中国铁路济南局集团有限公司济南通信段 山东济南 250001
摘要：随着时代的发展社会的进步，我国进入了社会主义的新阶段，在新阶段中就有新的挑战，铁路在这一时期也面临着转型等一系列重大变革，为了提高铁路改革效率，提高改革质量，铁路工作人员需要切实做好新时期纪检监察信访工作。通过纪检监察信访手段，为铁路的发展改革扫清障碍，使铁路能够得到健康发展。
关键词：纪检监察信访工作；工作现状；做好纪检监察信访工作
本文将首先对纪检监察信访工作的内容进行分析，之后对于我国铁路的纪检监察信访工作现状进行说明，并给出合理的解决对策，提高我国铁路新时期纪检监察信访工作质量。
一、纪检监察信访工作
纪检监察信访工作的实施能够极大的降低国内内部贪污腐败的情况发生，能够对铁路内部人员进行有效地把控，提高铁路人员的工作质量，促进铁路的良好发展。下面将探究纪检监察信访工作的工作内容。
（一）基本内容分析
新时期的纪检监察信访工作与原有的纪检监察信访工作内容基本一致，但是纪检监察信访工作的工作形式与工作背景都发生了较为巨大的转变，新时期的纪检监察信访工作改变了以往陈旧的监察体制，并且新的监察体制还在一定程度上对所监督的内容与范围进行了一些细微的调整。首先对于党员而言，我国纪检监察信访工作还是以反腐败为主，提高党员的自觉意识，严肃了党的纪律。其次纪检监察信访工作过程中，更加强调服务精神，纪检监察信访工作应当更好地服务于人民群众，提高了信访接待工作的服务质量，并且纪检监察信访工作部门应当更好地听取群众意见，并且要针对群众关心的内容，针对群众反应较为强烈的内容进行了解，自觉接受群众的监督。
（二）纪检监察信访工作的工作特点
新时期的纪检监察信访工作，应当改善原有纪检监察信访工作的弊端，应当更加广泛地听取群众意见，了解群众的所思所想，并走进基层深入调查群众所关心的问题，改善原有的纪检监察信访工作作风。随着信息网络的发展，我国纪检监察信访工作也需要与时俱进，通过多种形式开展纪检监察信访工作，通过多种形式接受人民群众的检具信息，并加以调查。此外纪检监察信访工作还应当具备内外结合的工作特点，应当注重内部思想的建设，注重外部制度的建设，通过双管齐下的方式提高新时期纪检监察信访工作的质量。
二、纪检监察信访工作现状
通过新时期纪检监察信访工作内容分析可以得知，我国信访工作进行了较大的转变，在一些功能工作细节方面做出了调整，并且纪检监察信访工作还需要做到内外结合，提高纪检监察信访工作质量，但在实际工作过程中我国铁路纪检监察信访工作遇到了一定的困难，下面将针对铁路纪检监察信访工作现状进行分析。
（一）思想认识不足
新时期我国铁路纪检监察信访工作较为老套，对于纪检监察信访工作认知较为传统，铁路政工党员干部缺乏主动学习意识，使得纪检监察信访工作思想转变较为困难。在实际工作过程中，一部分党员干部存在工作不积极、态度不严肃的情况。其次一部分铁路党员干部对自身的要求较为宽松，并没有保持着积极的学习态度，并没有对新时期纪检监察信访工作的内容、内涵进行深入的研究，导致新时期纪检监察信访工作开展较为困难。除了铁路中的党员干部思想意识较为松懈之外，一些基层工作人员也缺乏对纪检监察信访工作的了解，导致基层员工也不能对纪检监察信访工作进行有效地监督。除此之外在进行纪检监察信访工作过程中，由于一些工作人员对于违法违纪事件产生的原因了解不足，所以导致工作人员没有深入的分析违法违纪事件产生的根本问题所在，无法彻底有效的解决内部矛盾，阻碍了纪检监察信访工作的发展。
（二）新时期纪检工作不足
