王建军
国网山西省电力公司太原供电公司?山西 太原 030012
摘要：探讨了无人值守变电运行技术的概念，分析了无人值守变电运行技术的优势，研究了无人值守变电运行技术应用的措施。本文介绍了无人值守变电运行技术，深入剖析无人值守变电运行技术，为优化无人值守变电运行提出建议。
关键词：无人值守；变电运行；运行技术
引言
随着信息技术的发展，无人值守变电站顺应而生，它的出现顺应了电力企业的现代化发展要求。无人值守变电站的应用，在一定程度上提高了变电站的工作效率，降低了因人为因素造成的严重的安全事故。同时无人值守变电站的集约化管理和集中监控，使得原来需要很多人力才能完成的事情，现在只需主站的工作人员远程监控操作即可完成，有效地解决了变电站人力不足的问题。无人值守变电站的应用，对工作人员的技术水平、专业素养提出了更高的要求，虽然简化了工作的过程，提高了工作效率，但是对电力的调度工作要求更高了。目前我国电力企业的无人值守变电站的应用还不成熟，如何有效地对无人值守变电站进行科学的运行管理，确保变电站安全、有序的运行，是值得探讨的问题。
1无人值守的变电运行的重要性
变电站的无人值守模式是指综合运用图像数字化处理技术、信息技术、计算机技术、远程监控技术等对变电站进行整体监控和管理。无人值守指的是在变电站不再设置专门的值班人员进行系统的维护和运行管理，对变电站的运行系统进行监测控制的是远方控制端，远方控制端由几个主要管理人员进行维护和管理。无人值守变电站的运行，并不是变电站在运行中不需要工作人员管理。相反，运行、管理无人值守变电站需要更高素质的工作人员，利用更加先进的设备和技术，制定更加完善的管理制度，做好各方的协调工作。
2无人值守的变电运行技术现状
2.1无人值守变电运行专业化程度不高
对无人值守的110kV变电站进行检查的时候发现，变电站内部分区域场区卫生差、安全防范不到位，场区杂物未及时清理打扫，灰尘较多，有些设备设施的表盘陈旧缺失，标识不清，有些消防专用设施配备不齐全，消防用品短缺，场区内物品未按照规定摆放，存在摆放不合理的现象。同时，因为一些电网运行时间较长，某系电力设施设备出现了外观被腐蚀、漏气、漏油等，严重影响准确进行远程操控的现象。
2.2运动控制、RTU运行技术有待提高
变电运行技术的应用是监测人员通过集中监测的系统软件对变电站的一次、二次设施设备的监控，只有这些设备之间运转协调顺畅，工作稳定，整体的变电系统才能有效正常的工作。但是现行的变电运行技术中，一些中间环节、运转中的附件经常出现异常，从而导致本是运转良好的整体系统出现问题，该110kV变电站自动化系统中一个端子排的松动，就造成了远程遥控控制无法有效完成。任何一个在监测控制装置上的附件出现问题，都会导致附件所在单元无法正常运转；监测控制的系统参数设置不准确、辅助接点松动、电磁波导致的误报信息等都会使监测人员对变电运行无人值守技术应用系统的信任程度降低。
2.3管理人员观念落后
因为电网事故频频发生，安全隐患多，对变电站的安全管理一直是紧要的管理任务，变电站的相关管理人员安全观念较强，做事情墨守成规，希望按部就班的值守，以避免新技术带来的新隐患。因为担忧安全问题，变电站的管理者设置了很多规定，为值班员安排了很多冗余的工作，致使变电运行无法脱离现场人员的运维。运用无人值守变电运行技术，运行系统将对一切设备进行监控，但是人们的陈旧观念中总是相信人的准确性比计算机高，更希望人员亲自操作。目前虽然电力自动化已经实现了开关等远程操作，但是完全实行变电运行的无人值守。
3无人值守的变电运行技术优化
3.1完善制度
随着电力事业的快速发展，我国变电站无人值守的情况较为常见，想要确保变电站的运行安全，确保变电站运维管理工作的顺利开展，需要确保管理制度的完善性，对设备运行进行定期检修，有效的评估，由此可见，完善制度，健全制度是解决变电站运维问题的基础。完善制度需要注意以下几点，第一，无人值守状态下，容易出现一些问题，不具有时效性，也无法将责任落实到个人，为解决此问题，需要完善制度，做到有法可依，有章可循，在制度的支撑下，有效进行变电站运维管理。第二，将责任落实到个人，明确责任，确保运维管理工作的顺利开展，以免出现问题，影响了管理效果与质量。
3.2推进无人值守，进行人力资源优化配置
变电站无人值守运维管理已然成为一种趋势，在此趋势下，需要进行人力资源的优化配置，通过优化配置，解决无人值守运维管理存在的问题。推进无人值守，进行人力资源优化配置需要从以下几个方面着手，第一，需要对变电站无人值守工作进行全面的理解，全面的梳理，对具体计划进行仔细的分析，在推进无人值守的过程中，有效开展计划。第二，加大处理力度，对无人值守工作中存在的各类缺陷进行有效的处理，以便做好各项工作任务，确保工作的尽快处理，促进无人值守工作的推进，以便满足技术要求。第三，利用运维工代的方式进行工作，筹建变电站，锻炼工作人员，缩短运维人员的培养周期，实现人力资源的合理利用与配置。第四，开展智能变电站监控业务，实现信号的优化，做好规范，做好相关移交工作，促进无人值守的同步推进。
3.3注重基础管理，培养运维人员主人翁意识
在无人值守运维管理过程中，基础管理发挥了重要的作用，在注重基础管理的情况下，可以培养运维人员的主人翁意识，促进无人值守运维管理工作的开展实施。注重基础管理，培养运维人员主人翁意识需要注意以下几点，第一，建立变电运维工作季报，对专业管理的重点进行讨论，及时发现工作中的优势以及现场发现的问题。第二，强化运维人员的主人翁意识，通过设备验收，现场安全管控等环节做好基础管理工作，严格履行岗位职责，确保管理的质量以及站内设备运行的安全性。第三，建立生产者拷问常态制度，提升员工知识掌握能力，对相关成绩进行统计分析。第四，修订无人值守管理制度，加强运维管理，对执行效果进行监督跟踪，强化执行力，明确工作要求。
3.4变电站工作人员要提高自身素质，加强业务训练
变电站能否正常运行关乎千家万户的利益，变电站的工作人员要有高度的敬业精神和高超的业务能力，本着对人民、对国家负责任的态度全身心投入到工作中。无人值守变电站是建立在先进的信息技术基础上，变电站工作人员要与时俱进，不仅要掌握自己职责内的技术要求，还要熟悉整个无人值守变电站的信息传输模式，对整个监控过程进行了解。同时，变电站工作人员要严守工作规章制度，准时交接班，在接班人员未到时决不能擅离职守，以高度的责任心确保变电站工作的正常运行。
结束语
通过分析变电站输变电设备在线监测的相关问题，本人认为，无人值守变电站输变电设备状态检修过程中，要注重把握变电器和断路器的常见故障，保证设备状态检修具有较强的针对性，能够在第一时间发现故障，并及时的解决故障问题，保证电力系统平稳、可靠地运行。因此，在进行设备在线监测时，要注重对相关技术手段进行有效利用，能够对技术要点进行把握，从而保证在线状态监测能够具有较好的效果。
参考文献
[1]阎志瑞.刍议如何提升无人值守变电站的运维管理成效[J].价值工程，2018（11）：55-56.
[2]李国萍，庄洪卫，王其成.远程监控系统在无人值守变电站中的应用[J].中国新技术新产品，2017（6）：10-11.