伊犁天山混凝土有限责任公司 新疆伊宁市 835300
摘要：目前，随着我国经济的快速发展，企业的建设也在加快。思想政治工作是我们党的政治特色。经济的快速发展、对外开放、文化娱乐市场的发展，各种思潮冲击着年轻人的心灵，使目前思想政治工作面临着许多挑战和前所未有的困难。价值观、人生观、世界观以及对利益的取舍，面对这种纷繁多变的社会环境和政治环境，思想政治工作的紧迫性日益凸显。一名优秀的政工干部不仅要积极适应形势变化，还要不断加强自我修炼，才能言传身教。
关键词：新时代；企业政工干部；自我修养；工作创新
引言
思想决定着行动的方向，思想政治工作在历史长河的任何时期其重要性和必要性都不言而喻。政工干部是政治工作实践的具体组织者和操作者，必须具备较高的综合素质与修养。随着集团公司明确提出的以“价值引领”为导向，“筑底提升”、高质量发展的工作主线，企业的政工干部也要担负起肩上的担子和责任，树立统一的思想共识，价值观要与企业的发展理念方向一致，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，发挥出政工干部凝聚思想政治共识的关键作用。
1政工干部加强自我修养的意义
政工干部始终代表着企业和国家的形象。而具有良好的自我修养是政治干部的基础本领。政工干部的自我修养主要涵盖了三个方面：道德修养、政治修养、业务修养。自我修养的提升没有限制，水平没有一定的高度要求，需要自身不断积累社会与生活中的经验与心得，做到自我修养不断升华，充分发挥主观能动性。能够明确自身的不足，主动探索和学习，与时代接轨，完善自身的知识结构，即便时代与政策不断改革，仍然适应新的工作要求，因此需要政工干部不断加强学习。政工工作要求政工干部拥有正确的决策能力，良好的自我修养需要政工干部拥有坚定的政治立场、鲜明的政治观点、扎实的理论知识，以帮助企业树立正确的企业精神。在企业的实际工作中，要求保持良好积极向上的工作作风，自身拥有良好的业务能力，具有优良的自我修养，切实为企业的发展考虑，将自身进步与企业进步相联系，才能体现出为群众服务的工作原则。
2新时代企业政工干部的自我修养
2.1企业政工干部的思想道德修养
思想道德修养是关键。作为一名思想政治工作者，身教重于言传，良好的思想道德修养是其内在要求的表现。良好的思想道德修养可以改造一个人的主观建设，保证素质和能力的提高。作为企业的政工干部，在工作中要有大局思想，在工作中要端正思想态度，坚守原则，做好本职工作。公司思想政治工作者要学会辩证地看待问题，谦虚谨慎，不骄不躁，在工作中要正确看待权力观、价值观、利益观，做事要无愧于心，追求高尚的思想境界和正确的人生观。紧紧围绕集团公司“价值引领”导向，要有集体主义思想，做任何事情从大局出发，自觉维护企业和员工利益，价值观与企业共筑发展。作为一名思想政治工作者，要有朴素的世界观、乐观的生活态度、拼搏不息的奋斗精神和独立的责任意识，安分守己，尽职尽责，为企业和谐发展贡献自己的力量。
2.2巩固强化自身的业务修养
在当前形势下，在组织能力、管理方法、专业技巧等方面，企业的思想政治工作对政工干部提出新的要求。对于政工干部来说，需要采取措施进一步提高思想政治工作的效率和质量，一方面需要充分了解、掌握国家政策，另一方面需主动学习企业管理，不同增强自身的管理能力。
2.3要坚持知与行的统一
认识与行动的关系就是认识与实践的关系，是辩证统一的。知识是行动的前提和基础，行动是知识的目的和最终结果。只有将二者结合起来，才能促进政治工作者人格素质的提高。
在知与行的统一中，要对行有深刻的认识，这就是实践的重要地位。实践是培养政治干部人格素质的根本途径，也是检验政治干部人格素质的根本标尺。在强调路线的重要地位的同时，也不能忽视和抹去知识的重要作用，因为高尚的行为是以正确的认识为指导，优秀的政治干部，必须树立正确的世界观、人生观和价值观。先进性是最重要的特性是“第一”，把先进的思想，以“把别人之前自己，之后的第一次公开私人”思想意识，始终把党的利益，利益的集体和他人的利益高于自己的利益，“熊之前，享受“品质卓越，任务艰巨去抢，危机在前，改革创新在前，困难在前。”要有“正确别人先正确自己”的自律意识，要求别人做，自己必须先做，要求别人不做，自己坚决不做。只专注于做“好”的事情，而忽视了精神意识，这可能会管用一段时间，但不会持续太久。只有把知识和实践结合起来，才能不断提高政治工作者的人格素质。
3新时期企业政工工作创新策略
3.1强化政工队伍建设
合理安排工作人员队伍结构，可以提高政工工作的工作效益，这就要求管理人员在筛选人员时要严格把关，不能否定年轻人员的工作能力，进行合理的老幼安排。年轻人员可以带给老员工新工作模式的指导和创新理念，也可以活跃工作氛围，激活工作动力。老员工可以传授年轻员工历年的工作经验，弥补双方各方面的不足，实现双赢，对政工工作产生较大的作用和影响力，进而达到共同进步弥补不足与时俱进的目的。企业重视核心价值观培养，力推各式党建活动，强化政工队伍思想建设，不断学习和贯彻新时期习近平总书记特色社会主义思想与精神，从意识形态形成层面将政工工作铺开，可以组织全员参与党课，对政工干部的思想进行熏陶，形成稳定且有益的思想氛围，树立正确的政工工作作风，切实落实政工工作。
3.2企业政工干部的工作思路与方式
作为企业政治工作干部，有一个“纯”平常心和积极的进取精神，对名利地位，建立正确的人生观和成就，谦虚谨慎，总是实行群众路线，不断提高思想政治工作渗透和魅力。作为企业的政治干部，我们应该清醒地认识到，思想政治工作是一门综合性的管理艺术，不可预测，但一切变化都离不开“人”这个根本。我们不能靠简单的奖励来约束员工，这样的约束势必会造成员工在心里，容易产生矛盾，表面上显得很顺从，内心正在经历矛盾的发酵，一定要始终与员工绑在一起，时代从公共利益到人性化管理和思想政治引导，从而营造和谐的企业氛围。首先，要注意情绪人，特别是年轻员工的情绪沟通。要通过对青少年的喜怒哀乐进行针对性的思想教育，把尊重、信任、理解等积极健康的情感注入到青少年思想教育情感中，增强思想教育的实效性。第二，我们必须善于寓教于乐。新常态下，员工思维活跃，视野开阔。这就要求思想政治工作者根据当前工作人员的新形势、新特点、新变化，开展一些思想政治教育活动，使思想政治教育形式多样化，贴近生活，真正引起职工的重视，这样他们就能接受并融入其中。第三，充分保障权益，做好任何思想政治工作都必须从群众中来，到群众中去，脚踏实地，认真积极地了解和解决企业职工的重大问题，不断提高自己在群众中的威信和号召力。
结语
企业政工工作是企业发展中的重要组成部分，主要做好企业内部的政治思想工作，树立正确的政治思想观念，帮助企业更长远地发展。因此，企业需要重视政工工作，加强对政工干部自我素养的培养，以理论知识为培养基础，将理论知识联系实践。政工工作要做到与时俱进，鼓励创新，进而推动企业可持续发展。
参考文献：
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