纪检监察信访工作想要得到持续良好的发展，就需要党员干部带头，党员干部一方面需要提高平自身的思想意识，另一方面还需要创新纪检监察信访工作方式，但是由于新时期我国纪检工作还不够完善，导致党员无法发挥相应的效用，使得纪检人员无法真正有效的行使监督权力，在实际工作过程中存在纪检工作队伍素质较差的现象，现在我国大部分铁路纪检队伍人员构成较为复杂，并且纪检工作专业素质较低，这些问题使得纪检工作质量下降。其次一些铁路对于纪检队伍的培养工作漠不关心，其主要工作目标在于业务发展，这就导致纪检工作存在不受重视的问题，不利于提高纪检工作人员的积极性。并且铁路纪检工作队伍中还缺乏“以人为本”的工作意识，在进行纪检工作过程中并不能够起到榜样的作用，使得纪检工作队伍的威信变低。纪检工作的工作手段较为传统，也是铁路纪检工作中存在的突出问题，由于缺乏专业的队伍，这就导致我国铁路纪检工作方式存在工作手段传统、单一的问题，由于工作手段较为单一，致使纪检工作不被铁路员工所接受，使纪检信访工作陷入僵局。这些工作方面的不足，都导致了铁路纪检监察信访工作落实不到位的情况产生。
三、做好纪检监察信访工作
通过前文的分析可以得知，我国在新时期进行做好纪检监察信访工作过程中遇到了一定的困难，为了进一步提升国有企业做好纪检监察信访工作质量，下面将给出合理的建议，提高国有企业纪检监察信访工作水平。
（一）转变工作思想
在进行新时期纪检监察信访工作过程中，工作人员需要转变自身的思考模式，党员干部应当发挥带头作用，转变自身的思想认知，提高思想境界。同时党员干部还需要进一步端正自身的工作态度，保持积极进取的工作状态。党员和干部还需要对自身的工作提出更高的要求，在纪检监察信访工作过程中，应当做到具体问题具体分析，了解问题产生的根本原因。此外还需要对基层员工进行纪检监察信访工作的宣传工作，发动员工自觉自愿的对铁路工作进行监督，同时需要让基层员工明晰信访的方式与信访内容，提高基层员工对于纪检监察信访工作的支持。
（二）提高纪检作方式
有效地铁路纪检监察工作方式可以提铁路业的纪检监察信访工作质量，所以在进行纪检工作过程中，相关人员需要加强对党员干部的思想教学工作质量，提高纪检质量是国家对于纪检工作人员的要求，所以铁路不仅要以盈利和铁路运行安全为目标，还要体现出纪检工作的基本职能，这就要求纪检工作应当发挥积极作用，强化纪检工作队伍管理质量，并对队伍中的人员进行严格的筛选。为了进一步提升政纪检作队伍的工作质量，但为还需要定期对纪检工作队伍进行教学培训工作，在教学结束之后应当进行相应的考核，采用抽查或考试的形式，测试纪检工作队伍的学习质量。并且在进行队伍建设过程中，还需要纪检工作人员应当树立“慎独”的思想意识，无论在何种环境下，面对何种人纪检队伍都应当保持清廉，不受物质的诱惑。
（三）强化责任意识
铁路部门进行纪检监察信访工作过程中，应当提高纪检监察信访工作人员的责任意识，提高纪检监察信访工作人员的工作能力，能够正确接受员工的监督。其次还需要强化服务意识，纪检监察信访工作人员需要走向基层，了解铁路员工对于岗位的看法，了解铁路员工对于铁路中纪检监察制度的建议，并需要深入调查了解铁路内部是否存在“蛀虫”，并组织严密的调查取证工作，做到发现一起查处一起，保障铁路健康良好的发展。同时做好纪检工作还能够提高铁路工作人员的责任心，提高铁路工作人员的工作能力，降低由于工作疏忽导致的列车安全事故，做好纪检工作为铁路安全保驾护航。
四、结束语
通过切实做好新时期纪检监察信访工作的分析中可以得知，做好新时期纪检监察信访工作需要铁路党员转变思维方式，提高铁路政工质量，并强化责任意识，提高纪检监察信访工作质量。
参考文献：
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