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摘要：在现代化社会经济的快速发展中 ,铁路部门越来越注重铁路信息化。在铁路行业的发展过程中,铁路行车路线的确定和调整直接关系着铁路运行的整体效率。铁路部门在构建铁路行车组织过程中,需要深入分析铁路运行的实际情况根据铁路运行情况的差异性,合理地调整铁路行车组织,为铁路行业的持续、稳定发展提供保障,本篇文章主要对行车组织以及调度指挥等进行简单的分析，讨论了我国铁路调度指挥的不足之处，并提出了具体的问题以及相应的建议。
关键词：铁路行车组织；调度；优化措施
引言
铁路行车调度工作指的是负责铁路线路运输调度和列车调配的一项工作,在行车组织中发挥着重要作用,直接影响着铁路线路运行的稳定性、安全性和高效性,铁路行车调度人员需要认识到自身的岗位职责。但是,在实际的铁路行车组织和调度工作中存在一系列安全隐患,铁路部门]需要深人分析铁路行车组织调度的影响因素,采取相应的优化措施。
1 铁路行车组织调度的重要性
在现代化社会的发展中，铁路行车组织是健康、向上的，但起步时间相对较短，国民经济水平在不断提升，对铁路运速提出了更高的要求，铁路基建处设施不够完善，导致很多行车组织细节不够完善。在我国国民经济的快速发展中，铁路行车组织调度发挥着十分重要的作用，具体体现在以下方面：首先，铁路行车运输是国家发展的大动脉，铁路路线将全国各个地区进行了连接，各个地区的物质文化交流更加密切。其次，铁路是我国国民经济发展中的支柱产业之一，很多大型企业为了更好地运输材料和设备，需要建设铁路工程。再次，在现代化社会的发展中，人民群众的物质文化水平得到了很大提升，为大家的出行提供了很大便利，是我国国防建设中的关键。最后，铁路部门需要确保铁路行车组织的高效性、合理性，不断提升国家的综合国力，实现人民群众的幸福指数。因此，在铁路行车组织过程中，需要遵循一定的原则，为行车的安全、持续提供保障。
2 铁路行车组织调度不足之处
2.1 调度员综合素养差
铁路行车调度员的综合水准与铁路运行工作效率息息相关。在我国铁路运输事业发展的过程中，新旧线路的整合交替，至此，铁路行车调度工作变得更加具有难度以及挑战性。此时的调度工作队伍要做好新型的整合与完善，定期或者不定期对行车调度员做好综合培训与考察，确保工作人员的态度端正，具有较高的综合素养。当前部分工作者的综合素养较差，专业能力与业务水准明显没有达到国家所规定的标准，整体行车调度水准出现明显性失衡。
2.2 调度工作者强度大
铁路行车调度工作者工作时间长，工作内容繁杂，要实时掌握多项信息，做好综合分析，才能够提出比较精确性的调度指令。由于整体调度工作过于枯燥，工作压力大，长此以往，调度工作者的工作积极性会出现明显性缺失，甚至影响铁路车辆调度效率，这不利于去铁路运输事业的长期性发展。此时，很多调度工作者的心理压力和生理压力难以得到宣泄，很容易导致疾病的发生。
2.3 调度工作者安全意识差
在人们的日常生活中，无论哪一项从事职业，安全意识都是必须要具备的。对于铁路调度工作者而言，更是需要具备较强的安全管理意识，这样才能够保证自身工作的稳定性。部分工作人员的该类别意识缺失，信息整合能力和处理能力强但却未落实到具体的安全管控中，为后续的铁路行车调度埋下较大安全隐患，具体工作存在较强的风险。
3 铁路行车组织调度举措
3.1 制定有效的应对突发性情况的举措
