国网吐鲁番供电公司电力调度控制中心 新疆吐鲁番 838000
摘要：本文主要对地区电力调度控制中心调度班的现状进行调查和研究，提出有关的改进措施，找出研究方法，提出提升地区电力调度控制中心调度班现代化管理水平。
关键词：电力调度；现代化管理；地区
1 电力调度的概念分析
电力调度是指经过调整所辖电力系统内的各设备运行方式，保证电力生产各环节的合理性和有序进行。调度管理的主要任务是组织、指挥、指导和协调电网的运行操作和事故处理，按照电力系统客观规律及有关规定，使电能质量指标符合国家规定的标准，确保电网安全、正常、连续稳定运行；根据电网实际情况，按照资源优化配置的原则，合理利用一次能源，降低全网运行成本，充分发挥电网内发、输、变、配电设备的能力，最大限度的满足社会经济发展及人民生活对电力的需求。
2 地区调度班的职能
2.1 计划检修及事故异常时设备倒闸操作的指令发布。倒闸操作就是通过分（合）开关及刀闸通断电气回路、变更自动装置以及继电保护装置的整定值或运行状态、安装或拆除安全措施来达到改变设备运行状态或系统运行方式的目的，调度员会综合考虑如何将设备以最合理的方式接入或隔离，并正确的下达操作指令。
2.2 电力系统内设备运行工况的监察。调度员通过自动化信息系统及设备运维人员的信息汇报对辖内设备进行运行工况监察，并依照相关的规程及时排查设备存在的运行隐患及不良工况，指挥与协调设备运维单位和检修管理单位进行缺陷的处理和消除。
2.3 各生产、运维、检修单位之间业务的组织协调。电力调度工作中，协调各单位间的业务联系是非常重要的环节，不同单位将各自所掌握的信息汇总上报调度，由调度员统一安排协调，使各单位的相互配合更加合理有序，以确保整个工作顺利进行。
2.4 新入网厂站、设备的启动工作。各类新建、改建、扩建的厂站与设备从基建安装到调试传动再到通过验收最终投入运行的每一个环节，电网调度人员都参与其中，了解各项工作的进展进度，使新设备顺利投运。
2.5 统计和编制电网内各类运行数据报表及相关资料。包括：缺陷及异常的处理情况、倒闸操作的各种记录、电能电量的统计数据、一二次设备的不良工况等等。统计的目的是为了在进行电网运行情况分析时有据可查。
3 地区调度班建设和管理中存在的问题
3.1 地区调度班管理的作用
电力调度控制中心是电力企业的“心脏”，而指挥协调电网的运行操作和事故处理等工作都要由地区调度班来完成，所以地区调度班工作的质量直接关系着企业经营的成败。地区调度班班组建设的好，有利于生产经营工作的顺利开展，更利于推动企业科学技术进步，增强企业竞争活力，使企业稳步向前发展。
3.2 地区调度班管理中存在的问题
第一，规程规章制度的掌握只是停留在考试，安全意识的淡薄。电网调度中心的调度工作安全进行的重中之重，是对规章制度的学习，各规程就是电力工作开展的基础。但是往往很多工作人员恰恰忽略了规程制度学习的重要性，存在只有在安规考试前进行习惯性突击情况，形成考完丢完的局面。
第二，盲目自信，凭经验办事。部分电网调度员，特别是一些调度工龄较长的老员工，认为自己非常熟悉网内的设备，下达命令时甚至出现不模拟指令、不监护下令等情况，这种麻痹大意的思想及其容易出现问题和疏漏。
第三，调度工作被过度干预。各级电网调度规程都明文规定不得行政干预调度，但上级领导的意见往往或多或少的参与在调度工作中。任何人都不可能杜绝纰漏，难免会有考虑不周的时候，当上级领导或部门提出的要求不够合理时，多一个人把关，对安全生产就多了一份控制。
第四，没有正确认识安全检查考核。各电力生产单位为杜绝误操作、误下令都严格制定了相关的规章规定并加以考核，但当电网调度人员没有足够认识到这些考核的目的时，往往会出现有检查考核时循规蹈矩，无检查考核时散漫随意，甚至有习惯性违章行为的出现，这对安全调度极为不利。
4 加强地区调度班的安全管理要点
4.1 树立“安全第一”管理理念
调度员是电网调度班组安全生产的主要执行者，所以在安全生产管理体系中，人是第一要素。强化安全，关键要在防微杜渐上下功夫，要让员工成为名副其实的安全生产行为主体，确立安全第一的基本理念。
