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摘要：加强企业党建研究工作，是切实搞好国有企业，促进经济社会全面协调可持续发展的重要保证；是加强党的先进性建设，始终保持党的生机与活力的重要基础；是增强党的阶级基础，巩固党的执政地位的现实需要；是建设和谐企业，构建社会主义和谐社会的必然要求。国有企业党建研究需要解决的几个主要问题有：坚持党对国有企业的政治领导，充分发展党组织政治核心作用的问题；坚持围绕中心，服务大局，不断提高党建工作活力和实效的问题；坚持全心全意依靠工人阶级的方针，切实维护职工群众合法权益的问题；加强企业领导班子建设的问题；加强企业文化建设，推动企业宣传思想工作创新的问题。企业的党务工作者，应积极探索开展党建研究的途径和方法，推进国有企业党建工作的创新和发展。
关键词：国有企业 党的建设 研究
2019年4月，全国党建研究会六届四次会议在京召开，要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，贯彻落实习近平总书记重要指示精神。各国有企业在深入开展党建和思想政治工作的同时，纷纷成立党建和思想政治工作研究会并积极开展各项工作，如2016年中国铝业公司成立了该研究会。从国家到行业，逐渐掀起了党建研究工作的新一轮热潮。本文结合国有企业发展的实际，从加强国有企业党建研究的重要性、研究的主要内容、如何进行研究三个方面进行了阐述。
一、深刻认识加强国有企业党建研究的重要性
近年来，国有企业的改革和发展取得了很大的成绩，经济效益得到了明显提高，这是国有企业广大职工辛勤工作的结果，也凝聚着企业党组织和广大党务工作者的智慧和心血。这些年来，国有企业的党组织认真贯彻党中央加强国有企业党建工作的方针政策，积极探索适应现代企业制度要求的加强改进企业党建工作、发挥企业党组织政治核心作用的工作路子，为国有企业发展发展起到了积极的支持和保证作用。
在新时代中国特色社会主义的历史条件下，切实加强国有企业党的建设，加强国有企业党建研究，具有十分重要的意义。
（一）加强国有企业党建研究是切实搞好国有企业，促进经济社会全面协调可持续发展的重要保证
国有企业是我国国民经济的支柱，在整个国民经济发展中起着重要的主导作用。要不断增强综合国力和提高人民生活水平，全面提高国民经济的整体素质和竞争力，就必须进一步推进国有企业的改革发展。
进入新世纪，世界多极化和经济全球化趋势在曲折中发展，科技进步日新月异，综合国力竞争日趋激烈，在“一带一路”的辐射下，我国新改革发展处在关键时期。面对新的形势和任务，加强和改进国有企业党建工作，对于大力推进企业体制创新、技术创新和管理创新，做强做大国有企业，不断提升国有企业的竞争力，都具有重要意义。要做好国有企业的党建工作，就必须紧紧围绕企业改革和发展，认真研究和解决党建工作中的理论和实际问题。党务工作者应站在落实科学发展观、促进国家经济和社会健康发展的高度，认识开展企业党建研究的重大意义，努力做好党建研究工作
（二）加强国有企业党建研究是加强党的先进引领，始终保持党的生机与活力的重要基础
在建党成立99周年即将到来之际，2020年6月29日，习近平总书记主持学习“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”讲话强调，我们党要长期执政、永葆活力，团结带领全国各族人民沿着中国特色社会主义道路实现中华民族伟大复兴；我们要毫不动摇坚持和完善党的领导、继续推进党的建设新的伟大工程。习总书记的这番话中，进一步阐明了党的先进引领对实现新时代建设发展目标的重要性。
要保持党的先进引领作用，就必须把国有企业党的建设搞好。国有企业集中了一大批共产党员，他们的素质如何、作用发挥得怎样，直接影响着党员队伍的先进引领作用。把这支党员队伍建设好，是保持整个党员队伍先进引领的重要基础。国有企业中的基层党组织，在党的先进引领中扮演着不可替代的团体角色，发挥着重要的影响作用。建设好国有企业的基层党组织，是保持党的先进引领的重要环节。只有切实做好国有企业的党建研究工作，为搞好国有企业党的建设提供理论指导、思想保证和舆论支持，才能落实好党中央提出党的先进引领的重大思想，始终保持党的生机和活力。
（三）加强国有企业党建研究是增强党的阶级基础，巩固党的执政地位的现实需要
共产党是工人阶级的先锋队，国有企业是中国产业工人最集中的地方。广大职工群众是我们党的重要阶级基础，也是我们党执政的重要基础。国有企业在国民经济中发挥着重要的骨干和支柱作用，对于我国经济社会的全面、协调和可持续发展具有极其重要的保障作用，是党执政的重要经济基础。国有企业的几十万个基层党组织，是党执政的重要组织基础，也是党的政治优势。只有认真做好国有企业党建研究工作，推进国有企业党的建设，切实增强党执政的物质和经济基础、阶级基础和组织基础，我们党才能经受住任何风浪的考验，始终立于不败之地，始终带领全国各族人民朝着建设新时代中国特色社会主义的目标前进。
