沈恺艳 邓刘冰
浙江中能工程检测有限公司 浙江省 311106
摘要：在实际施工建设中，对建筑材料进行试验检测是一种强制性行为，材料检测可为建筑工程提供符合国家标准的建筑材料，使建筑工程项目的质量达到要求。保证建筑工程在交付投入使用后，可实现建筑安全性与可靠性的目标。
关键词：建筑材料检测;存在问题;处理方法;
1当前建筑行业中材料检测存在的问题分析
1.1材料取样不符合规范
在当前检测公司不断增加的情况下，建筑行业的发展让检测公司的业务也在不断增加，这就造成了检测的质量不能得到保证。大部分的情况下，检测人员都没有经历比较正规且全面的相关培训，因此，这样的人员进行取样操作通常都是不够严谨的，而且没有完全依照相应的规范进行检测。现在大部分的地区采用的是见证取样制度，也就是说是有监理单位的见证取样员负责在工地取样，但是有很多的取样负责人员不具备专业素质，在进行现场取样的过程中，没有按照相关规则进行，取样比较随意，也没有在关键位置取样，这样就造成了取样材料不具有代表性，没有参考价值。还有的检测人员，没有相关的职业素养，接受施工企业的好处，做出材料虚假报告，对建筑质量产生不利影响。
1.2检测方式落后
在社会经济的不断发展过程中，科学技术也在不断进步。出现了很多新型的建筑材料，以往的材料检测方式，不能更好地满足当前材料检测需要[4]。因此，检测公司需要对材料检测标准以及检测方式不断进行更新，充分使用当前时代的各种先进检测技术，不断提升检测的精准度，其中有很多的检测企业为了降低投入的成本，使用的检测设备比较老旧，没有结合时代的需求及时进行设备的更新，有一部分企业为了在设备上减少资金投入，通常都是当设备报废以后才进行设备的更新，这种设备的检测结果和实际的结果之间肯定有很大的区别。在当前的使用的建筑原材料中，有很多新型建筑材料，这对于检测设备的精准度要求不断提升，如果检测设备落后，对于这些新型材料中的各种成分以及含量就不能及时检测出来，同时影响了检测的精准性，不能确保工程的整体质量。
1.3检测人员缺乏专业的技术能力
在对施工材料进行检测的过程中，检测人员的专业检测能力对检测结果有很大的影响。当前，大部分的检测工作人员缺少相关检测的专业知识，基本上都是受过相关简单的培训就直接上岗了，这样就导致每个材料检测人员的技术水平都不相同。在对材料的实际检测中，缺乏专业技术能力的检测人员不能严格按照现相关的检测规范进行检测，在对参数进行设置时也没有依据。还有的检测人员在工作中缺乏责任心，对工作不能提起热情，在这种情况下，检测出来的材料结果是不可靠的，这就给工程的施工带来了很大的隐患。
2.4材料检测缺乏合理统一标准
在当前建筑材料数量以及种类都不断增加的情况下，材料检测的标准不统一就容易发展发生建筑材料的规格标准使用错误的情况，建筑材料如果没有按照相应的检测标准进行检测，就会导致检测结果不准确，工程中如果使用了这种不符合要求的材料，就会对整个工程质量造成很大的影响。就目前的检测行业来看，选择的检测标准各不相同，随着国家标准或行业标准的不断更新，部分检测机构存在检测标准更新不及时的情况，新标准已经实行，但检测机构未进行及时更新，仍然在使用旧的检测标准；除此之外，检测标准比较混乱，比如保温材料，近年来，保温材料的新产品层出不穷，没有相应的国家标准或行业标准来进行检测，出标准的速度赶不上出新产品的速度，就导致这些市场上的新产品并没有可靠的检测依据，检测机构在新产品的检测依据上鱼龙混杂，不能保证产品检测结果的可靠性。这就让材料检测的实际信息缺乏真实性以及精准性，得不到保证。
2建筑材料检测问题的处理方法
2.1规范取样工作
进行取样工作时，需要依据各类材料的分布位置、材料数量、材料自身的构造形式等，实现样本的合理选择。选择的样本应覆盖全部的建筑材料。
以钢筋的取样为例，取样前应仔细核查钢筋的批次、牌号、质量证明文件与出厂检验报告，每60t取样一次，并针对不同型号的钢筋逐一取样。应设置一位专门的工作人员跟踪取样检测的全过程，充分了解工作各项标准与行业规范。粉煤灰的取样工作采用罐车供应时，试验人员应在罐车上、中、底各部位分别取样15个左右，确保取样具有代表性。
2.2合理配置检测人员和设备
检测人员是检测工作的主体，其专业素养与综合素质的水平影响行业的发展，因此，应重视检测人员的专业检测技术。
首先，招聘检测工作人员时，不可因缺乏人才降低录用标准，专业素质不足的人员不予录用。
其次，企业应定期开展岗位技能培训，培训内容应结合时代特点，将最新的规范与制度纳入培训活动中，使检测工作人员明确最新的试验标准，掌握专业的检测技术，以提升自身的专业素养，提高行业服务意识。检测设备是检测人员的重要工具，设备操作的规范化与试验操作的标准化应加入培训中。
最后，对消极怠工的人员，若经过岗位职责培训仍未改正的，应予以警告或开除处理，岗位责任意识不强会降低团队的工作效率。
面对设备的问题，企业需要增加投资力度，选择当前各企业常用且工作效率较高的机器设备，检测人员应及时掌握新设备的新检测技术，加强检测工作的严谨性与科学性。
2.3环境温度、湿度的合理控制
进行样品检测时，检测工作人员应明确每个试验的检测环境条件，并严格控制环境条件指标，避免外界因素干扰检测结果的准确性。以防水材料检测工作为例，由于沥青防水卷材对温度敏感性较高，沥青防水卷材拉伸试验应在温度为21～25℃、相对湿度为30%～70%条件下进行。环境温度为27.5℃，降低材料的平均抗拉强度；环境温度低于18.5℃，抗拉强度高于标准温度时的强度。检测钢筋材料时，气温不稳定会造成热胀冷缩的现象，导致钢筋内部结构发生变化。
检测人员须依照国家的相关规定进行检测工作，应根据当地的气候环境的实际情况开展检测工作，可使用控温设备等控制检测现场的温度与湿度等条件，不断改善控制方法，实现精准测试。
2.4保证试验数据处理的科学性
为了保障检测结果合理性，检测人员应科学统计数据，依据工程的实际情况筛选大量的离散数据。进行水泥胶砂抗折强度检测时，某个数值超过了平均值的±10%，根据规范须将其判定为无效数据，在检测报告中删除这一数值，再将剩余的数据重新计算，得到合理的检测结果。若同批次样品的数据离散性较大，应重新进行取样检测，并找出数据异常的原因。
2.5加强对建筑材料的监督和管制
建筑材料的安全问题需要相关部门加大监督力度，针对违规行为进行合理批评与处罚。部分企业为了获得更多的利润，使用不符合标准的建筑材料，不合格的材料投入施工中，降低建筑的安全性，损害消费者权益，影响我国建筑行业的健康发展。
3结束语
结合以上分析得知，建筑原材料的质量会对建筑工程质量产生直接影响，因此，为了最大限度地提升建筑施工的整体质量，就需要施工企业提升对材料检测工作的重视，并且积极配合。另外需要检测企业提升检测人员的专业技术能力，对检测标准进行统一，引进先进检测技术，并且优化检测设备，以此来提升检测的精准度，为建筑质量打下基础。
参考文献
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