4.2 严格落实有关规章制度
在电网调度的安全管理工作中，要建立健全安全生产责任制，严格执行“安规”和“调规”。下达每一条操作命令前必须按照规定拟写并核准命令任务，杜绝无监护下令、无复诵下令等习惯性违章，将危险点的预防分析到位，才能效控制和预防电网事故。
4.3 加强提升电网调度人员的综合素质
提升电网调度人员的学习能力和综合素质，根本在于要杜绝安全学习过程中的衰弱效应。安全学习要到位，没有安全意识，安全生产就无从谈起，所以在抓地区调度班的安全学习中应把规程学习作为重中之重。此外，学习范围也不能仅仅停留在书本，还应结合调度员的仿真模拟培训系统，进行事故预想与事故演习，有效地提高调度人员运用调度自动化系统处理事故的临战能力。
4.4 创建一个积极向上的工作环境
电网调度因其轮换倒班的工作性质，各值在运行工作中处理问题的方法也不会完全一致，各值、各岗位间应相互学习、取长补短，使问题能够最优化的得到解决，另外，还应当将“师带徒”、“一帮一”等活动有机的结合到日常学习中，摒弃不良学习习惯，推广和传播核心骨干的先进工作经验，全面提升地区调度班内调度人员的综合素质。
5 地区电力调度控制中心的云计算技术应用
5.1 根据云计算技术的电力系统结构
创立根据云计算技术的电力系统，重要的是能够把所在地区的供电企业、个体商户和供电单位所拥有的能源结合在一起，进行整理利用，以方便做到能源共同利用，根据云计算技术所创建的电力调度系统，通过云计算技术的供应者来具体实施操作，在云计算技术上所创建的电力调度系统，使用互联网技术来做到电力调度系统的创立，而且，电力调度系统还拥有一定的资源共享功能，能够对数据展开有效的整理。
5.2 互联网技术
互联网技术是云计算技术当中的最主要的构成部分，对于促进电力调度信息化的创建具有巨大的帮助，而且，互联网技术还能够做到让供电企业内部的信息实现快速分享和传输。确保了各个供电企业的单独性质，为电力系统的运作提供良好的保障，互联网技术在云计算技术中的运用，相关的工作人员可以根据不同的使用状况来观察出来，而且，电力系统中的负责人员可以按照电力系统的运行情况，对资料进行整理汇报，保证所有文件能够最大限度的使用，互联网技术是云计算技术的核心，可以很大程度上提高数据的使用，做到数据最大限度的利用，通常我们把互联网技术分成以下几个部分：（1）硬件设施部分。通常情况下，一个网络终端能够划分成许多个独立工作的部分，而且在各个工作部分互不影响的前提下，能够增多或者删除一些文件，确保整个系统的正常运行。（2）微划分技术。在合适的情况下，本系统可以对现有的资料进行适当的管理，移动或者删除，另一方面，基于资源可以进行适当的调度，保证资源最大化的利用。（3）工作负荷隔离技术。在不依靠硬件的条件下，对客户和系统进行分隔，对于所使用的系统来看，安全程度比较有保障，做到不泄露用户的信息，而且对用户的信息进行一定程度上的保密，做到各个系统之间互不影响。
5.3 电力调度信息化系统的管理技术
电力调度信息化系统的管理技术主要是指在工作当中产生的杂乱但是有用的文件，进行整理的技术，提高文件的使用率，展现出电力调度信息化系统的高效性，而且，该系统还能够通过互联网，为用户提供良好的服务，电力调度信息化系统管理技术主要是为了利用互联网技术，对文件进行合并处理，通过互联网的方式，将这些文件面向大众，实现透明化企业，根据客户的需要，根据合理分配的制度，对这些文件进行调整，为各个终端提供安全且有利的保障。
结束语
总而言之，加强电网调度运行工作的管理，就是要从地区调度班实际出发，推进以人为本的管理理念，选择好突破口，有计划地解决地区电力调度控制中心调度班班组建设中存在的突出问题，这样才能使调度班班组建设达到其应有的作用，发挥班组在企业中的效用最大化。
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