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摘要：基层党风廉政建设当前基层检察管理的重要组成，为提升基层党建工作能力，还需要对党风廉政建设进行全面分析。下面文章主要对基层党风廉政建设问题进行分析，并探讨党风廉政建设的方法措施。
关键词：基层廉政；廉政建设；党风廉政；建设问题
引言
国有企业要建立“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐”的监督体系，首先要从强化对从业人员的党风廉政教育入手，通过教育提升他们的思想认识、廉洁意识，提醒他们牢记宗旨、遵纪守法、从善如流。要提升理想信念和“主人翁”意识，使企业的党员干部和广大职工摒弃不健康的生活观念、从业观念，树立正确的世界观、价值观和人生观，真正形成人人“比学赶超”的价值取向，使企业员工思想纯净、政治过硬，自觉抵御不良风气。
1当前环境下加强党风廉政建设的意义
第一，提高党风廉政教育的关注度。当前，越来越多年轻人受到新媒体文化的影响，他们生活、工作以及学习的思维等都发生了一定的改变。如若继续应用传统的党风廉政建设方法，将很难吸引年轻一代的注意力。第二，有效拓展党风廉政建设的阵地。党风廉政建设工作不能局限于某个机关部门、国企事业单位，要面向广大人民群众，让年轻一代也能感受到党风廉政建设的意义，有效引导他们也加入到党风建设的队伍。第三，有助于提升党风廉政建设的效率。通过利用相关的新媒体网络舆论手段，首先要第一时间了解人民群众反映的实际情况及建议，得到各级党政机关建议之后，要快速地进行讨论、分析并提出解决方案，使得党建工作的效率变得越来越高。在新时期社会发展下党风廉政建设工作的效率得到了一定提升。
2新时代基层党风廉政建设的问题
2.1大数据应用问题
将大数据运用于党风廉政建设领域，也需要警惕数据霸权和数据孤岛现象所衍生的附加问题。一方面，党风廉政建设数据库的建立与管理，必然需要设置一定的权限，这在客观上造成了不同级别的组织单位和党员干部了解和掌握的数据信息量相去甚远。拥有高级权限的极少数组织部门和干部能够掌握大量的党建数据和涉及党员个人信息、消费水平等在内的个人信息，形成实际上的数据权威，甚至是一定的数据霸权。而大部分党员干部，对党建信息特别是其他党员的个人信息数据知之甚少，变成现实中的数据孤岛。另一方面，由于“数据霸主”和“数据孤岛”的存在，客观上会引发其他一系列的衍生问题，给党风廉政建设带来障碍和困难。
2.2制度机制缺乏创新完善
首先，选人用人制度方面，部分基层没有坚持正确规范、公平公正的选拔方针和标准，导致一些想干事、能干事、干好事的人得不到重用，不作为、乱作为的人却更有市场。选人用人的公信力弱，严重削弱公众的政治参与主动性、有效性意识，导致公众对党和政府的信心逐渐丧失，干群关系逐渐疏远，阻碍了党政和人民群众之间良性互动的充分实现。其次，监督举报机制方面，缺乏科学严密的监督评价机制，缺乏充分高效的制度执行力，缺乏准确及时的政务信息公开，缺乏合理有效的监督举报渠道和平台，部分基层政府及社会组织的监管大多流于形式，走走过场，使得腐败有了生存繁衍的“土壤”。
2.3监督机制不完善，方式单一
内部监督管理机制不够完善。基层纪检设置不健全，业务部门监管不力，监督管理薄弱。部分党员干部怕惹麻烦，不愿得罪人，抱着多一事不如少一事的态度；普通员工对于监督的内容标准含糊不清楚；部分干部职工思想观念没转变，抱着过去就这么做没错的错误思想；业务部门认为监管是纪检部门的事情，跟业务部门无关等，从而导致监督力度不够，监督不到位。
3新时代基层党风廉政建设策略
