国网晋中供电公司 山西晋中 030600
摘要：随着当今社会的不断发展，电力行业的不断进步，人们生活水平的提高。为了提高电网调度人员、变电运行人员、事故应急抢险人员在突发事故时的应急能力，保证电网的安全运行。公司多次组织开展大面积停电事故就应急救援演练，演练前成立演练组织机构，编写演练方案，对线路存在的薄弱环节进行分析，确定事故内容及地点，然后开展应急演练。通过不断的演练，来提高对电网运行人员、事故抢险人员处理事故的能力，为以后处理电网突发事故打下基础。
关键词：事故应急演练；电网运行；应用
引言
为提升生产经营单位全体员工的生产安全意识和应急处置能力，确保一旦发生突发生产安全事故，能够有效组织事故现场人员呼救报警、抢险救援、快速疏散，最大限度地控制事故规模、减少人员伤害和财产损失，近年来无论是各级监管部门，还是生产经营单位，都越来越重视应急演练工作，并定期组织开展各种形式、各种类型的应急演练，以充分锻炼各级人员应对突发事故的协调组织和应急响应能力。
1事故应急演练的要求
（1）为了保证事故应急演练取得预期的效果，参加演练部门和单位高度重视事故应急演练，积极进行演练前的各项准备工作。（2）参加演练单位结合应急演练，检验本单位的应急预案是否完善，事故应急措施是否具体、可行和完善。参加演练单位对演练进程要如实汇报和记录。（3）模拟“事故”要具有真实性。模拟“事故”要从电网实际存在的薄弱点和隐患考虑，事故处理的方法能在调度以后的工作中起到指导性的作用。演练中所有操作任务均只模拟（但每一个动作都得模拟到位），不操作。参加演练单位应有专人对参加演练人员进行监护，确保演练过程中参加演练人员的人身安全及电网安全运行。（4）电力调度参加演练调度员是事故处理的指挥员，在演练过程中统一指挥调度管辖范围内的电网事故处理；掌握电网运行状态，判断事故发生性质及其影响范围，并将事故应急演练情况及时向上级调度汇报。（5）事故应急演练参与部门及单位，在演练过程中要相互配合。（6）事故处理方法有针对性、指导性。真实事故的处理方法，是靠平时事故演练总结积累的，对于年轻的运行人员、事故抢险人员，事故处理的方法和经验较少，就更需要在事故应急演练中积累经验。
2电网安全运行能力的特点
系统本身的科学性与完善性。随着我国电网运行系统的不断发展，虽然取得了一些成效，但总体而言却也仍存在一些问题。首先来看，我国的电力事业发展相对发达国家起步较晚，虽然发展速度比较快，但很多技术仍不够成熟，这便导致了工作中的效率和质量难以达到理想状况，更是容易引发很多故障和问题。那么从我国电网运行系统中的问题来看，比较常见的当属系统设计环节的单通道问题和双通道问题。一般认为，针对这样一种运行系统设计，虽然能够在最开始的环节保证运行的实际需求，但是伴随着需求本身的变化，便会开始逐渐暴露出很多故障了。同时，在面对故障进行处理时也比较困难，往往需要投入更多的人力、物力和材料，也伴随着较大的时间成本，并使系统在故障未能得到解决的结果，造成严重的安全性风险和稳定性风险。电网安全运行的专业人才。随着社会、经济的不断发展，人们对于电网安全运行需求的需要也逐渐呈现出更具丰富性和更具多元化的趋势。而针对这一问题，国家也在加大相关专业人才的培养。但是从人才的角度来看，虽然每年的人才数量在不断增长，但是人才的质量却仍存在很大问题。同时，在电网安全系统发展的过程中，所涉及的元器件、设备数量和种类也在持续增多。如果安全技术人员不能够保证自身的专业能力，便很难对其中的各类数据信息做出正确的分析，从而导致了技术操作的不规范，加剧了电网安全运行系统的风险。正确的意识，对系统安全管理工作的重视程度。现阶段的电网工作重点仍放在功能的优化方面，以及运行效率的提升方面。而针对电网运行系统的安全管理却没有树立起正确的意识，包括相关的投入都不是很到位，整体重视程度有待提高，也限制了安全管理的效果。同时，在缺乏有效安全管理的过程中，也给很多故障问题的出现埋下了隐患。
3事故应急演练常见问题
（1）实战化演练次数少。当前，生产经营单位开展的应急演练普遍倾向于简单化、培训化，比如，有的单位仅仅组织员工使用了一下灭火器，就当成是演练了，甚至有的员工连灭火器的铅封还没有拉开，所谓的“演练”就已经完成了；还有的单位，提前一天甚至半天时间，将要在什么时间、什么位置开展一次什么内容的演练，以及需要说什么、做什么等表演脚本，详细通知到所有参加演练人员，完全没有任何突发性和真实性，导致参演人员也认为应急演练就是一场“表演”，丝毫没有任何严肃感和投入感。（2）演练覆盖面不够广。有些单位虽然每年都组织应急演练，但每次演练类型过分雷同，例如，总是针对火灾或者危化品泄漏进行演练，导致员工只掌握了火灾或者危化品泄漏相关的发现、报告、疏散逃生等应急技能，但对生产经营活动中常见的触电、高处坠落、机械伤害、车辆伤害等现场处置方案以及自然灾害等专项预案均不了解。还有些企业每次组织演练，参与人员基本固定，主要集中在不会影响正常生产运营的安保、工程、膳食等几个岗位，而针对最需要实战锻炼的广大生产班组一线人员的演练反而相对较少。
4事故演练在电网运行中的应用措施
4.1强化人员的安全意识，优化安全管理措施
为进一步提高电网安全运行的能力，电力企业还需要持续提高班组的核心制度执行力，并确保其中各项核心条款能够落实到实际的工作中。对此，首先是需要电力企业针对工作人员进行培训和教育工作。一方面是强化人员的工作能力和技术水平，另一方面则是强化人员的制度认可度和安全重视度，树立工作中的责任心和使命感，减少人为问题的发生。其次，则是要电力企业制定出完善的人员考核制度，通过人员的学习任务安排、学习目标安排开展定期的考核工作，不断督促人员进步。最后，则是要定期开展会议，针对近期工作中遇到的各类问题进行反思可总结，加速问题的整改，并同时做好记录工作，形成经验和方法。
4.2提高应急演练基本功
对于生产经营单位来说，应该通过潜移默化、形式多样的安全宣传教育培训工作，提升全体员工对应急预案演练工作的敬畏感和认同感。例如，可通过经常性开展“灭真火、出真水”的消防设施实操培训，让员工熟知应急报警电话、报警程序、紧急疏散等具体动作，特别是强化重点高风险岗位和兼职消防员的应急处置能力，使培训对象达到“小火会用灭火器、大火会用消火栓”“见火不慌、抬手就灭”的水平。同时还应让各应急响应工作小组进一步熟悉应急处置流程，明确各自的岗位与职责，做到发生事故时能按预案程序妥善处理。
结语
通过应急演练使应急指挥人员的指挥能力、应急人员处置突发事件的能力都得到了一定的提高，在发生突发事件时，各级运行人员都能冷静思考，沉着应对。近年来没有发生过因误判造成事故扩大，运行人员都能在最短的时间内对事故做出正确的判断，迅速改变电网运行方式，最大限度的减少矿井损失。不过当前电网面临的风险仍然较大，我们不能放松警惕，还要继续加强电网应急处置管理———电网应急演练。减少电网事故的发生，以确保电网的正常供电。
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