朱涛 王海云
政和科技股份有限公司 山东济南 250105
摘要：新一代信息技术产业，属于我国七大战略新型产业，其发展是否能够成为支撑国民经济的重要产业类型，在很大一部分程度上取决于人才，只有加强人才培养，才能更好的促进产业发展，使之逐渐在国民经济中占据重要部分，加快我国整体的经济转型。本文将结合实际情况，对新一代信息技术产业发展下创新创业人才培养模式进行详细分析，以期为今后开展的相关工作提供借鉴与参考。
关键词：新一代信息技术产业；创新创业；人才培养模式
目前我国正处于经济升级与转型的关键时期，各种新兴产业不断出现，为市场注入了新鲜活力。新一代信息技术产业，就是被纳入到国家战略的产业类型，在发展的过程中往往需要较多优秀人才，这也就需要必须加强创新创业人才培养，为产业发展提供动力。因此，联系实际分析新一代信息技术产业发展下创新创业人才培养模式是十分必要的。
一、创新创业人才培养的重要性
近几年，我国经济呈现多样化、信息化、技术化发展趋势，在原有经济结构的基础上，在技术、知识产权备受重视，新一代信息技术产业，涵盖了互联网、移动通信、云平台等多个领域范围，对优秀人才的需求尤为迫切，其中企业技术是推动产业发展的原动力，而对于企业发展而言，创新人才则是关键。创新创业人才培养，一方面人才自身的高水平、高素质、高能力，将成为技术变革、技术研发的主力，可更好的满足客户对现代科技的多元要求，使高新技术的附加值能够有所提升，推动产业发展；另一方面，根据市场技术现状与使用需求，创新创业人才能够较好发现技术开发新方向，再加上市场竞争力不断增加，为人才能力提升与技术研发创造了一个良性竞争环境，对于产业技术革新有着重要的推动作用。这些都不难看出，不管是对于科技型企业，还是对于新一代信息技术产业而言，创新创业人才培养都至关重要。然而，受到多方面因素的影响，我国在针对这一方面人才进行培养时，还存在一些不足与误区，导致人才培养有效性较低，无法供给产业人才需要，必须在今后作出转变[1]。
二、新一代信息技术产业下创新创业人才培养模式
基于上述分析，可以了解到新一代信息技术产业作为新兴产业类型，人才需求量较大，创新创业人才培养就是为了要切实满足其发展需要，必须采取有效策略加以培养[2]。
（一）树立全新人才培养观念
新一代信息技术产业有着诸多特点，创新能力强、发展变化快、涉及技术广等，因此对人才的需求，不光是体现在数量，还体现在质量上，一般情况下所需要的都是具有较强应用能力的技术型、高端技术人才。然而，现下人才市场内多数都是学术型人才，实践型、创新型、技术型人才较少，若是想要培养符合新产业发展需求的人才，就必须在观念上作出调整。
一方面，应当构建起多元技术岗位，可根据实际需求，自主设岗、自主聘任、自主管理，实行高职低聘、低职高聘、以岗定酬，科研成果研究或者业绩十分突出的人员，可破格晋升为专业技术职务，改变以往技术职务终身制的这一模式，另一方面，用人单位应当对突出贡献人才采取有效的激励方式，如期权激励、物质激励等，为其发挥自身积极作用提供充足动力[3]。
（二）构建高端人才储备开发制度
在当今社会，人才已经成为企业竞争的一大重点，也是推动产业升级与转型的关键，国家应当予以双创人才培养较高重视，掌握、联系一些优秀的企业家、高端技术专家人才，将其纳入到高端人才储备体系中，并且根据技术类型，在开展针对性的人才培养计划，这一制度的实施，能够实现对高水平人才的持续培养，借此为信息产业发展，培养并提供更多急需的后备人才，稳定高端信息技术人才队伍[4]。另外，成立专门的信息产业人才引智机构，对产业发展紧缺、薄弱专业，公开招聘国际一流专业人才，以提高本国的高端技术人才综合实力，深入发掘优秀年轻人才。
（三）完善产业人才市场体系
人才市场在一定程度上会影响到产业人才的走向与应用，因此健全的信息产业人才市场体系，是不可缺少的。首先，应予以具体、详细的法律法规支撑，保证人才市场人才流动秩序与管理制度，防止出现违规行为，影响人才市场的均衡性；其次，对于高端信息技术产业人才，应做好测评、就业指导、职业生涯规划设计等一系列工作，部分人才在面对岗位、职业抉择时，很有可能会进入迷茫期，缺少对自身的充足了解与认知，难以找到适合自己的职位，因此还需借助外力手段，帮助人才明确今后发展方向，使其更好的适应环境与工作岗位[5]。
（四）搭建人才合理流动平台
为了更好的发掘、开发利用人才，在区域内可以建立起一个云服务平台，其服务对象，就是双创人才以及双创服务行业，能够针对区域内的所有资源进行有机整合，实现人才利用最大化。尤其是信息技术产业需要的高级专业技术人才、创新型人才、实用型人才等，将这些优秀人才汇总在一起，使其能够参与到一些重点工程项目开发中，提高人才与岗位之间的匹配度，在不动户口、不动关系的情况下，吸引更多优秀人才参与科研项目，引导科技人才朝着企业、科技汇聚地流动。
结束语：
综上所述，对于当代社会发展而言，创新创业人才培养尤为重要，关系着产业、行业发展。尤其是新一代信息技术产业，本身就属于新型产业，本身就具有人才匮乏的这一特点，因此必须通过树立全新人才培养观念、构建高端人才储备开发制度、完善产业人才市场体系、搭建人才合理流动平台等方式，构建一个科学合理的人才培养模式，这样才能更好的进行人才培养，为产业可持续发展提供充足保障。
参考文献：
[1] 曲宏伟. 基于新一代信息技术产业发展的创新创业人才培养模式[J]. 纳税,2018(3):241.
[2] 葛涵. 基于新媒体产业需求的创新创业人才实训教学研究[J]. 统计与管理,2015(1):79-80.
[3] 周烨. 聚集产学研用资源共促创新产业发展——新一代信息技术与人工智能分论坛[J]. 中国科技产业,2020(2):45-46.
[4] 郑骊,吴贵平,王飞,等. 基于创新创业教育背景下的电子信息工程专业人才培养探究[J]. 信息记录材料,2020,21(8):246-247.
[5] 曹博. 融入现代信息技术(ICT)的化工企业创新创业研究[J]. 粘接,2020,42(4):141-143,148.