（四）加强国有企业党建研究是建设和谐企业，构建新时代社会主义和谐社会的必然要求
党的十九大以来，以习近平同志为总书记的党中央提出了构建新时代中国特色社会主义和谐社会的系列思想。这一思想的提出，极大地丰富和发展了马克思主义政党对社会建设的理论认识，开创了社会主义建设的新视野，对于推进新时代中国特色社会主义事业，进一步密切党同人民群众的血肉联系，不断巩固党的执政基础，实现党和国家的长治久安，具有十分重要的意义。
当前，我国经济社会发展已进入一个关键时期，构建社会主义和谐社会的任务十分艰巨，有许多理论和实际问题迫切需要研究解决。重点要加强对构建社会主义和谐社会的理论研究，深入研究构建和谐社会对党的建设提出的新要求，切实促进社会和谐。这就要求我们从我国经济社会发展的实际出发，从中国特色社会主义事业的全局出发，深入研究党的建设如何为构建社会主义和谐社会服务的问题。对于国有企业来说，深入研究在构建和谐企业中党组织和党员如何发挥作用等问题，是现实的迫切需要。企业是社会的一部分，企业发展了才能促进社会的发展；企业和谐，才能促进整个社会的和谐；企业不稳定，就会影响社会的稳定。国有企业的党组织要全力做好企业和谐发展稳定的各项工作，为社会的和谐发展稳定做出积极的贡献。作为企业的党务工作者，我们应当认真研究这方面的理论和实际问题，为促进企业和谐，构建社会主义和谐社会做出贡献。
二、全面把握当前国有企业党的建设中需要认真研究解决的主要问题
国有企业党的建设需要研究的问题很多。不同地区、不同企业的情况也有很大的差异。笔者认为，从宏观上，主要有以下几个共同的问题。
（一）坚持党对国有企业的政治领导，充分发挥党组织政治核心作用的问题
在2018年7月初召开的全国组织工作会议上，习近平总书记曾经针对加强党的基层组织建设等提出了要求。党组织在国有企业中发挥政治核心作用，是实现党对国有企业政治领导的重要途径，也是党对国有企业党组织职能的准确定位。《党章》对国有企业党组织发挥政治核心作用，围绕生产经营开展工作，保证监督党和国家方针政策在企业贯彻执行，参与企业重大问题决策等提出了明确要求。党的建设发展要求企业党组织要发挥政治核心作用，并适应公司法人治理结构的要求，改进发挥作用的方式，支持股东会、董事会、监事会和经营管理者依法行使职权，参与企业重大问题决策。同时要求国有企业党组织要适应现代企业制度的要求，完善工作机制，充分发挥政治核心作用。
我们要根据形势的发展，结合实际，研究如何把党组织发挥政治核心作用的内容进一步具体化，解决这方面存在的突出问题。
（二）坚持围绕中心，服务大局，不断提高党建工作活力和实效的问题
企业是经济组织，党的建设工作一定要围绕企业改革发展和生产经营的中心任务来推进。国有企业的特点和改革发展的任务，对企业党的建设提出了很高的要求。比如，党的工作要融入企业生产经营管理的全过程，把保证和促进企业改革、转换经营机制、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益、实现国有资产保值增值，作为工作的出发点和落脚点，作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准等等。如何把这些要求真正落到实处，也还有许多实际问题需要研究解决。
（三）坚持全心全意依靠工人阶级的方针，切实维护职工群众合法权益的问题
在党的十九大报告中，再次阐明了党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。我们党是工人阶级政党，党要密切联系和依靠广大人民群众，首先要密切联系和依靠工人阶级。做好国有企业的群众工作，维护职工的合法权益，是企业党组织的重要任务和职责。在这方面，党中央、国务院也提出了一系列要求。在实际工作中，这些要求有的还没有真正落到实处。如何切实解决存在的问题，保证中央的要求得到切实有效的贯彻实行，也需要我们党务工作者不懈地研究。
（四）以创建“四好”领导班子为目标，加强企业领导班子建设的问题
搞好国有企业关键在人，企业领导班子的综合素质和能力是决定中央企业兴衰成败的关键因素。培养和造就一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，致力于为国有企业建功立业、得到职工群众拥护的领导班子是国有企业党建设工作的重要任务，也是企业领导班建设的关键。近年来，根据党的学习教育要求，各国有企业领导班子先后开展了十九大精神和习近平系列讲话等学习活动，以及“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，领导班子思想理论建设有了新的加强，驾驭市场经济的能力和经营管理水平有了新的提高，思想作风和工作作风有了新的改进，凝聚力和战斗力有了新的增强。同时也要看到，国有企业领导班子建设还存在不少薄弱环节，有些问题还比较突出。比如，有的对理论学习重视不够，思想理论素养不高；有的缺乏进取精神，对搞好国有企业信心不足；有的民主集中制贯彻执行得不好，个别主要负责人独断专行；极个别领导干部以权谋私，甚至违法违纪等等。这些问题不抓紧解决，就会影响国有企业的健康发展，甚至带来更为严重的后果。这就需要我们党务工作者紧密结合实际，做深入细致的调查研究，提出解决这些问题的具体办法。
