基层畜牧兽医动物检疫工作的问题与应对策略

发表时间:2021/7/26   来源:《科学与技术》2021年第29卷9期   作者:赵锡平
[导读] 畜牧业的稳定发展,与动物检疫工作有着密不可分的联系
        赵锡平
        山东省烟台市莱州市夏邱畜牧兽医站   山东   烟台莱州    261433
        摘要:畜牧业的稳定发展,与动物检疫工作有着密不可分的联系。在基层单位,畜牧兽医是开展动物检疫工作的重要力量,但受到畜牧兽医数量、业务能力等因素的限制,加之部分基层单位缺乏动物检疫工作相关的先进设备、可靠设施,动物检疫工作的水平存有较大差异。动物检疫的科技水平不足,缺乏强有力的监管体系,给畜牧业的发展产生了一定的消极影响。基于此,本文围绕畜牧兽医的工作实践展开讨论,就现阶段动物检疫工作普遍存在的问题进行分析,并结合笔者既往的工作经验,提出几点改善建议,以供参考。
        关键词:畜牧业;基层单位;兽医;动物检疫;问题
引言
        动物检疫工作的高效开展,是保证肉制品食用安全的重要环节,在全社会对肉制品的质量与安全引起持续、广泛关注的大环境下,基层单位发展畜牧业也面临更加严格的挑战。目前,包括动物检疫、养殖环境管理等在内的一系列工作受到了基层单位的高度重视,畜牧业产业结构的调整,以及配套制度、设施的逐步完善,对畜牧业的稳定发展提供了一定的助推作用,但受到地区发展实力、综合条件的限制,动物检疫工作的执行仍然存在一些缺陷,明确动物检疫的短板,充分利用现有的条件与其他地区的成功经验,不断完善动物检疫体系,提升检疫的工作效率,具有一定的现实意义。
1 基层畜牧兽医动物检疫普遍存在的问题
1.1 畜牧兽医自身能力不足
        目前,基层单位实施动物检疫的主体是畜牧兽医,畜牧兽医开展动物检疫宣传、防疫技术指导等工作的实际能力,将直接影响到动物检疫制度的执行。在畜牧养殖技术发展、乡村经济振兴的背景之下,畜牧业的发展被提出了更高的要求,养殖理念与养殖技术的更新,养殖环境的科学化管理,以及家畜常见疫病的防范、治疗,都被纳入了基层畜牧兽医的工作范畴,这无疑是对畜牧兽医业务能力的重要挑战。反观畜牧兽医的能力现状,部分基层组织仍然缺乏专业的畜牧兽医,检疫队伍的年龄结构不合理、能力不足等现象比较突出。
1.2 群众防疫意识薄弱
        动物检疫工作的高效开展需要养殖户的权利支持,群众的防疫意识,以及对动物科学防疫的主观认识,会直接影响到基层动物检疫的整体规划,若畜牧兽医不能妥善处理其中的矛盾,将给后续动物防疫宣传、检疫等工作带来诸多不便。从目前基层防疫宣传的状况来看,在基层单位与农村养殖户密切联系、广泛交流的过程中,养殖户的疫病防控意识正在逐步加深,但受宣传方式、宣传内容等因素的影响,群众的防疫意识仍然有较大的提升空间。进一步剖析部分养殖户表现出防疫意识淡薄的原因,主要与传统养殖模式、理念以及宣传不力等有关。首先,部分农户在既往的长期养殖实践中形成了相对固定的养殖模式,其在主观上认为沿用以往的养殖经验也能够获得稳定的收益。其次,动物防疫、检疫工作的开展,可能会对养殖户的正常生活带来一定的麻烦,养殖环境的科学化管理,卫生条件的定期检查,诸如此类的工作需要花费额外的成本。最后,动物防疫宣传时选取的宣传方式、宣传内容,是否能够被养殖人员消化、吸收,会对防疫工作的开展形成一定的影响。上述因素的叠加,导致畜牧兽医在开展动物检疫工作时可能面临群众防疫意识不足的难题,继而影响检疫工作的推进。
1.3 设备与技术的缺乏
        在动物检疫压力持续加大的背景之下,引入先进的技术与设备,是提高检疫效率的重要方式。

