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摘要：经济迅速发展的背景下，国有企业中的党建工作成为了重要的建设工程。随着新时代的到来与社会的快速发展，国有企业得到了飞速的经济发展，而伴随而来的是党建工作的缺失，影响企业的正常发展，不利于企业的长治久安。党建是国有企业中密切联系群众的党组织，通过这一组织，群众可以将切身需求与愿景进行表达，从而得到有效的响应。在当下的发展环境下，国有企业中党建工作逐渐弱化，从而使党组织与群众之间的联系不够密切，长久如此则会造成脱离群众的严重后果，因此对新时代的党建要求要做到把握牢靠，找准国有企业中党建工作的着力点，从而推动国有企业的迅速发展，促进党组织与群众密切联系的关系，保证国有企业的正常发展。
关键词：国有企业；党建工作；着力点
引言
国有企业党建日常生产组织领导人，正常企业党建工作指导方针，建设工程，加快建设重要的发展，在这种情况下，应铭记在国有企业发展存在的问题分析本党建工作不足，取得成果，因此相应问题的有效战略作出了改进，促进企业的管理和发展。发展国民经济的命脉，在国有企业，如果国有企业发展正常和健康，影响全球社会经济发展在国有企业的党建工作，所以应该更多的关注，让企业与高水平的认识，不断加强党建工作的建设，确保国有企业发展。
一、当下国有企业党建工作中的不足
（一）认知不足
在本企业的发展，因为没有能够跟上党的工作人员严格的党的建设工作原则，它的日常活动是党的部分表面保持很长一段时间，一直无法工作的深化和推进遇到困难了正常和国有企业的快速发展。大多数欧洲国家都采取了以公共部门发展战略为基础的私营部门发展战略。国有企业目前的发展过于强调经济的发展，使各方的工作无法有效地向前推进和改进。国有企业有重要的经济发展使命，但与此同时，它们也有责任与大众建立牢固的联系，因此，心理认知障碍意味着经济发展不能通过政党建设来平衡[1]。
（二）凝聚力不足
在国有企业党建工作的开展中，往往工作的落实不在于个人，而是在于整个组织。在党建工作的开展中，不免会有思想觉悟低下的工作人员，不能够与其他工作人员团结发展，导致组织的凝聚力不足，在党建工作的落实中难以体现较强的使命感，使企业的党建工作落实困难受阻。
（三）制度的不完善
与社会的快速发展，我国社会进入新的发展时期，但在这种情况下，国有企业党建升级相应的工作而不是制度的情况，出现了传统制度的新时期，不让党建阻碍立即层管理和执行。该制度的不完善导致了党的建设活动与国有企业的日常生产之间的冲突，这使得党的建设难以进行，同时影响了正常的生产和企业的发展。
（四）缺乏监督评价体系
随着社会的迅速发展，国有企业的政党建设工作越来越缺乏监督和评价制度，这使得腐败问题不可避免。国有企业的经济发展是重要的，但政党组织的健康状况是确保国有企业发展的主要领导者，缺乏监督评估体系使得改善这种状况变得困难。
二、把握新时代党建总要求 找准国企党建的着力点
（一）责任体系的建立与健全
在传统国有企业发展的情况下，责任制度的缺陷导致在充分执行政党建设工作时缺乏有效的责任分配管理。保持党的领导地位和加强党的建设是国有企业的光荣传统。象征着责任制度不健全在国有企业党建工作的启动，将对其进行评估工作场所的有效和严格的约束，通过这个公式的党建工作合法化，使国有企业的党建工作责任的人实施党建工作可以追个人责任，出现的问题这将使发展一个新时代的需要能够同国营企业运作的效率、严格的工作和责任相结合。
只有通过国有企业中政党工作制度的持续稳固，才能保证企业经济发展的基础[2]。
（二）组织的健全
坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的"根"和"魂"[3]。在国有企业的发展中，由于社会的快速发展，企业将重心建设转移到了经济生产中，因此，党建组织得不到长期的健全以及相关党建工作的有效开展。随着党组织的不够健全，其在国有企业中的领导意义则发生了质的改变。而党建组织是国有企业中的政治核心所在，同时也是国有企业中的领导核心所在，只有通过对党建组织各个方面进行全面的建设健全，才能使党组织长期处于国有企业中的领导与管理高度，为企业的正常发展与经济生产产生积极性作用。党的十九大报告鲜明地提出了新时代党的建设总要求：坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义政党。这是习近平新时代中国特色社会主义思想的最新理论成果，对推进党的建设新的伟大工程作出了顶层设计和战略部署，进一步回答了“建设什么样的党，怎样建设党”这一历史性课题，也为国有企业党的建设工作提供了行动纲领和基本遵循。“新时代党的建设总要求”中明确提到“不断提高党的建设质量”这一重大课题，习近平总书记曾进一步强调：“提高党的建设质量，是党的十九大总结实践经验、顺应新时代党的建设总要求提出的重大课题”。近年来，国有企业以落实“党的建设总要求”为出发点，以“提高党的建设质量”为落脚点，结合自身特点，对党建工作系统设计、机制培育等进行了大量探索，党建工作质量不断提升。
（三）监督体系的完善
国有企业的日常生产过程中，党建工作的监督体系至关重要。在传统的国有企业中，党建工作的监督体系得不到相应的完善，正是因此导致了党建组织中出现腐败的现象。针对国有企业党建工作存在的问题与症结，就如何适应新时期党建工作新要求[4]。应该对国有企业中党建组织的监督体系进行不断的完善，从而使党建组织拥有健康纯净的心脏，从而驱动国有企业的快速发展。
（四）发挥党员先锋模范作用
在国有企业的正常生产活动开展过程中，党建工作人员应该遵循为人民服务的先锋模范作用，从而在各个事物上起到领导、引导的榜样作用。对于新的思想以及新的办法应该做到积极学习，通过不断的贯彻落实党组织精神，才能够使党员先锋作用得到有效的落实。
三、结束语
随着经济社会的快速发展，国有企业中党建工作成为重要的建设与发展工作。通过对国有企业中的党建工作提出不足，再对其进行对应的策略分析，从而全面建设和完善国有企业中的党建组织，不断提升党建工作者的思想觉悟，在密切联系人民群众的同时能够以先锋模范的身份冲在最前方，指引人们前进，指引企业发展。通过对国有企业中党建组织的充分分析，能够发现其出现的问题皆可以得到有效的解决策略，这说明了国有企业中党建组织的优越性，从而在未来的国有企业发展进程中，党建工作则会成为重点建设和落实的工程。
参考文献：
[1]窦远.浅谈国企党建工作与创新工作的深度融合[J].中国盐业，2019，000（014）：P.26-30.
[2]冯威.新时代国有企业党建工作的五个着力点[J].现代企业文化，2019，000（017）：48-49，51.
[3]陈斌.以高质量党建筑牢国企根和魂[J].共产党员（河北），2020，000（003）：P.32-32.
[4]罗明洪.浅论新时期国有企业党建工作的有效落地[J].四川有色金属，2020（2）.