伊犁天山混凝土有限责任公司 新疆伊宁市 835000
摘要：现如今，随着我国经济的快速发展，企业之间的竞争也在不断加强，企业需要通过多种维度来建立起良好的竞争力和好感度，需要在企业内部打下良好的思想政治基础，因此少不了企业政工师在工作中的支持。在新的经济形势下，企业需要建立一支高素质的政治工程师队伍，以便更好地开展企业的思想政治工作。但是从整体上看，当前企业思想政治工作方法比较陈旧，手段比较落后，政治工作者的素质不高，这些问题影响着企业思想政治工作的发展。政治工程师需要将党的思想和理念融入到自己的思想政治工作中，从而发挥党在企业发展中的作用，提高思想政治工作的质量和效益。
关键词：新形势下；企业政工师；企业；思想政治工作
引言
在企业中实施思想政治工作对于企业员工的凝聚力以及企业整体的良性发展都有巨大的推动作用。思想政治工作的工作成果与政工师进行思想政治工作的方式方法以及水平都有一定的关系，要想提高企业思想政治工作的质量以及效益，政工师就要不断对于思想政治工作进行研究，不断创新思想政治工作的实施办法，将思想政治工作的效果最大化。
1企业政工师的概念
市场经济的快速发展在提高人民生活水平的同时，也对企业内部员工的思想观念产生了影响，只关心眼前的利益，不注重企业的创新发展等问题，工人不重视政治工作，妨碍了政治工程师贯彻落实思想政治工作成果。因此，如何从存在的问题入手，提高企业政治工程师的工作能力和业务素质，是提高企业思想政治工作质量的核心。此外，社会多元化所带来的人们之间复杂的管理、沟通方式和思维方式也逐渐呈现出多元化的特征。在此基础上，企业政治工作者要从党的核心思想和指导战略出发，针对不同的问题采取不同的策略，充分发扬党的十九大精神，深入分析和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心，牢记使命。
2做好思想政治工作的重要性和必要性
时代的发展要求企业对思想政治工作给予足够的重视，从而有效地实现企业文化的传承。同时，在思想政治工作中，政治工程师也要注重创新理念的运用，才能有效实现企业经济的长远发展。与此同时，经济的快速发展也对企业员工的价值观造成了一定的冲击。通过思想政治工作，员工可以树立相对正确的价值观，从而有效地实现企业经济的长远发展。思想政治工作作为企业管理中的一项重要工作，对企业的发展起着极其重要的作用。思想政治工作可以更好地把企业的管理理念贯彻到实际工作中去，从而对员工的工作起到一定的监督作用。同时，思想政治工作也可以使管理部门制定合理的管理规定，使相关制度能够有效地落实到具体工作中，有效地实现企业管理水平的提高。由于思想政治工作的特殊性，政治工程师在开展思想政治工作时可以对员工有足够的了解，确保思想政治工作能够落实到实际工作中，从而有效地实现员工思想素质的提高。在此过程中，政治工程师还应注重对员工的情感关怀，使思想政治工作能够有效地满足企业发展的需要。思想政治工作的顺利开展可以有效地实现调动员工的工作积极性，从而实现企业生产效率的提高，有利于企业经济的长远发展。
3新形势下政工师做好思想政治工作的方法
3.1企业政工师要积极提升自身的综合素质
在新形势下，企业的管理体制发生了变化，所以思想政治工作也需要根据企业的发展变化，从而适应当前思想政治工作的发展形势。企业政治工程师可以通过以下三个方面来提高自身的综合素质。工程师首先，企业需要不断学习马列主义毛泽东思想，定期参加培训，思想政治工作自我学习与培训相结合，这样才能更好地提高自己，武装自己，保证工作顺利进行，做好企业思想政治工作，引导员工更好地参与企业工作。
其次，企业思想政治工作是一项比较重要的工作，但是其薪酬水平较低，因此，政治工程师需要更好地调整自己的心态，才能让政治工程师以积极的态度迎接思想政治工作的挑战。最后，政治工程师需要秉持终身学习、不断学习的理念，更好地学习专业理论知识，掌握各种知识。
3.2了解职工的需求
政治工程师应站在企业发展的角度，以每个职工的利益为己任，深入基层职工内部。我国大多数企业存在明显的阶级关系，管理者与员工之间的沟通不够，不能充分了解彼此。因此，政治工程师应该主动与员工沟通，只有深入沟通，才能有效了解企业内部存在的问题。了解问题后，积极与员工讨论，以获得有效的意见。在解决问题的过程中，每一个问题都是企业成功发展的绊脚石，所以我们要从根源上找出问题产生的原因，然后设计相应的处理策略。另外，企业政治工程师要积极配合领导，及时和领导反映企业存在的问题和工人的建议，从而及时提出处理策略。
3.3政工师对于思想政治工作进行革新，实现个性化
在新形势下，企业政治工程师应根据不同员工的工作情况、个性特征和不同部门的性质，设计个性化的思想政治工作，从而保证企业思想政治工作的有效性和效率。政治工程师应该注意的是，在思想政治工作中，基本方法的参考作用是非常强的，要把工作的基本方法和基本内容结合企业的特点。此外，在实际工作过程中，政治工程师还应注意以下几点。首先要创新思想政治工作的宣传方式，如利用新媒体等网络技术，拓宽思想政治教育的渠道，深化思想政治教育工作。第二，要消除企业中靠关系、以人为本的不良风气，选拔一些优秀的个人作为企业宣传的榜样，鼓励员工向标兵学习，营造良好的政治思想环境。第三，政治工程师要对企业员工进行深入调查，充分了解员工的思想政治状况和员工内部情况。开展有针对性的思想政治教育，提高教育工作效率和员工的思想政治水平。第四，政治工程师要站在员工的角度思考，站在员工的角度思考如何提高员工对思想政治工作的参与度和学习积极性。这就要求政治工程师在对企业思想政治方面进行决策时，要充分考虑员工的意愿和想法，实现思想政治的民主化、科学化。第五，建立思想政治方面的奖励机制，从而激发企业员工学习思想政治教育的积极性。第六，企业要加强网络建设和监督。在信息时代，员工的思想很容易受到网络上复杂信息的影响，很难掌握员工的思想动态。因此，有必要建立员工信息反馈系统，开展个性化的思想政治工作，掌握员工的思想。
结语
政工师是企业开展思想政治工作的关键，需要在新时代、新形势背景下，结合当下时代的需求提高自身综合素质，从而提高企业思想政治工作的质量和效率。政工师需要不断提升自身修养和素质，积极的引导企业员工的思想，坚持与时俱进和共产主义理想，将优秀的党的思想和思想政治理念融入到企业发展的规章制度中，对企业发展和提高企业市场竞争力好感度做出相应的贡献。思想政治工作是企业发展的关键，企业的发展需要以思政工作为前提，作为企业的政工师需要在思想政治工作中不断获取员工的信任，带领员工积极参与到思想政治工作中，才能够更好的开展思想政治工作。
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