（五）加强企业文化建设，推动企业宣传思想工作创新的问题
国有企业的宣传思想工作是党的建设工作的重要组成部分，对于企业的改革发展有着重要的推动和保证作用。但在新时代社会主义市场经济和对外开放的条件下，宣传思想工作遇到了许多新问题，比如，开展树立社会主义核心价值观教育、企业和员工的道德建设、企业文化建设等都存在急需迫切解决的瓶颈。我们应当积极探索思想政治工作与企业文化建设相结合的途径和办法，开创国有企业文化建设和宣传思想工作的新局面。
三、牢记肩负的光荣使命，不断提高国有企业党建研究工作的能力和水平
搞好国有企业的党建研究，我们党务工作者担负着重要责任，要增强责任感和使命感，不辜负党中央的信任和重托，不辜负广大职工群众的期望和支持，紧紧围绕加强国有企业党的建设，深入研究理论和实际问题，推进国有企业党建工作的创新和发展。
（一）要坚持正确的政治立场和政治方向
坚持坚定的政治立场和正确的政治方向是党建工作的生命所系，是党建工作者的立身之本。我们从事的是马克思主义政党建设，研究的目的是为巩固党、壮大党提供思想理论服务。没有正确的立场和方向，不仅不能搞好研究工作，而且会被错误思潮牵着鼻子走。党务工作者要认真学习、遵守、贯彻和维护《党章》，始终坚定对马克思主义的信念，以马克思主义理论为指导，用发展着的中国化的马克思主义指引工作的方向，始终保持理论上的清醒，坚持正确的立场、观点和方法，勇敢忠实地捍卫马克思主义。
（二）要坚持理论联系实际的学风
理论联系实际是我们党的三大作风之一。坚持实践的观点、理论联系实际的观点，对于搞好党建研究特别是国有企业的党建研究工作至关重要。不论是研究理论问题还是实际问题，都要从实际出发，坚持实事求是、求真务实的精神。从理论到理论，从概念到概念，对于国有企业党建研究工作来说，是行不通的。我们必须在研究解决实际问题上多下功夫，坚持“不唯书、不唯上、只唯实”的科学精神，牢固树立、切实发扬马克思主义的学风。
（三）要坚持开展深入的调查研究
要正确认识事物，抓住问题的本质，不深入调查不行，不深入研究也不行。特别是国有企业党建工作中的许多问题，都是很具体、很实在的，不深入实际调查研究，就不可能真正搞清楚。因此，我们要善于运用唯物辩证法，通过反复的研究，去粗取精，找到解决问题的新思路和新办法。
（四）要坚持走群众路线
从群众中来，到群众中去，是我们党的根本工作路线，也是党建研究工作必须遵循的一个重要原则。不深入基层，不深入群众，就不可能真正了解实际情况，不可能发现群众创造的鲜活经验，也不能很好地实现宣传群众、团结群众的目的。要积极开展国有企业党建问题的调研，多听企业中广大党员和职工群众的意见，注意及时发现和总结企业党员、干部、职工群众创造的新鲜经验和符合实际的做法、办法。对于行之有效的好经验、好办法，要认真总结，加以提炼和深化，更好地为指导实践服务。
（五）要坚持继承和创新相结合
创新是社会进步的动力，是一个民族、一个政党永葆生机和活力的源泉。时代在发展，实践在发展，党建研究工作也必须与时俱进。一方面要注意研究新情况新问题，总结新经验，推动党的建设在继承发扬优良传统的基础上，不断进行理论创新、实践创新。另一方面，党建研究工作本身也要注意创新。既要坚持已有的、行之有效的研究方法和手段，又要充分利用现代先进的研究手段，学习和运用现代科学的调研方法，逐步把现代信息技术引入党建研究领域，为正确决策提供全面、翔实、可靠的信息和依据。
党中央和上级主管部门都高度重视党建研究工作，全党全社会十分关注党建领域的热点难点问题。我们党务工作者更应该认真贯彻落实以习近平为总书记的党中央提出的一系列重大战略思想，切实搞好国有企业党建研究，不断深化对国有企业党的建设规律的认识，为开创国有企业党建工作的新局面做出新的更大的贡献。
参考文献：
1.《党的十九大报告》
2.习近平：《在主持学习“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”的讲话》
3.习近平：《在全国组织工作会议上的讲话》
4.《党章》
5.沈河党建：《深入开展党建研究工作 为推进党的建设的伟大工程服务》
作者简介：黄家碧（1982-），男，壮族，系广西百色市那坡县人，本科学历，助理政工师，党政及企业文化研究。