浅析如何有效发挥工会组织的作用 金迪

发表时间:2021/7/28   来源:《基层建设》2021年第14期   作者:金迪
[导读] 工会组织是需要在维护企业发展、稳定的前提下,更好地代表和维护员工的切身利益

        大庆油田有限责任公司天然气分公司生产准备大队
        摘要:工会组织是需要在维护企业发展、稳定的前提下,更好地代表和维护员工的切身利益,把为员工做好事、办实事、解难事作为日常工作的出发点和落脚点。工会组织有效发挥作用,需要在保护、调动和发挥职工积极性、创造性方面想真招,出实招,让职工在各项活动中产生归属感,促进人企共赢。
        关键词:工会组织;作用;角色;关系


        一、工会组织的角色作用
        工会、党组织、决策层、经营层都是为企业发展服务的,是相互支持、相互补充、共谋发展的联合体。在这个联合体中,工会组织如何正确发挥自己的角色作用。
        1.要处理好与党组织的关系
        工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,党与工会是领导与被领导的关系,但党对工会的领导是路线、方针、政策,即方向性和原则性的领导,工会要依靠工会章程在党的领导下独立自主地开展工作。
        2.要处理好与决策层的关系
        工会的主要任务是组织职工依照法律规定参加本单位的民主管理和民主监督,发挥主人翁作用;决策层是生产经营管理活动,决策指挥,要为企业负责。工会组织需要将决策层的管理理念通过各种活动在企业中潜移默化地贯彻执行。
        3.要处理好与经营层的关系
        工会是为职工谋福利,而企业的经济效益提高了,职工的收入增多了,才是为职工做最大的好事实事,因此,工会与经营层是一致的。经营层需要工会有一支德才兼备的职工队伍,工会也希望有一支年富力强的管理班子带领职工走上富裕小康的道路。
        二、工会组织的“有位”“有为”
        组织职工开展各种健康有益活动是增强基层工会活力,切实发挥基层工会作用的有效载体,也是工会工作虚工务实,软工硬作的有效方法,同时也是实现工会组织有为有位的有效途径。
        1.要组织职工群众经常开展健康有益的文娱体育活动,能够丰富职工群众的业余文化生活,促进社会主义精神文明建设。
        2.要发动群众开展技术创新活动,这样既提高职工队伍素质,又提高企业经济效益的“双益”活动。
        3.要通过“建家”活动,把基层工会建设成温暖的职工之家。不断丰富建家活动内容,激发职工爱岗敬业、努力完成公司各项生产任务的劳动热情,促进企业的健康发展。
        4.要组织送温暖和困难职工的帮扶活动,通过对重病职工慰问和困难职工的帮扶活动,把公司的温暖和关怀及时送到困难职工当中,增强企业和职工的密切联系。



        三、工会组织的作用发挥
        1.教育作用
        工会组织的教育作用就是教育职工爱党、爱国、爱人民、爱社会主义;教育职工爱事业、爱企业、爱岗位;教育职工学技术、学文化、学科学、学业务;教育职工有理想、有文化、有道德、有纪律。工会干部要把提高员工队伍的整体素质,作为一项长期的战略任务,引导员工树立“学习为本”和“终身学习”的观念。
        在具体的工作中,就是要开展好“创建学习型企业,争做知识型员工”活动,努力为员工学习成长创造宽松环境和优越条件。引导员工要不断加强学习,通过学习,不断提高员工的思想政治和业务知识素质,为企业的改革发展提供精神动力和智力支持。使工会组织在企业文化建设中发挥出积极作用,适时适当组织开展形式多样的文体活动,丰富职工的业余文化生活,增强职工凝聚力,推动企业精神文明建设。
        2.监督作用
        工会组织的监督作用主要是建立和完善职工代表大会制度,进一步发挥工会组织在民主参与、民主管理、民主监督中的重要作用。职工代表大会制度是企业民主参与、民主管理、民主监督的基本形式,也是企务公开的有效载体。
        工会干部要正确认识到“健全民主,丰富民主形式,拓宽民主渠道,依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,坚持和完善职工代表大会和其它形式的企事业民主管理制度,保障职工的合法权益”的重大意义,有效指导工作。
        工会是职工代表大会的工作机构,在职代会休会期间,履行职代会职权,参与企业的管理与监督。具体工作中,工会组织应当在涉及企业改革、发展和群众切身利益的重大问题上,充分听取广大职工群众的意见,真正做到集思广益。要深入开展企务公开,规范企务公开的内容、程序和监督措施,通过企务公开,使员工了解企业在经营、建设、发展中的战略目标,了解企业在行政管理、人力资源、生活福利、党风廉政建设等方面的程序和内容,使员工全过程参与企业管理,促进企业的稳步发展。
        3.维护作用
        工会组织的维护作用就是利用工会组织的合法地位和工会代表的合法身份通过职代会积极参政议政,加强源头维护,同时对职工合法权利和正当权益受到侵害应进行具体维护,以增强工会组织的凝聚力和提高工会在职工中的地位。
        工会组织的存在就是要在维护企业发展、稳定大局的前提下,更好地代表和维护员工的切身利益,把为员工做好事、办实事、解难事,切实维护好职工利益作为工会工作的出发点和落脚点,进一步提高员工的综合素质,更加精神饱满地投入工作。
        在工作中,工会干部要牢固树立群众观念和全心全意为职工服务的思想,不断增进对职工的感情和热情,深入基层、深入职工,倾听群众的呼声,努力成为职工信得过、离不开的贴心人。
        4.助手作用
        工会组织的助手作用就是工会要积极为企业排忧解难,为企业出谋划策,围绕企业生产经营工作的目标,积极开展技术创新、双增双节、劳动竞赛、合理化建议等群众性生产经济技术性活动,全方位调动职工的生产工作的积极性,不断提高职工的主观能动性和创造能力,充分发挥工会组织在企业中的独特优势。
        综上所述,工会组织要在企业发挥作用就必须正视自身、密切群众,从企业和员工的实际利益出发,脚踏实地做事。

投稿 打印文章 转寄朋友 留言编辑 收藏文章
  期刊推荐
1/1
转寄给朋友
朋友的昵称:
朋友的邮件地址:
您的昵称:
您的邮件地址:
邮件主题:
推荐理由:

写信给编辑
标题:
内容:
您的昵称:
您的邮件地址: