新形势下如何加强国有煤矿企业党建思想政治工作

发表时间:2021/7/28   来源:《基层建设》2021年第13期   作者:邱承雷
[导读] 摘要:随着时代不断发展,各行业之间的竞争逐渐增大,国有煤矿企业作为国家的保障,应作出一系列计划来迎合新时期的发展。
        河南焦煤能源有限公司古汉山矿  焦作市  454351
        摘要:随着时代不断发展,各行业之间的竞争逐渐增大,国有煤矿企业作为国家的保障,应作出一系列计划来迎合新时期的发展。本文针对新形势下加强国有煤矿企业党建思想政治工作进行探讨,文章主要阐述新时期加强国有煤矿企业党建工作的重要意义,并提出国有煤矿企业党建工作的主要问题,同时提出加强国有煤矿企业党建思想政治工作的有效策略。
        关键词:新形势;煤矿企业;党建思想政治
        煤矿企业是我国重要能源企业,是国家发展的重要支持。党建思想政治工作对国有企业具有深刻意义,帮助企业明确发展方向,在复杂的市场环境中找到自身优势,为企业长期发展提供保障。由于党建思想政治工作内容比较枯燥,需要企业重视党建工作的创新,发挥企业党员干部优势,带动企业良好发展。习近平曾说过:“思想政治工作比任何工作都需要创新。”所以,如何加强煤矿企业党建思想政治工作是值得人们研讨的话题。
        一、新形势下加强国有煤矿企业党建工作的重要意义
        新形势下加强国有煤矿企业党建思想政治工作有多方面的意义。首先,可以提升企业员工的思想觉悟,为企业营造良好和谐的工作氛围,并帮助员工了解新时期的工作重点和要求,了解当前政治形势,让企业员工拥有积极的心态来面对工作中的问题。其次,在新形势下加强国有煤矿企业党建工作可以帮助企业树立健康向上的企业文化,增强企业发展信心。由于当前时代变化迅速,经济市场环境日益复杂,信息流动的迅速一定程度为人们提供便利,但一定程度上也影响着人们和企业的思想,然而企业的发展思想是企业发展的核心,只有加强企业的思想政治建设才能在复杂的社会环境中坚定信念,站稳脚步。因此,加强煤矿企业党建思政工作有利于企业明确发展目标,增强企业信念,从而带动一批又一批有才干的人为企业建设而努力。最后,加强国有煤矿企业党建工作可以正向引领社会风气,煤矿企业是我国必不可少的能源企业,是国家发展的基石,只有增强国有煤矿企业的自身实力,才能形成企业之间良性竞争,带动行业之间良好协作与发展,成为业界标杆,为我国持续发展加油助力。
        二、国有煤矿企业党建工作的主要问题
        1、企业员工对党建思想政治工作重视程度不足
        在当前的国有煤矿企业党建思想政治工作中存在一些问题限制了企业的发展,企业员工作为党建思想政治的主要对象,是党建工作成功的关键。而当前发现国有煤矿企业的员工对党建政治思想工作并不重视,大部分员工认为党建思想政治工作对企业发展没有关系,对企业增强实力没有很大帮助,从而不重视思想政治工作的开展,思想觉悟也没有提升。另外,一些企业员工认为开展党建思想政治工作对企业发展有一定影响,会破坏当前的党组织形式,从而对党建思政工作开展十分消极,限制了企业发展的多种可能性。
        2、企业党建思想政治工作方法不够新颖
        阻碍企业党建思政工作的另一原因是企业党建思想政治工作方法不够创新,在企业内部没有形成足够影响力,使党建思政工作开展效果不佳。在当前国有煤矿企业中发现,企业员工对企业开展的思想政治工作不满意,没有对自己造成积极的影响,并且思政教育内容本身比较枯燥难懂,企业党建思政工作开展没有结合人们的实际生活,仅将一些抽象的理论观念灌输到人们的头脑中,对员工没有实质性的帮助,同时单一的工作方法没有让企业员工形成感性认识,使员工对此感到排斥。
        3、员工的个人利益与企业发展利益联系不紧密
        国有煤矿企业员工的个人利益与企业发展利益联系不紧密限制了企业的发展,使党建思政工作开展中产生多种矛盾。企业员工是企业发展的核心因素,只有员工的个人利益与整体利益相统一,才会促进企业良好发展,并促进企业党建思政工作良好运行。

