中国石油运输有限公司北京分公司
摘要：文化软实力主要包括企业的价值理念、管理文化和精神文化，对提升企业核心竞争力起着非常重要的作用。随着市场竞争环境的日益激烈，越来越多的企业开始重视文化软实力的建设。作为国民经济的重要支撑，国有企业加强自身文化软实力具有十分深远的影响和意义。本文通过对国有企业宣传思想工作提升文化软实力的深入探讨和研究，希望能对国有企业文化建设提供一些帮助。
关键词：国有企业；宣传思想工作；文化软实力
宣传思想工作是国有企业文化建设的核心内容，对提升国有企业文化软实力具有十分积极的作用。当前，随着社会经济的不断变化，人们的思想变得更加活跃。个人主义和享乐主义已经成为更多企业员工追求的目标。只有不断加强宣传思想工作，才能进一步增强国有企业的凝聚力，营造更加积极的企业文化氛围。因此，国有企业要充分发挥宣传思想工作的控制和引导作用，落实好宣传思想工作，促进企业文化软实力的不断提高。
1、宣传思想工作与文化软实力的关系
众所周知，宣传思想工作是企业开展思想文化建设的重要途径，对提高员工的思想认识和责任感具有重要影响。就企业文化软实力建设而言，开展宣传思想工作是不断转变企业经营理念、营造理想精神文化氛围的必要途径之一。只有积极开展宣传思想工作，才能引导广大企业员工树立核心价值观，构建统一的利益整体，促进国有企业文化软实力的提升。同时，国有企业宣传思想工作的根本目的是激发员工的积极性，提高员工的责任感和主人翁意识，这是企业文化软实力的内在体现。由此可见，宣传思想工作是提升企业文化软实力的重要途径，对国有企业的长期健康发展具有十分重要的作用。
2、国有企业宣传思想工作中存在的问题
2.1宣传思想工作的作用和地位正在弱化
目前，我国国有企业大多倾向于注重提高经济效益，对文化软实力的认识不够，这也导致国有企业不重视宣传思想工作，相关政治工作者的作用和地位不断下降。同时，国有企业宣传思想工作大多以“以经济效益为核心”为主，文化软实力建设明显弱化，造成企业内部凝聚力和向心力不足。
2.2宣传思想工作过于形式化
随着企业管理水平的不断提高，一些国有企业也开始重视和研究文化软实力建设，并逐步加强宣传思想工作的力度和频率。但受传统观念影响，不少行政管理人员形式主义严重，宣传内容空洞枯燥，不能对广大员工形成积极引导作用，这也在一定程度上降低了国有企业文化软实力的有效提升。
2.3宣传思想工作队伍业务水平低
政治工作者地位和待遇的不断下降，是国有企业不重视宣传思想工作的直接影响，也是导致一大批有志者离开政治工作岗位的直接原因，现有宣传思想工作队伍业务水平严重不足。政工队伍业务能力不足，无法开展有效的宣传思想工作，无法为提升国企文化软实力提供人才基础，这在一定程度上限制了国企市场竞争力的提升。
3、加强宣传思想工作提高国有企业文化软实力
3.1转变国有企业思想认识，充分重视宣传思想工作
软实力文化对企业外部竞争力的影响不言而喻。只有充分重视宣传思想工作，才能进一步提高国有企业的软实力。国有企业不仅是国民经济命脉的重要支撑，更肩负着对社会主义核心价值观的继承和发展。只有贯彻落实科学发展观，才能建设具有强大文化软实力的新型现代企业，才能适应国有企业改革发展的时代需要。因此，国有企业要转变上层认识，充分认识软实力对企业发展的积极深刻影响，确立政工工作的重要作用和地位。宣传思想工作应作为企业管理的第一要务。既要注重效益的提高，又要注重思想文化建设，全面平衡企业硬实力和文化软实力的发展，进一步促进国有企业核心竞争力的全面提升。
3.2杜绝形式主义，使思想宣传务实务实
宣传工作的作用在于统一思想，增强企业的内在凝聚力，把广大职工变成一根绳子。因此，制止形式主义宣传思想工作，其工作内容必须与国有企业的实际情况相结合。一是宣传思想工作要深入一线，贴近广大职工，了解基层职工的实际需要，从企业职工切身利益出发，切实解决职工的实际问题，从而提高员工的责任感和积极性，促进企业内部凝聚力的有效提高。其次，宣传思想工作要贴近市场，服务大局。企业的外部形象和知名度离不开宣传思想工作的支撑。因此，应将宣传工作纳入企业经营战略，使宣传工作更具指导性和针对性，从而进一步提高企业文化的软实力。
3.3注重人才培养，构建专业的宣传思想工作队伍
国有企业的发展离不开人才，企业文化的软实力是以人才为基础的。只有有高素质的宣传思想工作队伍，才能积极引导国有企业思想文化建设。因此，国有企业首先要充分重视宣传思想人才的培养，通过培训学习不断提高员工的专业水平，以满足当前企业文化软实力发展的基本需要。二是注重鲜血注入，积极聘请高层次专业人员开展宣传思想工作，提高思想文化建设质量和效率。最后，要不断提高思想政治工作者在宣传思想工作中的待遇水平，与企业地位相匹配，尽量避免人才外流，押送国企文化软实力的提升。
4、结论
总之，文化软实力是国有企业文化价值的直观体现，有利于提高企业内部向心力和凝聚力。随着市场竞争压力的不断提高，增强自身文化软实力已成为国有企业的重要趋势。宣传思想活动是企业增强文化软实力的重要途径。针对国有企业宣传思想工作存在的问题，要进一步转变企业认识，消除形式主义，着力建设政治人才队伍，促进宣传思想工作的有效发展，实现国有企业文化软实力的快速提升。
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