范县黄河河务局 河南濮阳
摘要：在当前这一社会快速发展背景下，我国人民群众的生活质量得到了有效提升，但是在发展过程中却出现了水资源严重匮乏的问题，因此为了保证社会与经济长久稳定发展，有关部门在发展过程中就开始大力推广水利工程建设，并在工程建设过程中不断优化施工技术。但是在实际优化过程中却出现了问题，例如在工程建设过程中现代化技术应用不到位，传统施工技术中存在的问题也无法得到更好的解决，那么在发展过程中，相关施工单位以及有关部门就要提高对现代化技术应用的关注度，并有效提高水利施工技术管理效率，进一步提高我国水利工程建设效率与质量。
关键词：水利工程； 施工技术； 措施探析；
随着我国常态化发展体系建设不断深化，水利工程建设就成为了我国社会与经济发展的重要环节，通过水利工程建设可以有效提高工程管理质量与效率，并且在发展过程中还可以进一步提升水资源应用效率与质量。那么在发展过程中，为了进一步提升社会与经济效益，并为人民群众创建更加优质的生活环境，有关部门以及相关施工单位就需要利用合理的方式对施工技术进行创新优化，以保证可以进一步推动工程建设现代化发展。那么本文就对当前新时期背景下，如何有效创新水利施工技术管理工作进行总结，并提出一些建设性意见。
1 水利工程施工技术问题
1.1 水利工程施工技术控制意识淡漠
在实际施工过程中经常会出现这样的问题，那就是在实际管理过程中很多施工人员经常会受到传统施工观念的影响，并没有在施工过程中将现代化技术应用重视起来，也没有正确理解现代化技术应用的作用与价值，这就导致在实际施工过程中很多施工环节出现了不可控的问题，完全不利于水利工程现代化建设。
1.2 施工企业内部体系不健全
内部体系运行效率会直接影响到工程建设质量，很多施工单位在管理过程中虽然“心知肚明”，但是在制度与体系建立过程中却存在严重的问题。首先就是在管理过程中其制度与体系并没有完全进入到改革状态中，其次就是在改革过程中并没有针对存在的问题进行分析，只是在管理过程中将有关部门提出的问题进行了优化。这就导致很多实际存在的问题无法得到解决，进而严重影响工程建设质量与效率。最后就是在发展过程中无法明确压力的来源，在发展过程中经常将工作压力归结于基层施工人员，完全忽视市场竞争过程中出现的问题，长此以往不利于水利工程现代化建设。
1.3 水利工程中施工人员的技术素质不高
在当前水利工程建设数量不断攀升背景下，水利工程专业施工人员数量呈现出了不足的问题，这就导致在工程建设过程中经常会出现农民工进行施工的情况，并且农民工施工所涉及的部分还存在一定的专业性。这样就使得工程建设质量受到了影响，与此同时，在工程建设过程中还存在这样的问题，那就是施工单位并没有对施工人员进行专业技术培训就要求施工人员上岗操作，这样不仅会导致施工人员生命安全受到威胁，还会导致工程质量存在问题，所以在管理过程中就需要对这些问题进行总结分析，并制定出合理的解决方案，这样才能有效开展水利施工技术管理工作。
2 加强水利水电施工技术创新的意义
2.1 技术创新是社会进步的趋势所在
随着我国市场经济不断发展扩大，建筑行业成为了社会与经济发展的重要支撑，但是相比于其他发达国家，我国的建筑工程行业仍旧属于起步阶段，因此为了有效提高工程建设效率与质量，就需要结合实际情况制定相应的现代化技术应用模式，以保证我国建筑行业能够在发展过程中形成现代化发展体系。不仅如此，在发展过程中还需要结合实际情况通过现代化技术对社会生产力水平进行提升，这样在发展过程中才能保证建筑工程行业进一步推动社会发展，并将相应技术当作建筑工程行业现代化发展的基础。
2.2 技术创新是时代发展的基本要求
在当前这一全新的时代发展背景下，建筑工程施工技术应得到有效优化与提升，因为在发展过程中各行业对于效率的要求越来越高，因此在发展过程中就需要利用合理的方式对效率问题进行总结分析。
那么在发展过程中就需要利用合理的方式对工程建设质量进行优化，通过技术创新可以有效提高企业的经济、文化、管理、发展等综合能力，以保证在发展过程中可以建立出更加现代化技术体系，最终有效推动地区全面发展，并满足时代发展基本需求。
3 加强水利施工技术问题的有效措施
3.1 强化水利工程施工的技术管理意识
在实际管理过程中，相关施工单位一定要结合实际情况对水利工程建设问题进行总结分析，并在管理过程中整理相应的技术问题，同时将企业发展方向明确出来，进一步提高管理意识与综合能力。因此在实际管理过程中就需要加强管理意识，并将传统工作与管理观念优化，最终建立出思想、管理、技术统一的工作体系，保证水利工程施工技术管理质量以及工程质量得到有效提升。
3.2 建立健全水利施工企业的内部体制
其实在管理过程中最重要的就是建立出完善的内部保障体系，以保证在发展过程中可以解决实际情况对存在的问题进行优化。那么在实际管理过程中就可以通过以下几点来构建内部体质，首先就是在管理过程中一定要建立相应的技术创新奖励机制，以保证相关技术人员可以不断对技术创新进行思考。其次就是在管理过程中一定要与相应的科研机构进行合作，通过与机构合作的方式来扩充企业内部技术团队，并提高技术人员专业能力。最后就是在管理过程中一定要对不同的施工项目进行总结分析，同时还要将相关施工费用进行计算，并将技术应用与施工成本进行统筹规划，进而有效提高水利工程建设效率与质量。
3.3 提高水利施工技术人员的专业素质
在当前这一社会快速发展背景下，若是一味地依靠人才引进来提高技术团队的专业能力就显得有些老套，与此同时，若是技术人员的专业能力与素养不达标，还会导致管理工作出现问题。那么在实际管理过程中，就需要对相应技术人员进行总结分析，并利用现代化方式安排技术人员进行培训，以保证在培训过程中可以有效提高工程建设质量与效率。并且在技术人员专业能力与素养提升的过程中，技术管理工作也能够得到有效提升，这样水利工程建设质量与效率就会得到有效提升，同时技术人员在工作中也能够更加高效地适应不同管理模式，以避免在技术管理过程中出现管理工作与实际技术应用不符的问题。
3.4 引进现代化的水利施工技术设备
水利工程施工技术管理不仅仅包含科学技术，同时还包括现代化设备的应用，那么在实际管理过程中就需要将这一问题重视起来，在发展过程中现代化设备可以有效提高工程建设效率，同时还可以在发展过程中进一步提升管理质量，那么在实际管理过程中就需要结合实际情况来引进现代化施工设备。与此同时，在实际工作中还需要结合实际情况制定相应的施工管理计划，以及现代化设备应用管理制度，避免在施工过程中出现施工人员因为不了解现代化水利施工设备的应用出现工作效率低下的问题。
4 结束语
通过以上总结可以了解到，在当前这一现代化发展背景下，水利工程建设技术创新管理工作应怎样有效开展，同时也了解到水利工程技术创新能够为水利工程建设带来怎样的帮助。那么在发展过程中相关施工单位就需要结合实际情况制定相应创新计划，以保证可以有效提高工程建设质量，并规范相关施工人员的技术应用问题，进一步推动我国水利工程建设现代化发展，进而为人民群众营造出更加优质的生活空间。
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