企业文化在安全生产中的作用研究 马高军

发表时间:2021/7/26   来源:《基层建设》2021年第14期   作者:马高军
[导读] 立足于企业建设,安全文化建设不仅可以为企业自身的安全生产和管理工作提供明确的指导

        陕西华山建设集团有限公司
        摘要:立足于企业建设,安全文化建设不仅可以为企业自身的安全生产和管理工作提供明确的指导,使企业建设和发展过程处于积极的状态,促进企业安全文化建设和发展效果的有效提高。因此,在新的时代背景下,企业应积极探索安全文化建设战略,根据安全文化建设要求,尝试从多维度制定建设方案,从而保证企业在这一背景下能够逐步成为企业安全文化建设的主要特色,从而凸显安全文化的综合建设和发展效应。
        关键词:企业文化;安全生产;作用研究


        导言
        企业安全文化关系到企业的安全价值观和安全行为规范,能为企业员工创造良好的安全生活形式。在企业发展过程中,安全文化非常重要,它能有效地激发员工的自我安全意识,保证企业的安全生产效率,实现企业的和谐发展。在企业安全生产管理过程中,应将安全文化理念融入到每一个工作环节,提高企业的核心竞争力。
        1安全文化概述
        安全文化是指在企业生产活动过程中有效创造与安全生产密切相关的安全生活和工作环境文化体系。在社会发展建设的新时期,要更加重视安全文化,积极探索安全文化建设方案,为企业发展建设提供文化保障。本文对企业生产经营过程中所涉及的安全文化进行了研究。一般来说,安全文化包括七个方面:全面管理、全员参与管理、安全管理目标的构建、重视员工激励机制、情感安全管理、多元化的文化内涵和人性化的管理理念。在新时期,有必要综合考虑企业发展建设的实际需要,从多个方面积极探索建筑企业的安全文化,以充分发挥安全文化建设的优势,从而为企业后续的稳定发展提供保障。
        2 企业安全文化建设的重要性
        在企业的建设和发展过程中,安全文化尤为重要。只有结合企业安全文化功能,才能创新文化建设,为安全文化建设创造良好环境,促进企业文化影响力的有效提升,为现代企业安全发展建设提供文化保障。根据相关制度研究,在深化推进企业建筑安全文化建设的过程中,企业可以不断构建和优化安全管理体系,合理规范和制约企业的安全管理工作,展示安全管理的实际效果。同时,还可以降低生产水平,弥补技术装备上的漏洞,使其即使在恶劣的作业环境下,也能达到安全生产标准,提高企业生产的综合效益。另外,通过积极构建企业安全文化,可以在安全生产中有效地约束员工的工作行为,从而在企业创造良好的工作环境,显著提高企业的安全管理水平,从而树立企业在社会上的良好形象。企业需要充分认识安全文化的作用,积极探索安全文化的建设策略,以保证企业在发展过程中,充分发挥企业文化的潜在作用。
        3安全文化建设的实施措施
        3.1严格执行安全管理制度
        施工企业应建立健全各项安全规章制度,如安全技术规范、安全技术规范、工艺规程、设备维护保养规程、生产作业指导书、操作规程等,制定和实施各项标准,包括工作标准、职业健康标准、安全标准、产品技术标准、质量标准、环境保护标准等,施工企业要加强安全信息的管理,做好处理、整理工作,严格按照有关规定填写和分析原始记录,定期分析和定期检查生产过程中的异常状态,逐步掌握和明确安全事故发生的规律,并收集和参考同类企业的安全事故,安全管理体系。
        同时,施工企业必须坚持“安全大于生产”“经济效益靠安全管理”的经营理念。要定期对广大职工进行相应的安全生产教育,使其明确掌握生产细节和安全生产过程,了解非法经营可能造成的后果。施工企业各部门、各岗位要制定切实可行的安全生产责任制,实行一岗双责。要定期对广大职工进行相应的安全生产教育,使他们既能清楚地掌握生产细节和安全生产过程,又能了解违章操作的后果。另外,对不按相应安全管理制度操作的人员,要严肃处理,降级处理,罚款,以身作则,让其他人员明白严格执行安全管理制度的重要性和责任。另外,为了避免人为失误造成的安全事故,施工企业应该让员工掌握操作过程中的每一个细节和关键点,这与员工的生产技术培训是分不开的,要把员工送出去培训,邀请专家学者到施工企业讲课,邀请政府有关部门到施工现场指导工作,加强对职工的生产技术培训。



        3.2加大技术创新和安全投入
        施工企业应当配备专业人员定期对生产设备进行维护、检查,确保每台生产设备能够稳定、正常运行。每年要用专项资金投入技术改造和安全改造专项资金。同时,施工企业要聘请专业人员对生产技术和工艺进行改造和创新,使生产水平逐步向自动化、机械化方向靠拢。同时,施工企业还应与所属各单位签订安全生产目标责任书,督促所属各部门、车间班组和岗位签订各级安全生产责任书。通过这一举措,整个体系形成了一级一级的安全生产责任制。同时,要加大专项检查力度。根据施工企业生产特点,组织有关技术人员对施工企业进行网图检查。重点抓好岗前培训、安全教育和安全生产责任落实。对危险性较大的分部分项工程的安全防护进行现场检查。针对存在的问题,跟踪监督检查,确保施工企业安全生产。
        3.3积极培育三项载体,浓厚安全文化氛围
        3.3.1利用传统媒体为安全文化造势。为了提高人民群众的安全文化素质,夯实安全生产工作的群众基础,建立群众防控和群众待遇的安全防线,企业要加大安全生产宣传力度,通过电视、广播,大力宣传安全生产的好榜样和好经验。利用报纸等媒体,曝光安全生产领域的各种违法违规行为,鼓励和推动安全生产发展,支持媒体开设安全生产专题和专栏,推出品牌专栏,形成新闻宣传与安全生产的良性互动。
        3.3.2利用新媒体为安全文化增色。信息化建设是安全生产监管的重要支撑。企业每月通过局域网或官方网站向下属部门发送2条以上安全信息,加强日常安全宣传和警示。企业官方网站及时发布监管新闻、工作新闻和安全简报,全面登记各项安全信息并上线,让企业员工了解和熟悉安全。
        3.3.3利用竞赛活动为安全文化增色。形式多样的教育活动往往能起到很好的宣传教育效果。企业可定期组织安全知识竞赛、安全生产摄影比赛、安全主题书法比赛等竞赛活动,增强员工安全意识,带动全社会关注生命安全,寓教于乐,提高全体员工的安全意识,确保繁荣安全。
        3.4重视安全管理人员的作用
        在施工企业的安全管理过程中,安全管理人员往往起着关键的作用。安全管理人员的能力、水平和个人素养将对施工企业的安全管理产生更为重要的影响。目前,国外的安全管理人员具有丰富的专业知识和长期的实际工作经验,具有专业性,能够更好地促进整个企业安全管理的顺利实施,值得我们学习和借鉴。同时,要对安全管理人员进行全方位、多层次的激励。要为安全管理人员搭建一个成功的平台,使施工企业的发展和安全管理人员实现自我价值的有机结合,倡导公平和团队精神,建立理解、关爱、尊重、关爱的良好氛围,尊重创造、尊重科学,培育积极向上的企业文化。施工企业要坚持“公平公正”的原则,建立健全各种安全管理人员激励机制。
        结束语
        加强企业安全文化建设,可以有效提高全体员工的安全管理水平和安全素质,为企业发展提供源源不断的活力,实现企业安全高效运行,保证企业良好的经营状态,为社会长期稳定发展提供有效动力。

        参考文献:
        [1]企业安全生产标准化建设须“六让”[J].黄锦云,陈思慧. 安全与健康.2013(10)
        [2]企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系的有效融合[J].罗成书. 中国水泥.2013(08)
        [3]以职业健康安全管理体系为框架 创建安全生产标准化达标企业[J].董国华. 航海.2013(04)
        [4]关于推行企业安全生产标准化的意义与实践[J].宋斌. 铁路通信信号工程技术.2013(S1)
        [5]浅议企业安全文化建设与安全标准化建设的关系[J].杨凯,吕淑然. 中国安全生产科学技术.2012(09)
       

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