房洪
深圳鹏投建设有限公司 广东省深圳市518000
摘要:随着国家的发展越来越好,建筑工程也取得了前所未有的进步和提高,其规模也逐渐增大。对于建筑工程质量与安全来说,其项目管理工作至关重要。建筑工程项目管理作为一项专业性的系统工作,涉及诸多方面。当前,在建筑项目管理工作中依旧存有部分不足,导致管理效果不理想。因此,为了保证建筑工程的顺利进行,并提升建筑企业的经济效益和社会效益,就要重视建筑工程项目管理,及时发现并处理管理中存在的问题。
关键词:建设工程;项目管理;问题;对策
引言
为了满足人们逐渐增加的需求,相应的建筑企业以及施工单位逐渐开始重视建筑工程项目管理风险的防范,通过合理、有效防范措施的应用,其可以在一定程度上提升建筑工程项目的施工质量,还可以为人们营造一个安全、舒适的环境,推动社会的稳定性运行。为此,相应的建筑企业以及施工单位只有在实际施工过程中加强建筑项目管理风险的探究,后续通过科学化的防范措施来确保建筑工程项目施工的正常进行,以此来推动建筑行业的进一步发展。
1建筑工程项目管理特点
1.1复杂性
复杂性是建筑工程项目管理的主要特点之一,因为在实施建筑工程项目管理时,其中涉及到了诸多施工项目内容,其中还存在诸多交叉施工环节。建筑工程项目管理作为一项综合性的管理内容,参与建筑工程的人数较多,并且建筑工程建设时间较长,相关利益单位数量较多。因为建筑工程施工建设受到外界自然环境影响,所以在开展建筑工程项目管理时存在复杂性特点。
1.2不确定性
建筑工程是一个集合整体,项目管理的复杂程度非常高,并且受到诸多因素影响。建筑工程建设施工不仅受到自然环境因素影响,而且受到市场价格、政策法律层次影响,所以在实施建筑工程项目管理时,需要结合外界客观因素变化进行分析,制定出动态化、科学化的建筑工程项目管理策略。把控建筑工程项目管理当中不确定因素,从细节中对潜在的风险进行把控,做好建筑工程项目管理工作。
1.3明确性
在实施建筑工程项目管理时,最关键的内容便是应该具备明确性特点。在我国当前社会不断发展和进步的当下,建筑工程项目管理方法、管理理念呈现出动态化发展态势。建筑工程项目管理人员为了保持自身先进性,必须不断强化自身专业性特点,结合建筑工程实际情况制定出建筑工程各个项目实施策略。明确建筑工程各项管理目标,采取科学合理的手段,实现项目管理目标。
2建筑工程项目管理风险种类
在实际的建筑工程项目施工过程中,由于部分建筑工程项目所处的施工环境较为恶劣,在实际的施工过程中往往需要相应的建筑企业以及施工单位在施工前期做好准备工作,在这一过程中,所涉及的施工内容较多,而相应的施工人员具备的经验不足,这就导致了建筑工程项目常常出现一些不可避免的风险。如果相应的建筑企业以及施工单位没有及时采取措施来对这些风险进行预防控制,这不仅会导致建筑工程项目的整体进程受到阻碍,同时还会对建筑企业以及施工单位经济效益的获得造成威胁,给其带来一些无法挽回的损失。而相应的建筑企业以及施工单位要实现对建筑工程项目管理风险的预防控制,首先就需要了解建筑工程项目管理风险的种类,只有在全面了解其基本内容的基础上才可以减少风险带来的经济损失。实际上,建筑工程项目管理风险主要包括了组织风险、技术风险、环境风险、经济风险、合同风险等,在建筑企业以及施工单位实际运行过程中由于施工现场环境等各方面情况存在差异性,这导致其所面对的风险不同。其中,组织风险主要是指部分建筑企业以及施工单位在实际施工过程中并没有按照实际施工要求来制定有效的工作流程,在建筑工程项目管理中常常出现组织不健全的情况。技术风险则是指由工作发包人供应设计图纸、工程变更时常常会出现不及时的情况,这也会对后续的施工作业造成不良影响。针对这一系列风险,相应的建筑企业以及施工单位必须要立足于实际,对建筑工程项目管理现状进行分析,后续根据实际情况来进行防范措施的制定,最终实现建筑工程项目管理水平的提升。
