山西天脊煤化工集团有限公司 山西长治 047507
摘要：，随着时代的发展，现在社会企业面临的压力越来越大，员工的工作也越来越复杂。有的才入职的员工会面临到很多不熟悉的困境，工作时间比较长的员工则会出现怠惰的问题，这时候就需要政工师来做思想教育工作，从思想的方面着手，提升员工的思想水平。笔者结合大量资料在本文就企业政工师工作的相关内容展开讨论。
关键词：企业；基层思想工作；政工师；作用
引言
政工师对于企业生产运转来说非常重要，它可以提升员工的工作积极性端正员工的态度，纠正不良风气，同时也会从实际情况出发来解决问题，完善制度，让企业能够有更加良好的发展。政工师的重要性毋庸置疑，然而很多企业都存在着不重视政工师工作的问题，
一、企业政工师在企业中的重要性
员工在工作中的思想工程师就是政工师。每个员工才进入公司的时候都有畏惧的心理。这时候政工师可以适当的引导新员工，让新员工的工作顺利进行下去，帮助新员工熟悉工作环境。有的老员工工作时间比较长，会出现思想上的松懈，这时候政工师就需要适当鼓励，让老员工投入工作中。企业运转中，政工师要为员工做好思想层面的梳理和启迪。从实际应用来看，政工师可以把个人目标和企业发展更好的结合在一起，让企业提高竞争力，使企业的发展更加快速。
二、企业政工师基层思想工作的主要内容
每一个企业的政工师都是非常重要的岗位，它可以督促员工提升工作能力，使员工思想认知保持在一个非常不简单的水平。每一个企业员工都需要有更好的综合素质，政工师要结合具体内容来做好引导激励，让员工以更好的状态投入工作。
（一）企业政工师引领企业员工的思想
有越来越多的企业重视思想建设活动，希望有正能量让员工可以更好的投入工作，并以此为基础调动每个员工的主观能动性，使企业可以更好的向前发展。
（二）企业政工师做好企业员工培训工作
实际工作中，政工师需要做好培训工作，让员工在思想方面以更好的状态进入工作。公司需要考察员工的工作状况，随时关注、发现一些情况，根据统计结果来统筹、规划和安排，尽可能让工作和自己的能力以及习惯匹配在一起，不会出现过于不适应的情况，同时也大大增加工作效率，让每一个员工都能有更好的工作状态。
三、企业政工师在工作中的不足
（一）政工师未能充分发挥思想引领作用
政工师需要在日常工作中做好思想引领。很多企业的政工师忽略了思想建设的重要性，让思想教育工作无法落实，直接导致一些员工不够上进、没有积极主动的工作意识和职业精神，往往过分注重自身的得失，长此以往会阻碍企业的长远发展，企业带来一些负面效应。
（二）企业忽略对政工师的培训
有的企业自身不够重视政工师的工作，以至于实际工作中没有做好政工师的培训和选择。企业需要定期举办政工师的学习活动，让政工师可以有积极进取的思想，不断的学习新技术，并进行交流学习。这种对政工师的培训需要是一种长期持续的活动，应该规模化和常规化。但是实际工作中，很多企业追求生产和利润，却没有把这些培训活动常态化展开，造成了很多问题，使工作无法正常的推进，给企业发展带来了非常严重的负面影响。在此过程中，相关工作人员需要能够从实际情况出发来做好工作的优化，让企业重视系统的学习，否则就会让政工师无法真正发挥其对应的职能，让政工师的工作无法做到位。
四、企业政工师发挥思想政治教育作用
（一）加强企业政工师的思想引领与教育工作
要做好思想教育工作，首先就需要让政工师本身有一个好的思想水平，并且能够从实际情况出发，将思想教育工作落实下去。政工师需要能够从内心深处就意识到思想工作的重要性，然后在工作中发挥自己需要发挥出来的思想引领的作用。政工师可以从宣传和教育这两个方面着手来做好规划，让每一个员工的工作效率都可以得到更稳固的提升，使企业往更好的方向快速发展。在此过程中一定要重视员工思想教育的培训和学习，注意从实际情况出发来一步一步的做好思想教育工作。有的思想教育课程难免枯燥乏味，容易让员工失去兴趣，也让思想教育达不到对应的目的。在此过程中，政工师一定要做好课程的安排，提升员工的学习热情。要从实际情况着手来适当的进行思想教育改革，做好员工的思想教育培养，让思想教育贯彻人心。
（二）政工师提升处理实际问题的能力
好的政工师不仅要做好相应的工作规划、提升员工的思想水平，还需要能够从实际情况出发来解决更加实际的问题。在工作上发现问题的时候，要有好的处理方式以及解决问题的能力，保证处理方式可以实际情况结合在一起。每个企业运转中会遇到各种各样的问题，不同的处理会引导向不同的结果。公司需要有好的创新能力，要能够及时抓住问题的要点，并做好处理工作，从更本质的方向出发来做好工作的控制。另外企业也需要注意提升员工的凝聚力，让政工师的价值在实际工作中可以真正的发挥出来。
（三）以正气改善不正之风
目前来说，很多企业都存在着很多不好的风气。要想做好调整，就需要从各个层面着手来完善工作的具体内容，做好一些风气的整顿。风气整顿不是一两天就可以完成的，所以企业需要能够从实际情况出发，做好工作规范和要求，使其变成一个长期持续的工作，慢慢将不正之风纠正回来。政工师在纠正不正之风工作上，会起到非常关键的作用。有的政工师需要成为监督者，从头抓到尾，让企业的不良风气可以得到更好的修正。并且实际工作中要注意观察，及时发现制度上的问题，给出一些改善意见，让企业的办公系统、管理系统、运营制度都可以更加完善。与此同时，还要注意合理的创建监事会，做好员工的督促工作，从公司管理以及制度细节出发，一点一点将一些不良风气纠正过来。政工师也要注意指出企业管理上的错误，让企业的管理可以更加科学合理公正。
（四）提高对党的政策方针的认识程度
每一个企业都要重视党的政策和方针，然后让基层人员能够了解到党的政策变化，积极学习政治内容，提升整体的政治水平，使企业发展可以得到更好的保障。政工师需要能够积极的说明政治思想的重要性，从实际情况出发来带领员工进入思想政治学习中。并且每一个员工都要能够发挥自己的强项，根据固有知识的具体内容，结合党的政策思想来耐心的讲解。相关的工作人员要能够有针对性的做好思想教导，使每个员工都能够更清晰的学习到党的指导方针，做更加深入的学习。在展开工作时，政工师需要将员工的工作生活与党政更好的结合在一起，提高每个员工的学习热情。可以合理的利用互联网来提升每个员工的思想意识，让党的政策方针和员工的日常生活联系在一起，使日常工作内容不会脱离党的引导方向，有好的实际工作价值。
结束语
综上所述，政工师的工作对一个企业的正常运转来说非常重要。相关的工作人员要能够从实际情况出发来做好每一步工作的规划，才能使工作投入实际应用时可以真正发挥出对应的效果。相关的工作人员需要结合实际情况来一步一步的细化工作内容，明确工作指标，根据企业生产运营的实际情况来给出对应的生产工作的细节优化措施。一方面要使工作可以真正发挥出对应的作用，提升每一个员工的思想积极性，一方面也要真正的解决问题。政工师需要把工作与每一个人的具体情况结合在一起，让员工可以更好的了解到国家政策变化，为企业的长期稳定发展奠定基础。
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