鄂托克前旗长城三号矿业有限公司 内蒙古鄂尔多斯市 016200
摘要：随着我国整体经济建设的快速发展，我国各行业发展迅速，使我国提前进入现代化科学技术发展阶段。对企业而言，面对激烈的市场竞争，多数人只注重经营与发展，忽视了企业思想政治工作的开展，造成了许多企业内部矛盾和问题，这在一定程度上制约了企业的现代化进程。针对这些问题，企业必须加强政治工作干部队伍建设，提高思想政治工作水平，确保思想政治工作质量。所以，对企业政工干部队伍建设策略进行研究和分析，具有重要的现实意义。
关键词：企业政工干部；综合素质和能力
引言
我国经济建设自改革开放发展至今取得了非常不错的成就，离不开各行业的支持和高度配合。企业政工干部的综合素质和能力直接影响着思政工作的效果，如想提高思政工作的效果，就要提高政工干部的综合素质和能力。政工干部要掌握大量的理论知识，具备较强的思维能力、良好的道德素养、高尚的人格魅力，充分发挥出其自身的作用，提高思政工作的效果。
1政工干部队伍的素质与能力探究意义
目前，在发展市场经济的大潮中，各种经济状况并存，形成了共同发展的局面。国企要积极应对市场变化，通过政企分开、转制升级、与党同心同德，保证党的领导，保证整个社会和谐稳定发展。企业思想政治工作阶段离不开政治工作者的辛勤工作。在指导企业科学发展中，他们是企业阶级党组织的重要代表。所以，企业政工干部的素质建设，不仅关系到我国社会经济改革的方向，在保障企业健康和可持续发展方面具有重要作用。对企业而言，思想政治工作必须坚持科学发展观。企业思想政治工作干部的综合素质如何，直接影响着思想政治工作的质量。特别是在时代发展的今天，企业面临的社会环境日趋复杂，思政工作的内外环境、内容和对象都在不断地变化着。针对企业员工的现状，不同个性的员工有不同的价值取向，由于不同的利益分配方式造成的矛盾错综复杂，给企业思想政治工作带来了新的挑战。建设一支高素质、高能力的政治干部队伍，是企业实现可持续发展的重要保障。只有这样，思想政治工作才能发挥它应有的作用，用各种活动的组织形式来激励国有企业职工，增强职工的凝聚力，统一思想，共同为企业发展战略而努力。
2提升企业政工干部素质与能力的策略
2.1广泛开展教育培训
教育培训是职工开展继续教育的一个形式，通过继续教育，能够拓宽政工干部的知识体系，提升个人工作能力和业务水平，由此才能更好地提升组织战斗力和执行力。按部就班，靠天吃饭式地开展思想政治工作，已经跟不上形势发展的需要。制订规范的学习培训计划，并结合本职工作，研究出一些针对工作特点的培训方式，提升当前政工人员的能力势在必行。另外，教育培训不能仅仅局限于理论知识，还要重视实践训练，组织各样的政务技能比赛，用理论指导实践，从而提升政工人员能力，保证理论知识掌握的实质性。
2.2提高政工工作重视程度
这是保证政工干部获得创新素养培养的前提条件。只有企业管理者看到政工工作价值，认识到其创新素养培养的重要性，才会积极着手去展开培养工作。一旦企业管理者重视政工工作后，会合理看待政工干部老龄化问题，会积极在队伍中融入年轻一代，有效解决老年政工干部工作上的不足。同时也会充分利用他们经验多、教学技术强等特点，来对企业职工展开必要的指导和培训，解决政治思想工作虚浮不具体的问题。最为主要的是，在年轻政工干部的带动下，会提升老龄政工干部创新素养培养的积极性，形成一定的自我学习习惯。
2.3加强各项工作的职责，完善企业内部管理体系建设
强化企业内部政工干部队伍建设属于动态化过程，需伴随形势的不断改变进行创新，建设全新的管理体系。首先，实施政工干部工作的目标管理。企业应融合自身实际与政工工作实际需求，借助政工干部示范岗与责任区等诸多形式，为政工干部拟定具体可行的政工工作目标，让政工干部在工作中最大程度发挥个体作用。与此同时，把政工干部工作的目标管理引进科研院所统一规划当中，并与各项绩效考核、党支部考核指标进行共同考核。其次，构建竞争型激励机制。企业要定期面向政工干部具体工作实施评价检查，指导政工干部把工作成果公开化，针对长时间不发挥自身作用或者作用发挥不显著的政工干部，企业要采用适当措施进行处理。再其次，强化组织群众监督。企业要组织政工干部团队定期汇报自身工作，有效加强对于企业政工干部各项工作的监督和管理，推动政工干部于具体工作中充分发挥其先锋模范作用。
2.4政工干部要不断提升自身的协调能力
思政工作范围比较广，琐碎工作较多。企业政工干部在日常工作中要处理好与各个方面的关系，加强组织协调，促使顺利开展和实施各项日常工作。为了丰富企业职工的业余生活，某企业倡导企业腾出空间为职工打造“星云股份职工之家”，这一空间内设有瑜伽馆、妈妈小屋等场所，解决职工休闲娱乐方面的需求，丰富了职工的业余生活。沟通协调属于综合能力的一种，对政工干部有较高的素质要求。因此，政工干部要坚持相应原则，掌控全局，重视重点内容和工作，沟通协调各方的工作，促进各项工作顺利开展的同时，建立团结和谐的工作氛围。在与他人沟通的过程中，要使用信任的语气，不要给他人一种盛气凌人的感觉，在遇到任何事情时，要讲道理，积极听取他人的建议和意见，运用平和的语言，尊重他人和事实，使沟通协调的效果越来越好。
2.5政工干部要保持思想的与时俱进
要保持新时期工作形式的多样性，避免只注重表面现象而忽视实质问题。事物是不断变化的，人类思想也在不断地变化。干部和工作对象在思想政治工作中的思想感情冲突是不可避免的，因此，政治工作干部要有一定的应变策略，头脑要冷静，不感情用事，不激化矛盾，要正确运用工作方法，进行鼓励、引导和教育，达到最好的作业效果。思想政治工作大多是面对面的语言交流，所以，在工作中，好口才是保证思维表达正确的最好方法。政治干部要学会用词的技巧，适当的谈话内容和技巧应根据受访对象的接受程度。这是干部政治工作的基本功。大学的思想政治工作，是教育人、培养人、对人讲理的工作。拥有好口才是不可能的。这样我们的反应就更好了。政治干部要有冷静的头脑和适应环境的能力，才能应付一些突发事件。为了持之以恒，应付变化，他们必须自信，机智，沉着。应具有较强的运用现代技术的能力，能运用社会学、心理学、行为学等学科的最新研究成果，做到心平气和、润物细无声。
结语
总而言之，对于企业而言，思想政治工作是各项工作的精神纲领，要重视思想政治工作。政工干部要建立与时俱进的工作观念，在日常工作中积极提高自身的综合素质和能力，落实思想政治工作，提高思想政治工作的效果，为企业的发展提供良好的条件，推动企业可持续发展。
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