山东能源淄矿集团陕西正通煤业有限责任公司 陕西咸阳 712000
摘要：加强基层党组织建设，是贯彻落实全面从严治党要求的重要举措和关键环节之一。本文对加强基层党组织建设，助推企业高质量发展进行探讨。
关键词：企业；基层党组织；实践
1基层党组织建设方面普遍存在的问题
1.1党支部履行职责、作用发挥“虚化”
履行党建主体责任说得多、干得少，工作安排部署多、狠抓落实少，个别党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不强，在落实上存在不坚决或不到位的现象，核心作用发挥不足。有的党员思想保守，观念陈旧，跟不上时代发展步伐，凝聚力战斗力有待提高。
1.2政治功能“淡化”
党支部组织监督和批评与自我批评不够，党内政治生活空洞化。部分党员满足于“独善其身”，先锋模范作用发挥不足，面对错误言行和坏人坏事不敢旗帜鲜明地站出来勇敢斗争。
1.3队伍建设“软化”
有的党组织班子和行政班子团结不够，协调不足；有的党员组织上入了党，思想上未真正入党，党员意识淡薄，责任感、使命感不强。
1.4制度落实“形式化”
组织“三会一课”执行不到位，党员干部培训制度落实难，接受高层次培训机会少，整体素质偏低。
1.5工作基础“薄弱化”
制度牌板上墙较多，但活动记录不经常、不完整，资料档案管理不规范、不到位，没有做到全程留痕、条理清晰。
1.6党建创新“碎片化”
党建工作创新浮在表面，零碎而不系统；有的只注重形式、不注重效果；只讲理念创新，实践载体没有配套。
1.7问责机制“缺失化”
党建责任落实和问责机制不完善，党建考核结果运用和问责力度不够，对基层党组织不作为、慢作为的问责机制不健全，致使基层干部对抓党建认识不够、重视不足，基层党建抓得不够深入、不够扎实。
2如何强化企业基层党组织建设
2.1充分认识强化基层党组织建设的重要作用
基层党组织不同于一般组织，政治属性是基层党组织的“魂”，服务功能是基层党组织的“本”。基层党组织首先要强化政治功能，当好党的方针政策的执行者和宣传员；要持续抓好思想政治教育，规范党内政治生活，引导基层党员干部向以习近平同志为核心的党中央看齐，在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。而激发基层党组织的活力，先要做到组织规范化。党的十九大报告指出，党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇坚持和完善党的领导。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上也指出，党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一；国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是“把方向、管大局、保落实”。基层党组织在企业生产经营过程中就是为企业经营发展把关定向，确保生产经营过程中不出现偏差，不产生风险，不发生问题，为企业发展保驾护航。
同时基层党组织在跟进生产经营过程中，充分发挥着监督管理作用，在“三重一大”决策过程中进行全方位监控，发现问题，及时纠正，并及时向上级党组织和纪检监察部门报告，可以最大限度地规避经营风险，防止违规违纪问题的发生，为企业的健康发展提供坚强的政治保障。笔者所在企业坚持以习近平系列讲话精神和党的十九大精神为指导，以加强和规范党内政治生活为任务，以严格落实“两个责任为抓手”，以抓教育、抓制度、抓监督为重点。围绕生产经营工作，严明党的纪律，强化对领导干部和权力运行的监督制约，严格执行“三重一大”决策管理规定，涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔资金收支、大宗物资采购、设备技改、工程建设等重大问题提交党委会讨论决策，确保不出现违规现象。
2.2筑牢基础，开展基层党组织标准化建设
（1）要以开展基层党支部标准化建设为重点，完善《党建责任制考核》、《支部标准化建设手册》、《三会一课制度》、《组织生活会制度》、《发展党员制度》、《党费收缴管理制度》和《谈心谈话制度》等规定和制度。
（2）要制定完善基层党支部标准化建设实施细则模板，统一党员活动室布设要求，包括布设党旗、入党誓词、学习园地、“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育宣传栏等标准；强化“组织设置、阵地建设、制度建设、主题活动、台账管理”基层党组织标准化工作，筑牢基层党组织党建基础工作。笔者所在企业在党支部建设方面进一步规范。一是将党建责任扛在肩上、抓在手上。完善党组织架构、职责分工合理明确，确保党建工作有人抓、问题有人管、责任有人担，使党建工作日趋严起来、实起来、强起来。发挥好党支部领导核心作用，为企业的稳定发展，营造良好的政治生态和爱岗敬业、遵规守纪、努力工作的良好氛围。积极推进党务公开，畅通党员参与党内事务、监督党的组织和干部的渠道。二是加强党建保障。成立党建工作小组，充实党务工作力量。建立两个党小组和党员学习群，设立“党员”示范岗，引导党员树立“党员示范岗”形象，牢固树立全心全意为职工群众服务的宗旨，按照示范岗的要求做到“五带头、五个好”。建立党群活动室，保障活动阵地，加强党员交流学习活动组织。三是进一步修订完善党支部建设规范性文件，建立常态化党建督导机制，加强党支部标准化、规范化建设工作的管理，激发企业党支部活力，打好完成生产经营目标的坚实基础。
2.3加强基层党组织建设，提升企业管理水平和企业竞争力
（1）突出政治牵领，凝聚职工群众听党话跟党走。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务和最重要的“纲”，突出抓“三会一课”规范落实，抓实党员职工思想教育。开设“网络课堂”，依托党员微信群，引导全体党员在微信中讨论学习重要讲话精神心得，发布学习感悟，以“朋友圈”扩大“学习圈”，带动职工群众这个学习教育群体，形成持续深入学习的浓厚氛围，丰富党员教育形式和内容，提高了党建工作效率。
（2）突出文化引领，提升企业软实力促和谐稳基石。以党建引领企业文化建设，坚持做好把关定向，在公司产品生产、推广、运营等各环节强化党建引领，扶持传播高品质、正能量的内容。引导党员职工群众参与“弘扬社会主义核心价值观主题教育”，组织到红色遗址遗迹和革命教育基地接受党性教育，到习仲勋革命活动旧址接受现场教育，以红色文化涵养人、教化人。
（3）突出人才带领，打造创新内核抓生产促发展。坚持“发展是第一要务，创新是第一动力，人才是第一资源”，以活力和谐的理念统领党建工作，发挥党建工作优势稳住人才，引导党员按照党章要求规范言行，立足岗位作出贡献。
结束语
基层党组织作为党组织最基本的元素，党建工作开展质量直接影响党在人民群众心中的声誉，新形势下如何深入把握有利因素，化挑战为机遇，坚持不懈以创新精神加强党的基层组织建设，不断提高党建工作的标准化、示范化、品牌化、信息化水平，值得每位党建工作者认真思考和探索。
参考文献
[1]袁亚林.如何加强新形势下国有企业基层党组织建设[J].现代企业文化，2017，（21）：84.
[2]辛泽.新形势下国有企业基层党组织建设的思考[J].新经济，2016，（26）：83-84.