3.1利用新媒体网络优化党风廉政建设工作的内容
党风廉政建设工作要紧跟社会发展，对相关内容进行及时更新，加快政治思想建设，保证党风廉政建设工作与时俱进。要结合世界政治经济文化发展形势，加入相关的时事政治，融入社会经济文化发展，促进党风廉政建设内容的实效性，使党风廉政建设内容更加贴合社会时代发展趋势。在讲解相关的党建理论内容时，可以结合一些实际的例子来进行分析，从而让党风廉政建设工作的内容更加鲜明具体，这样才能有效地激发党员的学习热情，让党员们更加容易理解和掌握相关的党风廉政建设内容。
3.2确立大数据思维，充分利用巨量数据优势
确立大数据思维，推进大数据与党风廉政建设的深度融合，是大数据时代党风廉政建设的必然要求。第一，在党风廉政建设中确立大数据思维，关键是要使党政机关确立大数据的“主人翁”思维，扮演好大数据的“收集整理者”“挖掘分析者”和“宣传推送者”角色。运用大数据从宏观上分析和掌握党风廉政建设的现实状况，做出形势新判断；以大数据为“推手”，促进党风廉政建设向纵深发展；构建大数据应用创新的模式，形成党风廉政建设数据化的长效机制。第二，在党风廉政建设中确立大数据思维，基础在于确立大数据平台思维。党风廉政大数据平台是强化大数据应用，助力廉政建设的基础手段，在平台建设中以数据为核心，打牢平台基础，突出问题导向、应用导向和结果导向，实现让数据“开口说话”，最大限度地发挥大数据的作用。
3.3完善地方制度，推进反腐败国家立法
基层党风廉政建设作为反腐倡廉的重要组成部分，为构建风朗气清的政治生态奠定基础，各个基层应当与时俱进、因地因情制宜，建立和完善党风廉政建设的地方性制度，对那些旧的、滞后于时代发展的制度规定进行修订，对于欠缺的进行补充，使其可操作、易操作。同时，推进反腐败国家立法，在党的十九大报告中就已经提出，要推进反腐败国家立法，建设覆盖纪检监察系统的检举举报平台。法律法规明确规定腐败惩处、监督举报等机制，使基层政府处理腐败问题能够有法可依，全面推进反腐败工作迈向更高级，营造出干部人人清廉、有作为，人民群众人人监督、举报建议不被忽视的良好政治氛围。
3.4加强监督工作模式的创新
一是健全科学民主决策机制。建立规范的公司治理结构和议事规则，明确决策、执行、监督等方面的职责权限，形成科学有效的分工和制衡机制；坚持“三重一大”集体决策；加强领导班子决策前的事先论证和沟通、决策中的充分讨论、决策后执行情况的监督检查等工作；建立完善专业性事项应经过专家委员会咨询论证，事关企业发展全局的问题和涉及员工切身利益的事项应广泛听取群众意见；建立完善决策实施情况的反馈、评估和调整机制。将公司各项工作流程化、规范化。二是加强岗位教育和在职管理，完善用人机制。全面建立岗位轮换制度，通过轮岗制度，员工实际体验其他岗位的工作，有助于全面了解公司结构，学习新的工作技能，促进复合型人才成长；还可以防微杜渐，规避资源个人垄断而对企业利益形成的潜在威胁；还可以促进单位之间，部门之间的互相理解，有效克服本位主义，加强企业内部协作。对问题多发的关键岗位和薄弱环节，加大监管力度，对工作流程实施全面监督，建立关键岗位廉政约谈、签订廉政责任书等机制，时刻提醒自警、自醒，避免违规行为的发生。
结语
综上所述，当前社会已经进入新媒体网络时代，对人民群众的思想思维产生了重大影响，改变了人们原有的思维方式。在注重环境下党风廉政建设也应该有所改变和创新，借助各种先进的工艺技术，加强党风廉政宣传教育工作，切实提高党风廉政建设的整体水平。
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