但是当前的国有煤矿企业的相关制度与规则对党建工作开展不利,在涉及到整体利益与个人利益冲突时,会保全企业利益而忽视个人利益,使员工的工作目标与企业发展不一致,阻碍了相关工作的开展[1]。
        三、加强国有煤矿企业党建思想政治工作的有效策略
        1、加强党建思想政治工作的重视
        为了使国有企业的党建思政工作顺利开展,应加强企业领导及员工的重视程度,提高企业员工对党建工作的认识,使员工了解党建思政工作的重要性。技术与安全是煤矿企业发展的重要工作,在技术层面,开展党建思政工作,可以帮助企业相关技术人员了解新时期发展思想,增强自身技术手段,发挥不断创新和研究精神,将新型技术发挥到工作中,提升工作效率和效果,为企业的经济发展提供保障。而在安全管理层面,加强企业党建思政工作可以促进企业安全生产,减少相关安全事故的发生,为相关员工的安全保驾护航。由此可见,党建思想政治工作的存在是必不可少的,只有企业员工正确对待思政工作,才能发挥出党建思政工作应有的价值,为新时期的煤矿业发展提供新活力[2]。
        2、创新党建思想政治工作方法
        为使党建思政工作行之有效,企业应创新党建思政工作方法,开展多元化的思政相关工作,让员工真正理解思政概念。一方面,企业应在传统的思政工作基础上加入相关生活元素,让员工将思政与生活相联系,提升员工的理解能力,从而了解相关思政概念,有利于员工更好的发挥政治思想。企业可以开展相关育人活动,营造一个团体学习氛围,使企业工作和学习环境积极向上。企业通过党建思想政治工作帮助员工建立优秀的三观和思想,使员工找到自身发展目标,并找到社会价值。积极的氛围有利于各项工作的开展,有利于工作效率的提升。另一方面,企业应建立良好的企业文化,提升员工凝聚力,让企业文化充分发扬。企业可以设立相关标语或者口号,明确企业发展目标和方向,让员工拥有清晰的职业规划。并加强企业环境的建设,让人们在新时期的发展中不断进步,培养员工养成成长型人格,增添企业发展动力与活力。
        3、将个人利益与整体利益相统一
        将企业整体利益与员工个人利益相结合也是促进党建思想政治工作的主要策略。由于员工利益与企业利益的矛盾,会使企业员工的向心力逐渐偏移,员工没有与企业发展相同的目标会大大降低企业发展速度。这要求企业加强完善党建思想政治工作,创新工作手段,让企业与员工合作共赢[3]。第一,企业应加强相关技能培训,帮助相关技术人员了解新时代的先进技术,提升工作成果。企业应定期开展技术培训,为员工提供学习和交流的平台,让相关员工相互探讨专业技术,学习先进专业知识,使员工的能力不断提升,技术不断精湛。第二,企业应加大宣传相关党建思政工作内容,营造和谐的工作环境,潜移默化的影响员工正确的思想,加强相关安全知识宣传,为企业安全生产提供积极意义。第三,应建立明确的责任制度,对于安全事故或者相关专业技术问题,应划分清晰的责任部门与负责人,并建立相关监督部门,加强党建思想政治工作的监督,加强企业相关工作的执行效果。
        总结:
        综上所述,新形势下国有煤矿企业的党建工作对企业发展有重要意义,不仅能提升企业员工的工作动力和思想觉悟,还能加强企业发展信心,使企业在新时期的发展中增强实力。由于党建思政工作的特点,在工作开展中会存在很多问题,要求企业加强党建思想政治工作的重视,创新工作方法,并将企业利益与员工利益相统一,才能将思想政治工作有效开展。
        参考文献:
        [1]李亚辉. 煤矿党建和思想政治工作探析[J]. 河北企业,2020,376(11):138-139.
        [2]戎晓敏. 基于党建思想政治工作在煤矿安全生产中的意义[J]. 山西青年,2020,579(07):143-143.
        [3]董松歌. 新视角下如何提升与创新煤矿企业的党建思想政治工作[J]. 当代旅游,2019,000(010):P.1-1.
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