中国水利水电第十二工程局有限公司 浙江省杭州市
摘要：目前，我国正处于发展的上升期，社会中存在很多不稳定的各种因素，给人们的价值观、人生观和世界观的树立带来不利的影响。随着新媒体软件和平台的不断普及，任何人都可以在微博、微信等平台上发表自己的观念。但是，由于部分人群对信息的辨别能力以及判断能力有所欠缺，就给谣言的传播和虚假信息的散播提供了更多的传播方法，给群众的合法利益造成了非常大的损害，不利于党群关系开展与处理。因此，为了保障我国党群政工工作的有效开展，党政管理部门应该以更加包容的态度，灵活运用各种新媒体技术，以此发挥出其积极的作用，最终推动党群政工工作的顺利推进，构建起和谐、美好的社会主义社会。本文主要对新媒体在国有企业党群政工工作的应用进行了简单的探讨，以供相关人员参考。
关键词：国有企业；新媒体；党群政工
1、新媒体在国有企业党群政工工作中的作用
随着新媒体技术的不断的快速发展，新媒体在各个行业发展中扮演着十分重要的角色，尤其在企业党群政工工作中的运用，新媒体所体现出的作用不可忽视。具体主要体现在以下方面内容：其一，增强思想教育宣传效果：企业在进行思想教育宣传时，通过新媒体可以有更好的丰富的传播形式，增强了工作的效果。企业可借助微信、微博和客户端等新媒体平台，以视频、音频、图片等形式将党的方针政策直观的报道出来，企业员工可以直观的学习了解国家的大政方针，这就大大增强了思想教育的效果。其二，拓展信息沟通渠道：新媒体时代的到来，为企业党群政工工作的开展提供了重要的形式，在实际的思想教育工作中，企业可通过微信公众号、微信群、微博和官方客户端等形式与企业员工进行互动交流，强化与员工之间的相互联系，同时企业员工也可以借助微平台及时表达出其内心的真实想法，企业可以在具体交流的过程中搜集到更多宝贵的建议，以及获取更多有利于发展决策的重要信息。其三，提升员工参与企业建设的热情；“两微一端”作为新媒体的重要组成部分，往往具有平民化的特点，在现实生活中，乃至企业工作中都起到了重要的作用，企业可以通过“两微一端”及时向员工传达公司决策、工作动态等相关内容，而员工也可以通过该平台参与企业各项建设活动，为活动的开展提供建议，这对于企业的发展具有重要的现实意义。
2、新媒体在国有企业党群政工工作中的应用分析
2.1、开展党员的教育工作
党政管理部门通过对新媒体平台中的相关资源进行整合，并革新传统的传播管理机制，建立起协调、统一的管理机制，灵活运用新媒体技术来开展党员的教育工作，逐步实现党群政工工作的多级协调管理，实现党政传播工作结构的“去中心化”和“扁平化”。通过新媒体技术当中的微信平台和微博平台，使得党政管理部门与群众之间建立更为紧密的关系，及时宣传和传播党的先进思想和新的发展思路，从而保证我党内部团队的纯洁性。同时，通过新媒体中的微信、微博平台也能让员工维护自身的合法权益，成为推动党政发展的重要工具。
2.2、来开展党员的监督工作
在新媒体环境下，任何人都能成为信息的发布者，能让员工获得更大的言论宽度，也因此使得微信、微博当中存在很多良莠不齐、真假难辨的信息。这些信息如果不及时予以引导和澄清，就会使得部分人群的合法利益受损，也会抹黑了党在人民群众心中的光辉形象。因此，为了实现舆论自由、保证舆论公平，使群众正确认识到党组织的科学性、先进行，党政管理部门应该建立起完善的舆论、舆情引导机制，主动引导主流舆论的方向，并利用新媒体平台来宣传党的发展方针及路线。其次，应对当下网络环境当中的虚假信息、失实信息进行有效地遏制和正确的引导，以此构建起健康、向上的舆论环境，进而推动我党党群政工的监督管理工作的积极开展。
2.3、开展党员的纪律检查工作
随着微信和微博在群众当中的适用范围越来越广、使用用户越来越多，微信与微博的舆论环境对人们的影响力也越来越大。
同时，受人们自身判断能力的限制以及外部环境变化的复杂性，党员贪污现象和道德品质问题层出不穷。党政管理部门可以积极利用新媒体技术来开展党员的纪律检查工作，通过对微信、微博等新媒体传播信息的监督，实现对党员日常生活和工作的动态化检查，发挥出群众的监督力量，保证党内队伍的纯洁性。①党政部门应该充分利用微信与微博等其他新媒体技术的双向沟通功能，设置相应的举报网点，同时配备专门的举报信息管理人员，及时、快速的处理新媒体中的举报信息，坚决打击各种贪污腐败行为。②还应该建立公开透明的举报反馈机制，当不法行为曝光之后，应与公安和法院及时沟通、交流，获取相应的证据，并通过微信、微博的交流平台来向群众报告事件的处理情况，不仅对群众具有一定的威慑力量，也肯定了举报人员的正义行为，鼓励群众积极参与到党群政工工作当中来。
2.4、充分发挥新媒体的反腐作用
新媒体在反腐工作中发挥了重要的作用。新媒体为群众举报提供了一条便捷的通道，也打破了暗箱操作的情况，使企业的反腐倡廉工作在阳光下运行。发挥新媒体的反腐作用，有利于密切党群关系，清除党员队伍中的渣滓和败类，纯净党员干部队伍，也使职工对企业更加有归属感和认同感。企业要开通专项平台，鼓励职工将自己工作中发现的腐败问题通过新媒体进行举报。接到职工的举报之后，企业要立即进行核实和查处，并定期将核实和查处的情况以及违规的细节、对当事单位和当事人的处理决定在公众平台上向职工进行通报。
2.5、拓展党群工作信息沟通渠道
微时代，信息传播方式不断多元化，增加了党群工作的信息沟通途径。可通过开通“官方微博”、设立微信公众号、发放电子问卷调研等方式，加强与员工的互动。员工可以进行留言、反映问题等，而企业通过与员工交流、听取意见、做出反馈，也不断加强了与员工的感情联系，营造了和谐的氛围。同时，微博微信等本身作为一种信息传播平台，可以传播企业内的新闻信息或文化等，为员工接受信息提供便利。
2.6、提升员工参与企业建设的积极性
微信和微博具有平民化的特点，很多企业员工已经普及使用，对企业建设尤其是文化建设有重要意义。员工在接受信息的同时，还能通过微信微博表达自己的意见，企业与员工的良性交流互动可以增加员工对企业的信任度和归属感，能促进员工主人翁意识的发挥，提高了员工为企业发展积极建言献策的积极性。
结束语
总的来说，新媒体的出现和发展是伴随着科学技术的不断进步和社会经济的不断发展所带来的必然产物，在现代化的企业管理过程当中，利用新媒体进行内部控制和管理对于企业的管理和正常的运行有着非常重要的作用。这些成果的取得，除新媒体在科学技术发展过程当中所起的关键作用之外，同时，社会各界对待新媒体的态度要有一定的包容性和接纳程度，在社会科学技术不断发展的过程当中要以更加正确的心态去面对。党和国家在经济社会发展过程当中，以及在整体规划和经济部署的过程中，对于人民生活水平的提高和社会发展活力的各方面提高，都做出了明确的指示，所以应利用各方有利条件，促进新媒体的发展，同时带动企业内部管理及规划方面的发展，这也对促进社会经济的良好运行有着重要深远的意义。
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