淮北矿业集团公司朔石矿业东部井 安徽淮北 235053
摘要：本文浅谈了企业党组织工作如何不断提高组织工作质量和工作水平的问题。
关键词：企业党组织；组织工作；质量和工作水平；提升办法
在2018年召开的全国组织部长会议中，除了对组织工作作出系统性安排部署外，同时还强调组织工作必须坚决贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，要牢牢把握坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导这个根本政治责任；要牢牢把握坚持和加强党的全面领导这项根本原则；要牢牢把握坚持党要管党、全面从严治党这一指导方针，坚持全面落实新时代党的建设总要求，坚持稳中求进工作的总基调，不断提高组织工作的质量与水平。在面对当前新时代、新矛盾、新目标和新部署的情况下，各级组织部门都要深入贯彻全国组织部长会议精神，要以新的精神状态、新的奋斗姿态、新的优良作风、新的工作业绩开创组织工作新局面，为企业发展营造出一个良好的组织环境。要提高组织工作的质量和水平，就必须切实做好以下几个方面的工作：
一、始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导
对于习近平新时代中国特色社会主义思想而言，既是我们党理论创新的最新成果，又是当代中国的马克思主义和21世纪的马克思主义。作为企业的组织部门和组工干部，需要带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固掌握核心要义和创新观点，掌握好其政治意义、历史意义、理论意义和实践意义，认真学深悟透、融会贯通，在企业各项工作中做好全面准确的贯彻落实，争做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。组工干部要坚持用这一思想武装党员干部，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，使其注重入脑入心、知行合一。在推动深入系统学习和全面准确领会精神实质上下好功夫；在推动联系思想实际和改造主观世界上下好功夫；在推动联系岗位职责和指导推进工作上下好功夫。积极教育引导广大党员干部努力学懂弄通，不断对照看齐，实实在在落实到牢固树立“四个意识”和坚定“四个自信”上；实实在在落实到全面贯彻党的基本理论、基本路线和基本方略上；实实在在落实到做好本职工作和推动事业发展上，使我们党始终保持统一的思想、坚定的意志和强大的战斗力，集中精力推进企业快速发展。
二、始终坚持以党的政治建设为统领
组织路线则是为政治路线所服务的。而组织部门就要牢牢把握讲政治这条生命线，切实把政治建设的要求始终贯穿到组织工作的全过程、全方面，努力推动党组织和党员干部提高政治站位，把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则与根本政治要求。要在思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随；在政治立场、方向、原则和道路上同党中央保持高度一致。领导班子要突出政治建设和思想建设，在选任干部和发展党员上要突出政治标准，教育培训党员干部要突出政治要求和内容，管理监督党员干部要突出政治纪律和规矩。对基层党组织建设，要突出政治属性和功能，人才工作要注重政治引领和吸纳。要推动党组织和党员干部尊崇学习贯彻维护党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，并不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，完善与落实民主集中制，发展积极健康的党内政治文化，努力提高党员干部特别是领导干部的政治觉悟和政治能力，推动企业形成正气充盈的政治生态。
三、始终坚持突出重点和统筹推进的工作方式
开展“不忘初心、牢记使命”的主题教育为重点，统筹谋划、协调推进企业各项工作。在开展主题教育上，要突出用习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑；在企业领导班子建设上，要严格把好选人用人关，严肃纪律和风气。干部工作要坚持以推进伟大事业为鲜明导向，着力建设高素质专业化干部队伍。要突出政治标准，重在把好政治关、品行关和廉洁关；要改进推荐考察方式，重在考准考实；要加强综合分析和研判，重在看一贯表现和全部工作；要培养专业能力和弘扬专业精神，重在事业为上和人事相宜；要大力发现储备优秀年轻干部，重在政治历练和实践磨炼；匡正选人用人风气，重在形成风清气正的用人生态。始终坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重的原则，形成日常严管、约束的新机制，以及日常厚爱、激励的新机制，及其素质优劣、工作好坏有考核、有说法和有做法的新机制，充分调动干部的积极性、主动性和创造性。对基层党建工作，要坚持以提升组织力为重点，完善整体推进的基本思路，明确增强政治功能的基本抓手，积极改进党员教育管理监督的基本方式，探索基层党建传统优势和信息技术深度融合的基本路径，强化基层党建的基本保障，并把党员和群众组织起来，推动基层党组织全面进步与全面过硬。人才工作要坚持党管人才的原则，既抓生产力，又抓生产关系，以改革激发创造活力，以重点带动整体建设，以政治引领、政治吸纳增强思想和情感的认同，以尊重关心服务凝心聚力，努力构建具有竞争力的人才制度体系，聚天下英才而用之，实现增人与得心的有机统一。
四、始终坚持以实践实干实效的作风履职尽责
组织工作要善于借鉴历史经验和总结经验，积极探索新时代的特点和规律，并运用科学理念和方法，创造性地破解难题。注重做好，多运用“求解性思维”，做实工作，不能说了就算。注重抽象思维和实践，既抓部署，又要抓落实，既抓宏观，又抓具体，切实把党组织的决策部署转化为具体思路和举措，落实到具体事和人上。注重政策的精准性和执行的有效性，要从高标准、严要求和可行性出发，从动机和效果的一致性出发，坚持具体问题具体分析，制定的制度做到科学精准和务实管用，执行能做到认真严格和落地见效。注重量的积累和质的提升，不断优化思维、方式和机制，善于运用互联网、大数据与云计算等新技术新手段辅助决策、优化管理和提高质量。注重工作形态和生态，增强大局观念、系统思维，增强制度耦合性和协同性，着力营造风清气正的选人用人生态，全面进步与过硬的基层党建生态，以及人才生态。注重雷厉风行和久久为功，既有马上就办和起而行之的态度，又要有善作善成和久久为功的韧劲，既盯住突出问题，重点整治和切实解决，又要着眼长远，建章立制和形成长效的效果。
五、始终坚持打造忠诚干净担当的组织工作干部队伍
党员干部要坚守对党忠诚的政治品格和公道正派的价值理念，不断充实提高自己的专业追求、严格严谨的工作作风和自重自警自律的道德操守。要持续建设“讲政治、重公道、业务精和作风好”的模范部门，努力打造忠诚干净担当的组工干部队伍；带头落实习近平总书记关于力戒形式主义和官僚主义的重要批示精神，带头贯彻中央八项规定和实施细则精神，认真摆表现和找差距，着力抓主要矛盾，尤其是针对表态多调门高和行动少落实差等突出问题，应拿出过硬措施，扎实地进行整改；要大兴调查研究之风，放下架子和扑下身子，沉到第一线，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事和求实效上。实事求是，既报喜又报忧，并坚决反对走马观花、浅尝辄止、一得自矜和以偏概全。组织部长要发挥“领头雁”作用，以身作则和以上率下，对决定的事情，要全程过问和负责，锲而不舍、一抓到底。对于重大工作，要亲力亲为，俯下身子直接抓和盯着抓，一抓到底，并抓出成效出来为止。
参考文献：
[1]中共四川省委组织部调研组.从提升组织力看农村基层党建守正出新[J].党建研究，2018，2
[2]沈红峰，张路佳.党建+电建，提升党建价值创造力[J].中国电力报，2020-09-01