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对国有企业党群工作标准化建设的思考赵庆山

发表时间：2021/7/28 来源：《比较教育研究》2021年6月作者：赵庆山

[导读] 随着社会的发展，经济的进步，各个领域更注重标准化建设，制定一定的标准，进行统一管理，从而实现秩序最佳化，效益最大化。国有企业党建工作标准化建设是国有企业管理改革的重要内容。在新形势下，党群工作标准化建设一直是相关部门研究和探索的方向，也是为促进企业进一步发展的重要实施环节，是新时期企业发展提出的新要求。该文则是对国有企业党群工作标准化建设的思考进行研究、分析。

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【摘要】随着社会的发展，经济的进步，各个领域更注重标准化建设，制定一定的标准，进行统一管理，从而实现秩序最佳化，效益最大化。国有企业党建工作标准化建设是国有企业管理改革的重要内容。在新形势下，党群工作标准化建设一直是相关部门研究和探索的方向，也是为促进企业进一步发展的重要实施环节，是新时期企业发展提出的新要求。该文则是对国有企业党群工作标准化建设的思考进行研究、分析。
【关键词】国有企业；党群工作；标准化建设
中图分类号：G652.2 文献标识码：A 文章编号：ISSN1003-7667（2021）06-015-01

        党群工作标准化建设是一项重要的任务，是提升党群工作水平的重要基础，通过实现这一目的，使得企业各项事业能够协调发展，各项工作能够进行有效的管理，最终实现国有企业更高效、更全面、更科学的发展。而要实现党群工作标准化，最重要的就是遵循一定的标准，包括：工作管理标准、工作标准、工作程序标准等方面。将党群工作标准化建设落实到实处，不仅仅对党群本身具有重要意义，同时对于国有企业的发展、经营具有深远影响和积极作用。
        一、促进国有企业党群标准化建设工作与时俱进
        传统的国有企业党建工作存在一定的弊端，没有跟随时代的潮流，没有及时进行创新和改革，所以一定程度上对国有企业的经营和发展具有限制作用。基于这一现实情况，应该把党群工作标准化建设提上日程，紧跟时代的潮流，优化工作模式、创新工作手段、更新工作观念，使得党群工作与企业发展提出的新要求更加契合，从而推动国有企业标准化建设。党群工作标准化建设主要有以下几个要求。其一：在党群工作标准化建设的过程当中，一定要从实际情况出发，脚踏实地，结合自己自身的发展情况，在整体方针的指导之下，发展自身的特色。其二：要对党群工作进行标准化管理，需要建立标准化体系，使得党群开展的各项活动，各项工作都具有理论性的依据，提高工作效率和工作质量，确保各个部门之间能够高效的地运行，使得党群工作更加有序、更加科学。其三：健全完善标准化建设机制。要完善标准化建设机制，主要可以以制定、实施、监督评价这三个方面为切入点，然后拟定具体的标准，将这些标准落实到各个生产、经营、管理环节，在标准化的指导之下，才能使得国有企业的发展水平实现质的飞跃。其四：标准化建设要跟随时代的潮流，要具有明显的时代性。在不同的社会阶段，经济、科技发展水平是不相同的。随着社会的进步，经济水平的提升，国有企业也应该顺应时代的发展潮流，对党群工作提出更符合自身发展的要求，所以党群工作标准化建设也应该与时俱进，在国有企业不同的发展阶段，制定出适合的标准，指导生产、经营、管理活动的开展，充分地发挥标准化的优势，实现标准化的价值。

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        二、党群工作标准化建设应该与企业科学发展的步调一致
        就目前的社会经济发展情况而言，经济方针在不断地优化和调整。所以在新形势下，建立标准化的国有企业是刻不容缓的任务，企业发展应该在更科学的指导方针下进行，所以党群工作标准化建设应该与企业科学发展的步调一致是非常关键的。党群工作与企业标准化建设具有密切的联系，两者相辅相成、相互促进、互为补充，通过将国有企业党群工作标准化建设与国有企业经营发展进行有机融合，才能使得企业经济效益达到更高的水平，企业管理效率能够得到有效的提升。时代在不断进步，企业自身也在不断发展，企业文化、企业经营方法、经营理念，以及管理层的思想观念，员工的工作观念都在与时俱进，不断地发生变化，所以要求党群工作标准化建设要不断加快步伐，满足企业发展的实际需求，为企业进一步发展打下坚实的基础，使得企业的经营发展能够跟随社会经济的发展潮流，获得实质性的进步。
        三、党建工作标准化建设进一步增强企业战斗力、凝聚力、综合实力
        首先，党群工作标准化建设重要的步骤就是制定科学、完善的党群工作机制，提升党员队伍的综合素养、职业素质、整体实力，从而使得党群建设工作能够开展的更加顺利。此外，在生产经营过程当中，党员要起到模范作用，充分实现个人价值，然后引导其他的工作人员全身心地投入到生产、经营管理工作当中。党群人员积极帮助其他工作人员解放思想，转变观念，增强企业基层党组织的凝聚力，达到“心往一处想，力往一处使”的效果。此外，提升全体工作人员的工作积极性也是非常关键的，对提升工作效率和工作质量，增强企业的战斗力具有举足轻重的作用，使得生产、经营活动能够更快速地完成，进一步促使企业持续、健康发展，增强企业的综合实力。
        四、党群工作标准化要围绕企业发展的大局
        企业发展的最终目的是最大程度地实现经济效益，创造最大的财富。而党群工作标准化建设应该要与国有企业这一发展目的相契合、相协调。在这一发展目标的支撑之下，党群工作应该坚持“以人为本”的工作理念，使得企业员工的凝聚力更强，从而保证生产、经营、管理环节能够有序、科学地开展。此外，党群工作标准化建设的重要内容是使得工作人员对企业文化的认知更加清晰、更加的深刻，从而保证清洁的企业发展环境，为企业健康、持续发展营造良好的舆论氛围。
        五、总结
        总而言之，言而总之，国有企业党群工作标准化建设主要可以从促进国有企业党群工作与时俱进；国有企业党群工作与企业科学发展步调一致；增强企业综合实力；围绕企业发展的大局等方面着手，充分地发挥党群工作标准化建设的优势和价值，为企业平稳、协调、可持续发展奠定坚实的基础。
参考文献：
[1]张昶.探索国有企业党群工作如何实现标准化建设[J].低碳世界,2018(05):346-347.
[2]姚怀山.对国有企业党群工作标准化建设的思考[J].延安大学学报(社会科学版),2011,33(06):73-76.