宋涛
陕西交通控股集团有限公司咸铜分公司 陕西咸阳712000
摘 要：基层党建工作质量是反映企业党组织领导能力的重要指标，高质量的党政工作可以充分发挥企业优势，提高人才队伍建设水平，发挥党建品牌效应、营造优质的企业文化环境。下文以新形势为基础，以促进企业提质增效为目标，分析开展基层党政工作的有效方法，希望下文观点可供参考。
关键词：基层党建；提质增效；企业经营
前言：
党的十九大报告要求新时代背景下党建工作继续深入、有效开展。现代企业面临激烈的市场竞争环境，提质增效的发展目标驱动下，企业应该重视发挥基层党组织的先锋作用，强化建设学习型党组织，实现优势转化，营造优质企业文化环境。党政工作的有效开展，能够帮助建立密切的党群、干群关系，提高员工凝聚力，最大限度发挥企业人力资源价值，进一步促进生产发展，增加经济和社会效益，全面提高企业的竞争力。
1.注重思想建设，强化意识引领
推进完善“两学一做”学习教育工作常态化发展，组织“三会一课”、两级中心组学习、集中学习、专题研讨等多元形式的学习活动，强化对企业党员群众的思想建设。党政工作者需要以思想建设活动为基础，发挥党组织在引领意识发展方面的作用：其一，组织特色党政活动，如给企业党员过政治生日，其他党员要给“寿星”赠送一份“政治礼物”、组织一场思想交流会、参与一次义务奉献活动，践行“三个一”的活动组织形式，例如党支部鼓励党员重温入党历程、发表“政治生日”感言，举办社区志愿活动、儿童福利院慰问活动等，让党员深入体会“奉献精神”。党政工作者可以组织特色党日活动，使党性教育常态化、制度化，让基层党员能够体会到来自党组织的关怀，坚定理想信念，主动承担党员使命，以优秀党员的标准要求自己，在岗位工作中做“先锋者”和“标兵”。其二，组织党员读书活动，提高党员知识素养是加强党员思想建设的一个重要方面，建立“聆听书籍、分享交流、撰写心得、书友分享、素质培训”的递进式读书活动组织模式，激发全体党员的读书热情，党员群众和党员干部都要树立“终身学习”意识，在阅读中提高个人素养，在实践中践行科学思想。
2.注重基础工作，提升支部效能
为了全面发挥基层党支部的战斗堡垒作用，企业党支部应该做好阵地建设、平台建设、以及队伍建设工作，为深入开展党政工作奠定战斗基础。首先，阵地建设，为了建设学习型、服务型党组织，企业应该合理规划党支部活动经费，打造党员学习园地，强化设施建设，配备电教设备，丰富学习载体，建设能够集教育培训、集会议事、政策宣讲、经验交流为一体的党政工作基地，紧抓党政方针宣传，发挥基层党组织的作用[1]。其次，建立网络平台。党政工作需要依托互联网环境来开展，构建“互联网+党政”的网络工作平台，完善企业的电子党务系统，提高党政工作治疗管理水平，针对党政工作信息建立共享和交流机制，使各基层党支部建立密切联系。第三，抓好人员队伍建设工。完善党员队伍建设机制，建设工作能力强、服务意识强、党性强的领导班子，强化骨干队伍建设，落实党员、骨干“双培养”的党政工作目标。
3.发挥带头作用，塑造党员形象
首先，提高企业党员综合素养。
企业党员干部在理论知识学习和业务能力提升方面都应该起到模范带头作用，这是党员开展群众思想工作的第一步。尤其是企业领导者，更应该树立终身学习意识，保持党性和政治觉悟水平、辨别能力，关注企业发展过程中存在的矛盾，利用科学的理论知识和实践经验解决矛盾，在企业的党政建设和生产活动中都要发挥领导作用。同时，针对企业党员展开作风建设，党员应该以更高的标准约束自我，以自身的良好形象、突出的工作能力、较高的思想觉悟，带领企业员工发展、进步[2]，为企业经营管理成效提升贡献力量。
其次，党员要强化建设岗位责任意识。在企业生产经营活动中，党员要具备高度责任意识，在企业发展中主动承担工作责任，能够结合企业经营管理的实际情况建立良好的党群干群关系，主动营造力争上游、责任共担的工作氛围。
4.加强企业与党政的文化塑造
企业文化环境构建是党政工作树立开展的基础，企业党员、干部协同参与企业文化和党政文化塑造过程，给企业员工提供和谐、稳定、积极的工作环境。企业文化建设方向要贴合基层职工的实际生活和工作需求，立足塑造企业干部、职工人生观、价值观的目标，以优质的企业文化和党政文化为基础，突出党组织为人民服务的根本宗旨，以正确的思想观念、政治信念引领企业党员干部、职工摆脱惰性影响，积极参与企业党政活动和生产活动。企业文化和党政文化建设方向要与企业的发展战略、群众的实际需求高度一致，坚持原则性与灵活性相统一，找准党政工作的切入点和着力点，发挥党组织在建设企业文化方面的优势作用，
增强企业党组织的威信力与感染力。
5.处理好党政工作与企业生产工作之间的关系
企业经营管理过程中的中心任务就是提升经济效益，这是企业立足的基础。在开展党政工作的过程中，企业必须明确中心工作任务，使党政建设与经济建设达成和谐关系。这就要求企业能够建立和完善能够协调党政、经营管理两部分工作的制度体系，以党政工作为基础保障企业组织建设，确立正确的工作格局，围绕企业中心工作强化基层党建效果，提高企业经营管理工作效率，促进生产资源向着生产效益的高效转化。企业的党政工作要真正融入到实际生产活动中去，党政工作能够为企业生产活动指明发展方向，对企业员工起到激励作用，党员充分发挥模范带头作用，扩大党支部在企业基层生产活动中的影响力，推进党政工作融入企业生产管理活动中去，起到提质增效的巨大作用[3]。比如企业坚持应用“双优”考核制度，使企业党政工作和生产环节获得双赢，两部分工作统筹推进，党政工作可以为企业的经营管理服务。构建集团大监管格局，细化“双优”考核标准，建立相对应的考核管理办法，发挥考核机制的证明激励和导向作用，构建更加科学、完善的党政工作机制，企业领导干部调任、员工晋升、薪资调整、奖金待遇等都需要参考双优”考核结果。
结 语：
综上，基层党组织优化党政工作模式是促进企业体质增效的有效路径之一，党政工作融入企业经营管理活动中，需要党建工作者树立大局意识、确定工作中心、主动服务、提升能力。企业党政工作为企业组织体系完善、工作格局优化、经济效益提升都奠定了良好基础，作为新时期的党政工作者，需要有过硬的业务能力和政治素养，属企业党务工作流程和企业的经营管理工作，适应新形势，推进党建工作目标和企业经济建设目标协同达成。各级党组织要密切关注本单位党建工作动态，贯彻“一岗责”、“双向进入、交叉任职”的领导体制，落实各部门管理责任和建设工作任务，使企业形成全体成员相互配合、责任共担的和谐氛围。本研究以促进企业体质增效为目的，简要分析了新形势下企业党政工作开展的有效对策，旨在为现代企业党政工作者提供相关参考经验。
参考文献：
[1]曾燕.用习近平新时代中国特色社会主义思想引领西藏党建工作[J].西藏发展论坛,2019,22(04):21.
[2]王鹤果.新形势下以党建促发展的探索与实践[J].中国邮政,2017,22(03):29-30.
[3]佚名.新形势下水力发电企业提质增效的探讨与思考[J].水力发电,2017,43(01):4-6.