在铁路行车过程中，需要根据实际情况制定有效的应对突发性情况的举措。一旦发生特殊的安全事故，行车调度工作者要有效对当下发生的情况做好处理与调整。对于某些正常行驶的长途列车和高级列车，要确保其可按照特定的路线进行行车，使低级列车主动让位高级列车和长途列车，选择比较迂回性的线路，降低其对长途列车和高级列车的负面影响，禁止出现提前发车的情况。高级列车要享受一定的优先待遇，主要是为了确保列车上的乘客不受其他人为因素的影响。一般来说，列车等级分配标准为：本线列车等级高于跨线列车等级、正点列车等级高于晚点列车等级、客车列车等级高于货车列车等级。在列车正常运行过程中，首先需要按照列车的等级做好整理与规划，确保乘客的生命健康以及财产不受任何影响。
3.2 确保铁路机车行驶的安全性
铁路行车的安全性是十分重要的，其与公路行车安全管理存在差异。由于铁路运输线路较长、运输成本高，一旦发生安全事故，很难对其进行控制，甚至会威胁到人们的生命健康安全。为有效保证铁路运输工作的安全性，调度工作者必须要遵循国家所规定的安全事项以及原则，将车辆的安全运行放在首要位置。铁路调度工作者要使用科学性的指示命令，做好铁路运行工作调整，对各项信息做好整合与处理，应用计算机做好精确分析，确保信息的真实性与有效性，尽可能在短时间内对信息做出准确判断，避免信息判断过程中存在的潜在安全隐患以及风险，保证该项工作的顺利开展。
3.3 提升调度工作者的职业水平
我国部分铁路行车调度人员的专业知识缺失、专业水准低、实操技能差等情况的屡见不鲜，直接导致交通车辆运行的不稳定性。对此，相关机构以及部门管理者应当对铁路行车调度工作人员做好培训。在日常工作中，需要做好工作人员的工作监管，对不规范操作、不合理运行等情况严格处罚，积极引导工作人员了解安全生产以及安全运行的重要地位，做好阶段性的监督调研。对于工作中表现优异的员工，要给予对应的鼓励和支持，对问题颇多的员工严格处罚，尽可能避免安全事故发生，减少安全隐患的存在。为进一步提升工作人员的积极性，防控部门要提升工作人员的薪资待遇和福利待遇，降低工作人员工作中的消极情绪，实现不同工作岗位之间的合理调配，降低工作人员的工作量，改善生活质量以及工作压力，确保行车工作的稳定性与安全性。
3.4提高创新能力
由于火车调度管理工作是利用现代化的科学技术来进一步实现铁路列车的控制以及管理，因此科学化的技术对于改善火车调度管理的具体工作具备非常重要的影响，为了使得铁路交通调度管理的效率得到不断地提高，进一步提高中国铁路技术的创新能力是非常必要的，可以把更多的一些现代科学技术以及铁路交通管理之间相结合，这样就可以使得我国的铁路运输业务在技术水平方面得到不断的提高。想要实现铁路交通调度管理的现代化发展，首先，需要使用计算机互联网技术以及云计算技术对铁路交通的具体调度工作实施具体的分析，要不断的对火车调度工作的方式进行创新。关于通讯设备的具体使用寿命以及实际使用情况，需要定期的对其实施维护以及保养，这样才可以使得设备的使用安全性得到提高。
3.5建立现代化的调度指挥系统
现如今，我国的科学技术水平一直在不断的变化，非常多比较先进的技术被逐渐的用于铁路交通调度当中。为了更好的和现代铁路发展的需要想适应，有关部门以及负责人需要引进一些比较先进的网络技术，信息技术以及控制技术，逐步的淘汰传统化的行车组织以及调度指挥措施，确保最大限度地提高铁路网的具体运输效率。
结语
为进一步提升铁路行车效率，需要对铁路调度工作着重重视，提升工作者的专业技能以及理论知识，构建完善的监督管理体制，增添有效的运行工作流程，以提升铁路运行的安全性以及科学性为主要目标，确保铁路行车在科学范围内开展，采取有效的技术管理手段确保铁路运输事业的顺利进行。
参考文献：
[1]刘赛赛.铁路行车组织与调度策略研究[].南方农机，2019,50(10): .215.
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