从基层单位的硬件设备设施配置情况来看,近年来政府部门陆续配发了与动物检疫相关的各类物资,但设备、技术层面的缺乏并没有得到实质性的改善[1]。例如,部分基层单位仍然缺乏能够实时联网、具备数据实时采集与自动处理分析的动物防疫信息平台,缺乏完善的数据库,没有针对动物检疫工作中产生的各类数据进行全面分析,动物检疫的信息化建设停留于表层,诸如此类的问题,深刻反映了基层畜牧兽医开展工作时的技术难题。
2 畜牧兽医动物检疫工作问题的应对策略
2.1 重视人才的引进与培养
        畜牧兽医的工作能力是影响动物检疫工作的重要因素,自身能力不足,不仅会增加检疫队伍的工作负担,还会直接影响到基层动物检疫工作的整体部署,严重时可能危及当地畜牧业的发展。考虑到部分基层单位存在的人才缺乏问题,基层单位应当从引进专业的畜牧兽医或者对现有检疫队伍成员进行集中培训等方式,打造高素质动物检疫团队,提高工作质量[2]。首先,高素质人才的引进是迅速改变检疫队伍能力不足这一现状重要方式,是为基层动物检疫工作注入新鲜血液的可行策略,对畜牧兽医年龄结构问题的改善也有积极作用。其次,考虑到基层单位的工作条件艰苦,基层单位应当在能力范围内为高素质动物检疫人才提供优惠政策或者晋升渠道,吸引年轻的畜牧兽医加入基层动物检疫行业。再则,加强人才储备,不定期对涉及动物防疫、检疫工作的参与者进行集中培训,鼓励有兴趣成为畜牧兽医的工作人员积极参与基层单位组织的各种技术交流活动、座谈会,利用空闲时间提高自身从事动物检疫工作的能力。最后,对畜牧兽医的管理,应当围绕综合实力的提升,广泛利用技术交流、竞赛活动等方式,强化其动物防疫意识,巩固动物防疫的相关理论,提高专业检疫技术的应用熟练度。
2.2 加强动物检疫的宣传
        在开展动物检疫工作前,以辖区内的养殖户为对象,利用多种渠道进行宣传,促使养殖户正确看待动物检疫与动物养殖的经济效益之间的关联,以及定期执行动物检疫的重要意义,尽可能取得群众的理解与积极配合。结合既往的宣传经验,畜牧兽医在日常工作中可以选择恰当的时机,向养殖户介绍动物防疫、检疫相关的技术发展,以及动物检疫的积极效应有哪些,通过具体、生动的案例提升群众对动物检疫的重视程度。在组织动物检疫相关的宣传活动时,各个部门之间的合作,以及畜牧兽医、养殖户之间的和谐关系,会直接影响到宣传活动的推进进程,而宣传渠道、宣传内容的确定,则需要根据宣传对象的具体特征,有针对性地制定更具实践性的宣传方案,提高宣传效果[3]。
2.3 加快完善硬件设备设施
        考虑到现阶段畜牧兽医在开展动物检疫工作时可能面临设备、设施供应不足问题,基层单位应当按照现行检疫标准的相关要求,对比分析检疫车辆、检疫仪器与试剂、办公设备与设施等方面存在的配置缺陷,加快完善硬件设备、设施。以检疫仪器与试剂的更新为例,在更新设备、设施的过程中,基层单位需要根据畜牧兽医的工作实践以及动物检疫过程中暴露出的实际问题,以提高检疫的效率与检疫结果的准确性为目标,引入检疫能力更优的新型仪器、试剂,提高动物检疫的工作效率。
3 结语
        目前,基层畜牧兽医在动物检疫工作中占据重要地位,以现有的检疫队伍、设备条件为基础,探索提升动物检疫质量的路径,是基层畜牧业发展面临的重要挑战。为有效解决动物检疫工作面临的各类问题,构建完善的检疫体系,基层单位需要抓住畜牧兽医的工作现状,从设备设施的完善、群众防疫意识的提升等角度出发制定应对策略,而畜牧兽医则需要利用各种机会提高自身能力,适应新时期动物检疫工作的新变化。
参考文献
[1] 张坤, 邹晓敏, 刘峰. 基层畜牧兽医动物检疫工作存在的问题及对策[J]. 吉林畜牧兽医, 2020, 041(001):114-115.
[2] 李胜军. 关于基层畜牧兽医动物检疫工作的重点研究[J]. 新农民, 2019, (014): 25-26.
[3] 周红旭. 基层动物防疫工作的问题与解决措施[J]. 中国畜禽种业, 2019, 15(03):30.
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