方面，以战斗班形式开展的救援活动在某些特定事故中由于缺乏相关的专业性知识，致使救援效果不理想。基于此，部局开始提出一种新的作战形式即专业班，将战斗班中的人员按照专业所需重新组合为专业班，从而专项负责某专业事故，并配齐专业器材装备，从而进一步提高消防队伍救援作战能力[3]。
最后，将数字化、信息化技术融入实际作战中。由于现代化信息技术发展，各种数字化技术、人工智能技术层出不穷，因此，在消防队伍发展过程中，尝试将现代技术融入实际作战中，从而实现“一键式”调度指挥，成为目前各单位急需研究和探讨的问题。
（三）优化保障机制
第一，加强器材装备建设。在实际消防救援活动中，器材装备是最重要的救援设备，如若没有器材装备则会使救援效果大打折扣，甚至在面对大型火灾、爆炸等事故会出现束手无策现象。因此，加强消防器材装备建设，提高装备功能效用，是提升消防队伍救援作战能力的一大重要手段，不仅可以将事故危害控制在最小范围内，降低损失，还能在很大程度上确保消防救援人员的生命安全。
第二，提高器材装备应用和掌握能力。相关消防队伍在利用先进的器材装备进行救援活动前，应组织消防人员统一对各种器材装备进行学习和操作应用，从而提高消防人员对各种器材装备的熟练掌握程度，进而可以在实际救援活动中使器材装备发挥最大功效[4]。
结束语：
综上所述，消防救援队伍对保证我国社会稳定发展意义重大，因此，可以通过增加消防员编制，补充作战警力、提高战训干部能力、加强器材装备建设、提高器材装备实战运用、增加实战模拟训练等方式提高消防队伍救援作战能力。
参考文献；
[1]张航， 蒋挺. 消防救援队伍灭火救援实战化建设[J]. Building Development, 2020, 4(6):95-96.
[2]郭尚生. 提升消防中队灭火救援能力的对策研究[J]. 今日消防， 2019, 004(002):P.20-21.
[3]孙悦， 李国鑫， 杨兴爽. 提高基层消防中队灭火救援战斗力的方法研究[J]. 今日科苑， 2019, 000(005):92-95.
[4]李川. 浅析基层消防救援队伍实战化训练能力的提高[J]. 科学与财富， 2019, 000(031):219.