兵团城建集团第二工程公司 新疆乌鲁木齐 830000
摘要：党的建设工作为企业发展提供了重要的思想指导。随着国民经济建设速度的加快，推进党建思想政治工作，对国有企业的发展和建设具有重要意义。在经济全球化的背景下，国有企业的发展面临着很多问题。国有企业是我国经济发展的主体，结合党建事业的贯彻执行和国有企业的改革创新精神，可以为企业经济转型发展提供思想指导。加强国有企业党建思想和政治工作，首先要结合我国的实际国情，坚持以人为本、与时俱进，把改革创新精神与企业发展统一协调，实事求是，为中国企业树立榜样。本文主要分析国有企业的党建思想和政治工作现状，对当前面临的困难提出解决办法基于此，本篇文章对党建政工工作实效性的提高进行研究，以供参考。
关键词：党建；政工工作；提高策略
引言
党建工作是党建的重要组成部分，因此，为了使党建工作能够紧跟时代发展的潮流，需要不断调整不断探索党建工作的新思路，为党建工作的科学发展提供有利条件。党的建设和发展借助先进科技实现了新时期的创新发展，在很大程度上推进了党组织建设工作向着科学化、精细化方向发展，激发了各级工作者的工作热情和积极性，进而提升了工作效率。论文主要分析党建政工工作实效性的提高策略，并根据当前党组织建设面临的困境，进行相应的解决路径的探索和研究。
1.党建思想政治工作企业的意义
当前，我国大多数企业的管理人员和员工对党建思想政治工作的重要性没有明确认识，或者只有片面的认识。在工作中造成了大量不必要的损失，不仅造成了人力、物力的浪费，还降低了企业的整体经济效益，对企业的长远发展不利。在党和国家的群众工作中，企业的党建思想和政治工作是重要的组成部分，是推动社会主义市场经济长期发展的关键，是企业和社会发展的重要纽带。加强企业的党建思想和政治工作有利于提高企业的社会公信力，增强企业管理能力，增强企业的文化效益、社会效益和经济效益等综合实力。企业的党建思想政治工作代表着先进的思想政治意识、先进的文化发展方向和先进生产力的长期目标，这是党组织在企业中作用的体现。它可以整合企业的竞争力、向心力和战斗力，客观地促进企业的快速发展。如果企业在党建思想政治工作中不能发挥积极作用，会导致企业内部员工的不满、生产停滞、管理失衡等现象，最终可能导致企业发展停滞。因此，推进企业的党建思想政治工作，是提高企业生存能力的保障，为企业的发展注入生命之源，党建思想政治工作成为企业的生命力。要有效推进企业党建思想政治工作，必须提高企业员工素质，深化体制改革，积极探索，推动我国国有企业未来发展。
2.党建工作中存在的问题
2.1党建工作责任落实不到位
调查研究发现，虽然目前形势下的企业已经形成了一定的责任体系，并且比较系统，但是在实际的党建工作中，由于责任机制不够健全，在执行过程中容易出现一系列问题。此外，有些企业没有随着时代的发展而及时更新责任机制，对于工作职责的落实认识不到位，没有认识到责任机制的重要性，导致党建工作的责任机制具有滞后性，企业的工作缺乏明确的发展目标，工作内容模糊，不仅在很大程度上降低了企业党建工作的效率，并且难以达到理想的工作效果。
2.2党建工作的组织结构存在问题
在现阶段的基层事业单位中，一些党员年龄较大、文化素质较低，基层单位内部缺乏新鲜的血液，基层党建工作难以发挥出创造性，不利于基层党建工作的长远发展。此外，还有一些基层党建人员缺乏专业的工作水平，传统的工作思想根深蒂固，缺乏创新性的思考，接受新事物的能力较差，仍然沿用传统陈旧的工作方法开展工作，缺乏工作的动力，不会主动创新工作方法，使基层党建单位的工作效率大打折扣。
3.企业党建思想政治工作的策略
3.1提高党建工作的实效性
在新形势下，党建工作要尽可能实现全面覆盖，发挥企业工作的有效性。单位要根据时代发展的变化，与时俱进，积极探索有效管理党员的方法，提高党员的工作积极性，认真贯彻落实党的方针政策，全心全意为人民服务。总之，要为党的发展打下群众基础，发挥群众力量的重要作用，从而有效提高企业单位党建工作的实效性。
3.2加强党建人才培养
企业的党建思想政治工作是集政治性、科学性、知识性、能力性于一身的综合工作，党建工作对企业的管理具有重要意义。人才素质是推动企业党建思想政治工作的关键。企业党建部门是否具有高素质和高能力人才，直接影响企业党建思想和政治工作的成效。企业的党建思想政治工作为整个企业提供了世界观和方法论的指导，没有深厚的文化知识积累就不能完成这项工作。因此，企业党建部门一方面要积极从社会引进优秀人才；另一方面要提高现有人才的个人素质，组成优秀的党建思想和政治队伍，为企业发展建设、国家进步作出巨大贡献。
3.3加强基层事业单位党建工作的信息化建设
在传统的党建工作中，党务资料的管理主要是通过人为的书面材料管理，很有可能会因为各种原因而导致重要信息丢失，影响单位的工作开展。现阶段的党建工作能够运用现代技术保存电子的信息资料，不仅使用起来方便快捷，并且避免了资料的丢失，资料更容易被保存，能够在需要时第一时间快速找出，使党建工作达到事半功倍的效果。现在信息技术的发展，单位能够通过网络平台随时随地进行信息交流，打破了传统党建工作的限制，能够与人民群众之间建立起沟通交流的桥梁，有利于党建组织提高服务能力，更好地建设服务型组织。互联网所带来的便捷，使党建工作在很大程度上保证了人民群众的利益，为人们提供了更多优质的服务。党建工作要运用好互联网的优势，增强工作的透明度，积极应对互联网带来的挑战，抓住机遇，发挥党建工作的创新精神。
3.4更新基层党组织建设工作者自身工作理念
重视信息技术的应用党组织建设工作者自身工作理念对于其实施信息科技建设起着重要的推动和引领作用，因此，加强相关工作者工作理念的转变可以使其更好地认识到信息技术的重要性作用。第一，创新党组织建设工作者的工作理念和工作思维。加强有关工作人员创新理念的培养可以使其充分认识到各项工作开展方式的创新对于实现工作目标具有的强大推动作用。第二，加强创新工作能力的培养。通过在党组织建设工作队伍中实施创新能力的培养，可以有效改善其工作模式，激发工作者的积极性。
结束语
综上所述，要以改革创新精神推进企业的党建思想政治工作，必须结合企业实际，切实解决问题，不断推动党建思想政治工作的发展和进步，这是时代的使命，也是实际国情的要求。通过本文内容可以看出，更新党组织建设工作者自身的工作理念，对于党建工作中的应用起到了重要的思想引领作用；加强专业技术型人才的培养和建设，对于提升先进技术的应用效果起到了推动作用；健全各项管理工作制度等措施的开展，可以加快党建工作中的应用推进范围，并使具体应用工作得到了更加规范性的制度约束和引导。党组织建设工作是我们党实现新时期发展和壮大的基础，因此，进行技术创新、工作理念创新对其发展有着重要性作用。
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