3建筑工程项目管理工作存在的问题
3.1无法有效保障建筑材料质量
施工材料对建筑质量有重要的影响作用,施工前应做好工程材料的检验工作。建筑行业的飞速发展使得建筑材料的生产和加工水平日益提升,建筑材料的品类多样、工艺复杂、型号繁多,使施工材料质量的检验工作难度提升。多数工程管理者依然沿用传统检验模式,在一定量的材料中随机抽取小部分作为抽查对象,这种方法已不能适应当前施工的要求,如果检验疏忽,使用了不符合质量要求的材料,会造成严重的安全隐患。
3.2没有健全的风险管控机制
现如今部分建筑工程企业在风险管理过程中没有结合具体施工进度和施工管理,建立起风险管控方案。风险部门管理中没有建立起风险预防和处理方案,尤其是针对材料采购风险、人力风险、社会风险以及人工成本风险等各类风险都没有建立起有效的预防机制,实际对于风险的抵御能力较弱,不利于建筑行业自身的发展。
3.3不规范的施工流程
不规范的施工环节和流程,容易使建筑项目出现质量问题。项目转包次数过多会增加施工作业的不规范操作风险,承包方过度关注经济效益,使用不适合的技术和工艺,在施工前未进行科学的工程规划,组织机构混乱岗位分工不合理,工程管理缺乏系统性,等等,都是造成不规范施工的主要原因。如果在工程施工过程中,管理人员的监管不到位,未发现的工程隐患会对项目施工造成较大的影响,不仅会影响工程进度,还会影响工程质量。
3.4管理人才队伍建设不足
很多建筑企业的重点工作都放在追求建筑工程的经济效益上而忽视了项目管理人才队伍的建设。同时,有些企业的项目管理人员缺乏一定的责任意识,导致无法将项目管理工作有效落实下去,进而在管理过程中出现很多问题,对后续的工程项目施工带来了一定影响。一个好的企业的成长与发展都离不开一个专业的人才团队支持,对于建筑企业而言,人力资源事关其长效发展目标的实现。因此,建筑企业要打造专业的项目管理人才队伍,以保证工程项目管理工作的落实,从而有效解决管理中存在的各类问题。但是,由于企业缺乏对项目管理人才队伍建设的重视,对青年人才的培养缺少经验和耐心,同时项目管理模式及理念相对落后,对工程项目的顺利开展和施工带来了很多隐患。
4建筑工程项目管理重点实施策略
4.1建立健全建筑工程项目管理机制
做好建筑工程项目管理工作,最关键点便是建立健全建筑工程项目管理机制,从上层制度层次上,保障建筑工程项目管理工作顺利高效实施。明确建筑工程项目管理工作的权责和内容,以便于对建筑工程项目管理效果进行优化。将各项建筑工程项目管理内容,落实到各个项目管理团队当中,明确项目管理负责人,若出现建筑工程项目管理问题,第一时间进行权责追查。借助高质量的建筑工程项目管理,解决管理人员权责混乱问题。明确项目负责的权责,结合建筑工程项目团队实际分配情况,对后续各项管理内容进行落实。结合建筑工程实际开展情况,精准构建建筑工程项目管理结构,明确各个管理结构的工作全责,分配好管理任务,全面提升建筑工程项目管理效率。在项目管理完善之后,还需要匹配相应的责任制度将其落实到书面上,让建筑工程项目管理各个层面工作人员进行明确,全面提升建筑工程项目管理效率。
4.2控制风险
为了保障建筑工程项目的顺利发展,相应的建筑企业以及施工单位需要对工程项目管理风险予以重视,只有提高建筑项目整体的管理水平,才可以为后续的施工作业奠定良好的基础。建筑工程项目管理对建筑企业以及施工单位的后续发展有着很大的帮助,但要确保建筑企业以及施工单位稳定性发展,相应的建筑企业以及施工单位就需要正确认识到建筑工程项目管理的作用,在实际施工过程中要积极对其现状进行分析,后续采取合理性的防范措施来控制建筑工程项目管理风险,最终实现建筑行业的稳定发展。首先,针对建筑工程项目管理风险,相应的建筑企业以及施工单位要立足于实际对风险进行通知。相应的建筑企业以及施工单位需要对建筑工程管理工作的现状进行分析,采取合理化的措施来提升建筑工程项目管理工作的水平。实际上,要达到控制建筑工程项目管理风险的目的,相应的建筑企业以及施工单位必须深刻认识到建筑工程项目管理风险防范措施的重要性,在施工中要及时改变自己以往的思想观念,企业管理人员要加强质量、安全意识的宣传和教育工作,同时施工人员也要不断学习、提高安全意识与素质,这可以保证建筑工程项目管理工作的有序、规范开展,维护企业与工作人员的安全。在施工前期相应的工作人员要对建筑工程项目所涉及的相关法律法规、合同、图纸内容等有一个全面的掌握,按照相关法律要求来开展施工作业,以此才可以在保证自身合法权益的基础上,有效控制工程风险。
4.3制定质量管理计划
科学完善的质量管理计划是保障建筑工程质量管理有效开展的基础,主要表现在对工程进度、材料、机械设备等的掌握和规划。项目工程的每个环节的资金支出、技术使用和质量检测都需要相关项目管理人员制定符合项目实际的计划书,明确指定建筑工程项目的质量目标要求和施工计划。并将这些精细到建筑工程施工的每个环节中,以保证在出现其他情况的事后可以有相应的质量保证措施来进行应急处理。这就需要在质量管理计划中将相关措施和条例明确体现出来,如项目承包企业或者单位内部可以有效明确并落实项目质量目标,以完成项目质量目标为中心充分准备好工程所需的各种资源,制定相应的措施以监督建筑工程承包单位完成其所承诺的工程质量目标,根据工程施工进展而进行的项目质量不断改进措施,相关管理人员与施工人员及各个部门之间进行有效沟通的措施。随着建筑工程的施工质量目标和具体施工方案的确定,项目管理人员就要对每一项工序以及每一天的工程进度和质量进行把关,形成有效的书面材料,通过真实的数据来保证项目顺利开展。
4.4持续健全建筑业法制规章
对于国家的经济发展和基础设施建设来说,建筑企业起到了不可替代的作用。因此,从国家建设层面上来讲,建筑行业要制定出统一科学的管理标准,为建筑工程项目管理工作的落实提供可参考的标准依据。同时,为了保证建筑企业之间的公平竞争,并维护好建筑市场秩序,政府相关部门还要不断建立健全法律法规制度,对建筑企业的行为加以约束和管理,为企业项目管理工作的开展提供法律基础保证,以提升整体项目管理水平,促进我国建筑行业的可持续发展。
4.5加强人员管理力度
首先,构建健全的管理机制,依托制度实现人员管理,管理工作者要有明确的管理责任。其次,安排专业的劳务管理人员参与项目施工,对现场的劳务人员要登记造册,加强劳务人员的质量意识和安全意识。对特殊工种的专业资质进行审核,确保持证上岗。最后,要不断加强对建筑工程施工现场人员的培训与教育,提升施工人员的安全责任意识,保证他们都能熟练掌握相关知识,并要求施工作业人员时刻保持警惕,按照要求进行施工生产。此外,针对作业人员知识掌握程度,可以设置奖惩制度,以提升作业人员的学习主动性,使其不断提高自身的技能。为了更好地开展建筑工程项目管理工作,还要加强专业人才队伍的建设,加大对项目管理人才的引进与培养,提升管理人员的专业能力,以保证项目管理工作的有效落实。
结语
总而言之,从客观层次上来说,建筑企业若想要提升自身综合竞争力,从技术层次突破较为狭窄,所以建筑工程项目管理应该转变传统观念,从建筑工程项目管理层次进行突破,不断强化自身内部管理水平,增强建筑企业软实力,提升建筑企业自身综合竞争力。切实借助严谨、高质量的建筑工程项目管理方法,提升企业综合竞争力和影响力,树立起良好的企业形象、确保建筑工程安全与质量,促进建筑企业可持续发展。
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